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领导送干部讲话稿7篇

我们需要根据讲话的要求和听众来完成讲话稿,为了提升大家在上台时的紧张,大家都是要提前准备好讲话稿的,下面是满满范文网小编为您分享的领导送干部讲话稿7篇,感谢您的参阅。

领导送干部讲话稿7篇

领导送干部讲话稿篇1

我是****卫计委选派的援藏干部,在高原中的高原,海拔4000米的藏北**比如县,探索了一条针对西藏特点,且在西藏可推广、可复制、可借鉴的县级医改新路——医改“比如模式”。短短两年多时间,比如县医疗卫生事业也因此发生了翻天覆地的变化。

女儿四岁送妈妈援疆,女儿八岁送我援藏。

到岗后,我不把自己当外人,克服高反、缺氧、低压,半个月走遍了全县十个乡镇。面对落后的医疗卫生条件以及当地“地广人稀、资源分散”的特点,创新提出了“整合管理和集约运行”以及“县乡一体化”的改革思想,形成了涵盖医疗、医药、医保的《比如县医疗卫生体制综合改革实施意见》,获得县委县政府高度认可和大力支持。因此被任命为县卫计委主任、医疗集团院长,统筹医改工作。我将县人民医院、藏医院、妇保院、疾控中心及所有乡镇卫生院,整合为人财物统管的“比如县人民医院医疗集团”,成为西藏首个县乡一体化的县级医疗集团。我还对规划、编制、运行架构、绩效考核、对外合作、人才措施等等进行全面梳理,出台十个配套文件;

把十个乡镇基层医疗机构整合为四个片区集中运营;

打破编制限制,利用年薪制、合同制面向全国,通过网络途径为偏远艰苦的比如县招聘人才80余人,完成了别人认为“不可能完成的任务”;

我的58条意见,让建设中的比如县人民医院综合体从类似办公楼转变为达到二甲医院标准的医院建筑,且节约拆装等费用一千余万元;

我推动医保改革,推动特色品牌学科建设,创建二甲医院,推行信息化管理,实行临床路径和单病种付费,开展全民健康体检及巡回医疗,开展远程医疗,推动集团文化建设,均取得很好的成效。

医改推行仅两年多,比如县医疗卫生工作发生翻天覆地的变化,大病县外转诊率下降近一半,县人民医院从无手术能力到可以开展二十余种手术,老百姓家门口就可以享受全面体检、可以看大病。医改“比如模式”被多县借鉴推广。各级领导对医改“比如模式”给予充分的肯定。自治区齐扎拉主席,组织部曾万明部长等领导到现场调研。医改多次被西藏日报,中国民族报,新华社等采访报道。

我建议,对于专业人才,可以根据职称和学历,自治区能适当下放入编的权限,让各县可以按自己的需求,招聘并留住人才。

感谢**比如县的领导充分信任援藏干部,大力支持医改“比如模式”的推行。感谢组织给我这个援藏的机会,鼓励我在援藏岗位勇于担当作为,敢于干、勤于干、创新干。希望自己的努力,能为比如百姓带来切实的实惠。援藏也让自己快速成长,在回到**的工作岗位时,我会继续努力,发挥自己的经验,做出更多的贡献。

领导送干部讲话稿篇2

同志们:

党的xx大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。在xx大上所作的工作报告,科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题,是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。我们今天在这里举办的全县新任村干部培训班是全县村 两委 换届刚刚完成举办的第一期村干部培训班,主要目的是为了全面贯彻落实党的xx大精神、自治区第十次党代会、吴忠市委三届四次全体(扩大)会议和县委十一届四次、五次全体(扩大)会议确定的各项目标任务,通过对生态移民、设施农业、同心圆枣、草畜产业、党风廉政建设、基层组织建设及相关法律法规的系统培训,引导广大村干部深刻领会精神实质,准确把握基本内涵,适应全县经济社会跨越式发展的要求,进一步树立和落实科学发展观,提高驾驭农村工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,更加自觉地把思想和认识统一到xx大精神上来,把智慧和力量凝聚到推动科学发展和促进同心经济社会跨越式发展上来。这既是一次对新任村干部进行的岗前教育,也是一次统一思想、鼓劲加油的培训会。

我来同心的时间尽管还较短,在跑遍全县的村社后,感觉到我们同心农村自然条件尽管差,农村经济发展整体水平还很落后,但发展的空间还是比较大的,抢抓的机遇也比较多,特别是培育的一些致富典型很有特色,近几年,我县在遭受持续旱灾的情况下,农民生活稳定,社会安定,农村经济社会有了一定发展,我本人很受启发,这是包括在座的各位和全县干部群众共同努力的结果,借此机会我代表县委、政府对大家的辛勤工作表示衷心感谢!

农村党支部和村委会是农村最基层的组织,承担着宣传群众、教育群众、组织群众、带领群众发展生产、促进农村经济发展、维护农村社会稳定的重任,是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带。村干部作为农村基层组织的负责人,既是一个村几百户农民的当家人,又是党在农村各项方针、政策的最终执行者。党在农村的各项方针政策能不能得到全面贯彻落实,农村经济和社会各项事业能不能快速发展,农民群众能不能尽快富裕,很重要的一条是要看村党支部是不是一个坚强有力的战斗集体,看有没有一支高素质的村干部队伍,看我们这些村官有没有加快发展的思想。近年来,县委一直高度重视村级干部队伍建设,在提高农村基层干部素质上下了很大功夫,取得了明显成效,村干部的整体水平有了较大提高。但我们也应清醒地看到,目前还存在一些需要尽快加以解决的问题,比如:部分村干部平时不注重学习提高,有的工作方法简单粗暴,面对当前新的形势和任务,还不同程度地存在一些不适应的方面。主要表现在:一是思想观念不适应。一些村干部的思想不够解放,市场经济观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强。二是领导方式和管理水平不适应。部分村干部还没有把工作重心真正转到为农业生产全过程和推进农业产业化及为群众服务上来。三是工作作风不适应。个别村干部宗旨观念淡薄,奉献意识差;有的作风不民主,工作方法简单粗暴。这些 不适应 实质上就是干部素质的问题,解决这些问题,最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。去年年底和今年年初,在县乡村三级组织共同努力下,全县村 两委 换届工作顺利完成。从整体情况看,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了 选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好干劲 的良好效果。一批有知识、有能力的年轻党员被选进 两委 班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化。新任村干部要通过培训,吃透县委精神,在干字上下功夫,在新字上做文章,在创字上找出路;要认真分析村情,扬长避短,准确定位,找准优势,寻求突破;要学习兄弟县市先进经验,及时调整产业结构,因地制宜地选择和制定切合本村实际的发展路子,科学确定本村的主导产业和发展方向。

实现同心县经济社会跨越式发展,重点在农村,难点也在农村。我县地处宁夏中部干旱带核心区,严酷的自然条件制约了我县快速发展,如何变被动为主动,化不利为优势是摆在全县人民面前的头等大事。去年以来,县委在认真分析县情的基础上,对我县进行重新定位,提出要把同心县建设成为具有浓郁回族风情的生态商贸旅游县,围绕这一目标,确定了实施 六大工程 的工作思路,明确了同心经济社会跨越式发展的具体要求。农村经济作为县域经济的重要组成部分,也必须要调整思路,转变观念,克服困难,发挥优势,这样才能与县委的发展战略保持一致。这就要求村干部必须具有以下几个方面的能力,才能适应农村新形势的要求。下面,我就围绕 如何当好村干部 这个主题,给大家提几点希望和要求。

一、当好村干部应当重点提升七种能力

随着农业向专业化、市场化、现代化转变,特别是随着农村基层民主的不断扩大,农村基层干部尤其是村干部,必须懂政策、懂法制、懂市场、懂科技、懂管理,只有这样才能履行好职责,做好本职工作,才能真正发挥核心和带头作用,才能得到群众的拥护和支持。因此,大家必须提高七种能力,强化驾驭农村工作的本领和水平。

第一,提高统领班子、带好队伍的能力。 村支部书记作为全村的带头人,担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带领群众脱贫致富的重任。 农村要致富,关键在支部,支部要坚强,关键在班长 。因此,村干部特别是支部书记必须与时俱进,不断适应新形势要求。首先,要适应基层民主政治建设新形势需要。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民自治是在党的领导下,在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确,不得含糊。我县这个村 两委 换届中绝大多数村党支部书记和村委会主任实行 一肩挑 ,如何处理好村 两委 之间的关系,领导和团结村委会共同开展好各项工作,仍然是一个不容忽视的问题。村党支部对村委会的领导,主要体现在三个方面:一是领导核心作用,提出全村经济发展与精神文明建设的意见,通过村委会的工作,把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动,协调村委会同其他组织的关系;二是战斗堡垒作用,按照先党内后党外的原则,讨论决定村内的重大事情,充分发挥党员的先锋模范作用,对村民会议或村民代表会议做出的决议、决定自觉维护和遵守,并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部;三是支持保障作用,支持和保障村委会依法独立负责地开展活动,行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用,但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风,遇事要与村委会多商量,多听取群众的意见,村委会要向党支部报告工作,沟通情况,交换意见,拧成一股绳,共同把村里的事情管好办好。

第二、提高执行政策、驾驭全局的能力。 农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地,而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低,要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策,村干部就要带头做好表率。在目前,部分村干部工作简单化比较突出,个别村干部对县、乡党委的一些决策给群众讲不明白、说不清楚,不会做群众工作,实践证明,如果村干部懂政策、懂法律、守规矩,这个村就比较稳定,工作连年上台阶,班子的凝聚力、战斗力也就比较强。反之,这个村的整体面貌就比较落实,工作逐年滑坡,群众人心涣散,班子成员 各吹各的号,各唱各的调 ,村支书说话没人听,干事没人跟,群众很有意见。究其原因,前一类的村支书头脑清醒、思路清楚,对上级的文件精神理解得透、把握得准,工作起来得心应手,胸有成竹,落实工作有的放矢。而后一类村支书,由于文化基础较差,平时不注意加强学习,对国家的法律法规知之甚少,凭老经验、老方法办事,虽然工作的热情很高,也是出于公心办事,但在开展工作中不经意地违反了政策和法律,不但在工作上造成了被动,而且引发了一些矛盾,致使个别群众上访告状,很不利于稳定和发展。要通过对党的政策和农村实用知识的学习,提高村干部执行党在农村各项方针政策的能力。在座的各位作为村党支部书记和村主任,要全面了解掌握上级精神,不折不扣地执行上级党委的决策决定,宣传、发动、引导群众鼓足信心,坚定不移地实施生态移民工程,调整农业产业结构,努力开辟增收渠道,进一步促进农民收入的稳定增长和农村经济的快速发展。

第三、提高调整结构、带领群众共同致富的能力。 村是农村工作的基本单元,可以说没有村一级的小康和和谐就没有乡镇的小康和和谐,没有乡镇的小康和和谐就没有我们全县的小康和和谐。这对村级工作的定位和标准提出了更高的要求。我们现在选拔村干部时,都在向自己带头致富并能带领群众致富的能人方面努力。当前,农村基层干部最重要的任务就是要依托优势,优化农业结构,发展农村经济,带领广大农民群众实现共同富裕。因此,村干部必须紧紧围绕经济建设这个中心,千方百计地带领群众共同致富。首先要因地制宜,选择好一条经济发展路子。就是要求村干部在自己致富后如何带领群众致富方面要有责任感、要有这方面的能力和水平。要进一步解放思想,组织和引导广大党员群众积极调整和优化产业结构,捕捉致富信息,调动保护群众生产积极性,推动本村的经济发展。

第四、提高服务群众、为民办实事的能力。 农村基层干部直接和农民群众打交道,官虽然不大,但其作用和能量却不可低估。群众始终把我们当成党和政府形象的化身。农村基层干部认真为群众办实事,遇事同群众商量,干部的形象就好,党在农民群众中的威望就高。反之,就会直接影响党和政府的形象。我们要切实解放思想,转变观念,自觉地从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,破除不思进取、小富即安的思想,树立强烈的发展意识;破除墨守成规、因循守旧的思想,树立强烈的创新意识;破除封闭保守、固步自封的思想,树立强烈的开放意识。按照县委总体发展目标和发展思路,把主要精力放在实施 六大工程 、 三大战役 ,搞活商贸流通,培育新的经济增长点,增加农民的收入上来。要通过提高服务水平,帮助群众解决好制约发展的各种问题,为群众提供良好的产前、产中、产后服务。特别要结合落实中央四个长效机制文件,巩固先进性教育成果,落实服务承诺制,开展各种便民利民活动,切实为群众办实事,做好事,解决好群众最直接、反映最强烈的热点难点问题,帮助解决一家一户难以解决的问题,努力为群众发展经济排忧解难,推动农村经济发展,实现共同富裕。

第五、增强依法办事、依法治村的能力。 随着农村法制建设的不断完善,广大农村基层干部的法制观念和依法办事的能力比过去有了很大提高,但是我们相当部分的农村干部法制观念还比较淡薄,依法办事的能力还不强,有的认为执行党的政策就行了,遵守不遵守法律无关紧要;也有的认为农村工作就得靠 硬办法 ,依法办事行不通;还有的习惯使用行政手段、强迫命令,家长制,不善于依照法律法规办事,甚至违法施政,充满 霸气 。这些错误认识和做法,必须予以纠正。作为村干部一定要学习和掌握法律知识,带头遵守国家的法律法规,做知法、懂法的明白人和带头人,提高依法办事、遵纪守法的自觉性,使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。

第六、提高开拓进取、创新发展的能力。 创新是永恒的主题。勇于开拓创新是作为领导干部的必备素质,思想守旧、墨守成规的人,是干不出什么大事业的。目前农村发展日新月异,各种新问题层出不穷。一个村干部,如果不具备开拓创新精神,那你这个村就只能是 一潭死水 ,永远只能跟在别人的后面。开拓创新要注重实事求是,新方法、新项目都要立足本村实际,不能盲目地求新求变。开拓创新要在政策和法律允许的范围内,做别人没做过的事,走别人没走过的路。开拓创新要善于总结实践经验,不仅自己要带头创新,更要尊重群众的创造性,集思广益,从群众的创造中获得启发,带领广大群众共同富裕。

第七、提高凝聚人心、做群众思想工作的能力。 当前,群众思想工作方式单一是我们工作的一个薄弱环节,很大程度上是农村经济发展的制约因素。我们做每一项工作都要从实际出发,要带着问题与基层党员群众共同研究本村的资源状况和优势所在,寻找符合本村实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去,真诚了解农民群众的困难和愿望、意见和要求,真心实意地帮助他们排忧解难。只有经济得到发展,群众的政治意识才会增强,我们基层党组织、村干部说话办事才会有感召力和威力。目前,在全县大力实施生态移民、特色种植、百村万户养殖、劳务产业、生态建设、基础设施建设 六大工程 中,特别是按照 搬迁中部,扩展两翼 的思路,围绕 水源、生态、开发、特色、转移 五个重点,集中人力财力物力,在完成去年2.86万生态移民的基础上,用3年的时间开发水浇地36.43万亩,安置县内移民10.4万人的生态移民工程,在座的各位是具体工作的落实者,肩上的担子可不轻。

二、当好村干部要注重把握六个关键

开展好农村工作,除了要有比较强的政策理论水平、实际工作经验之外,还需要讲究工作方法、完善工作制度,搞好个人品德修养,以身作则。一要联系群众。村干部不仅是村级组织的负责人,更是一个村几百户群众的当家人。因此不仅要争取党员和上级党组织的支持,更离不开广大群众的支持。作为村干部,要善于同群众打成一片,串百家门,听百家言,解百家难,了解群众所关心的热点、难点问题。老百姓是最重感情的,只要你多同他们拉拉家常,聊聊天,就能够拉近和群众的距离,群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任,更重要的是要为老百姓办实事。老百姓是最讲究实惠的,他们选你们当村干部,就是希望你们能在任期内多办几件实事。大家要在任期内办为老百姓办几件实事,解决几个影响老百姓生产、生活的热点、难点问题,把钱用到刀刃上,让老百姓感受到村干部是让他们放心的当家人,从而赢得群众的信任和爱戴。二要注重团结。团结就是力量,团结出战斗力、出凝聚力,能团结人是最大的本事。一个村如果干部不团结就是一盘散沙。当前在个别农村有这样一种现象,就是台下整台上,台上整台下,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大。在团结这个问题上,村干部特别是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量,要有宽广的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志,要主动沟通,消除矛盾,增进团结。要有合作的心态。主要就是村 两委 之间的合作,说到底就是村干部之间加强合作的问题。村 两委 虽然产生的程序不同,法定职能不同,但是为村民当家谋福利的目标是一致的。村支部书记要领导好村委会工作,就要主动做工作,要支持村委会的工作,不能过多的包揽具体事务,更不能把村委会抛在一边,而要领导和监督好村委会开展工作,由村委会具体负责实施的工作,党支部不能两手一撒,冷眼旁观,而要发挥好监督作用,多指导,多协助,多配合。对在工作中产生的矛盾和分歧,要通过支部会议、村民议事会等形式,广泛征求群众意见,把决策权交给群众,让群众当家作主,不能搞家长制,一言堂。三要注重品德修养。品德修养在干部素质中是第一位的。作为村干部,要与人为善。心存善念是做人的根本,做官一阵子,做人一辈子,要抱着对老百姓深厚的感情开展工作,不害人、不坑人、不整人,要心里想着群众,行动向着群众,为群众办实事、办好事。要保持平和的心态,清醒地看待名利。要诚实守信。人无信不立,作为一名村干部更应该诚实守信。只有你说话算数,为人正派,办事公道,群众才能相信你,你在群众心中才会有位置,你说话才有号召力。如果把对群众的承诺当成拉选票的口号,一旦坐稳了位置,就把当初的承诺抛到脑后,置群众的利益而不顾,那你这个位置是坐不稳的,群众是不会拥护你的。要廉洁自律。 公生明,廉生威 ,作为村干部,就必须廉洁自律,克己奉公,要堂堂正正做人,清清白白做事,做到心中有正气,身上有骨气,这样你说话才硬气,别人才能服你。所以作为村干部,一定要洁身自好,注意小节,时时处处为人表率,真正树立党在群众中的良好形象,赢得广大党员和农民群众的信任。四要处事公道。农民群众的满意程度,是衡量农村工作的最高标准。村干部是为农民服务的, 官 当得怎么样,发言权在农民群众。要当好村干部,必须公道正派。在处理农村各种矛盾、协调各种利益关系时,一定要坚持从大局出发,处以公心,公道正派,一碗水端平,不能凭个人好恶办事,也不能偏亲厚友。只有办事公道,才能赢得群众的信任和拥护。五要讲究工作艺术。在座的各位开展工作面对的不是亲戚就是朋友,都是熟悉的人,这就要求我们考虑好各种关系,顺好理,有一定的领导艺术。学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项工作走在前头,遇到困难带头上,难的工作主动干,不能互相推诿扯皮。胸怀要宽广、大度,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的反对意见,能承受各种误解、责备和困难,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办好事,赢得认可。六要加强制度建设。没有规矩,不成方圆,不按制度办事,不严格办事程序,就有可能好心办不成好事。这就要求我们必须建立健全各项制度,并严格按制度办事。一是抓好各项制度的建立。包括 三会一课 制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则等党内制度,以及村民议事会制度、村务公开制度等。制定制度不一定越多越好,而是要简便易行,便于操作,有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度,村干部要带头执行,并督促广大党员遵守和执行各项制度,使制度真正地落到实处,避免把制度当 摆设 。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的,在执行过程中,要及时进行修改和完善,使制度更加完备,更符合农村实际。

为了提高这次培训班实效,我们特别邀请了自治区有关专家、教授给大家授课,希望大家认真学习,深入思考,总结经验,形成共识,真正使这次学习培训学有所思,学有所获,学有所得。

县委组织部要派人跟班,确保讲和学的质量。党校和相关部门要积极配合好授课专家的备课,力争每堂课都讲得精彩、吸引人,另一方面也要对学员严格要求,严格管理,坚持严格的考勤管理制度。县委组织部和党校要为学员创造良好的学习条件,保证培训效果。

最后,祝大家学习愉快,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

领导送干部讲话稿篇3

刚才,王局长宣布了由我担任局办公室主任的命令,此时此刻,我心情激动、感触良多。

首先,衷心地感谢组织和上级领导多年来对我的培养和教育,感谢同事们多年来对我的支持、信任和帮助,使我能够走上这个岗位,为我搭建了一个展现自我,更好地为科技事业奋斗的舞台。 老主任在任期间,局办公室充分发挥领导参谋助手作用,秩序正规、办事认真,协调有力,服务优秀,多次被评为文明处室,是全局各处室学习的典范;老主任为人谦和,勤恳敬业,能力全面,办事周全,也是全局机关干部学习的榜样。能够在这样的处室任职,我感到非常荣幸。特别是老主任刚才的一番肺腑之言,既有多年来办公室工作的宝贵经验总结,又有对我这个新人的殷切期盼,我受益匪浅,在这里对老主任表示最诚挚的感谢。 虽然上级任命我为办公室主任,但我清醒地认识到自己的素质和能力与岗位需求还有不小的差距。如果说办公室是机关对内、对外窗口, 办公室主任就是这个窗口的排头兵,与从今天开始,我就从当好排头兵做起。

一、牢记责任,苦练内功

办公室主任工作担子重、责任大。我会始终把加强学习放在突出位置,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx大以来的重要精神,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二是在提高业务水平上下功夫。重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的进一步学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向同事学习,努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量,使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会,在搞好服务工作前提下,结合开展调查研究,充分了解和熟悉基层情况,努力提高自己实践工作能力。

二、站位高端,超前参谋

一是抓住中心,谋之有为。办公室的工作会紧紧围绕全局中心工作,站在全局的高度认识问题、分析问题,提出有建设性的、切实可行的意见和建议。二实事求是,谋之有度。加强调查研究,善于分析形势,发挥集体智慧,提高整体效能。三是掌握分寸,谋之有方。找准位置,找对时机,到位不越位,尽职不失职。

三、严格要求,正规秩序

办公室事务琐杂,任务繁重,是因为办公室工作性质的综合性。为保证各项工作有条不紊地开展工作,圆满顺利的完成,我会从自身做起,在五个方面严格。一是在考勤上严格要求。不迟到,不早退,常加班,干满点。二是在办文、办会、办事上严格要求。坚持首办负责制度,以效率为重、质量为先。三是工作态度上严格要求。坚持做到能吃苦、愿奉献、受得了委屈。四是在创新上严格要求。创新是发展不竭的动力,要不断解放思想,勇于实践。五是在淡薄名利上严格要求。淡看名利,做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,经得住诱惑,守得住清贫,始终保持一颗平常心。

四、注重协调,搞好服务

服务是办公室为领导、基层和群众应尽的职责,是办公室的主业之一。我在履行职责中,一定做到细致周到,抓住重点,分清主次,忠心耿耿为领导服务,让领导更加信任;诚心诚意为基层服务,让基层更加满意;想方设法为群众服务,让群众更加亲近。

最后,再次感谢组织和领导的信任,我会用实际行动向组织和领导交出一份满意的答卷。

领导送干部讲话稿篇4

尊敬的各位领导、各位班主任老师:   

大家上午好!    

我叫白艳娜,是纺织城小学的一名班主任老师。今天能作为学员代表发言,我感到万分荣幸。请允许我代表全体学员,对培训中心能给我们一线班主任老师提供这样一次充电的机会,给我们搭建这样一个良好的学习、交流和展示的平台表示衷心的感谢。   “

世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗,以使我们为愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”这是魏书生先生关于班主任工作的一段论述。   

喜欢这段话,不仅是因为它让我们感受到班主任工作的伟大与神圣,更重要的是因为它让我们在这纷繁复杂的社会中感受到一份内心的宁静与守望,让我们在这偌大的世界中找到一片属于自己的园地,自由耕耘,并且有所收获。   

这片园地也许很小很小,但它却承载着希望,孩子的希望,家庭的希望,更是我们民族的希望。如何让我们的这片园地永远天晴日朗,充满着欢声笑语,如何让我们的播种成为一种乐趣,而非是谋生手段,如何让学生的学习成长便被动接受为主动吸收……带着这些疑问和困惑,我们也曾向前辈请教、也曾在书籍、向网络中寻求解决之道,但在教育实践中却又总是碰壁。(班主的确在班主任专业成长的道路上,我们一直在摸索,也一直在彷徨,我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。这次班主任培训无疑是雪中送炭。   

在这里,我代表全体学员庄严表态:我们一定要珍惜这次学习良机,静心学习,潜心研究,用心感悟。认真听好每个讲座,主动参与每次研讨,积极参加每个活动。理论联系实践,在学习中总结,在总结中应用,在应用中提炼、升华,把属于我们的那片园子管理得天晴日朗。 

最后,祝愿我们本次培训取得圆满的成功,也祝愿在座的每一位教师都能在这片属于自己的园子里自由耕耘,收获桃李满天下。谢谢大家。

领导送干部讲话稿篇5

各位领导、同志们:

你们好!刚才,市局__局长宣布了__县局领导班子变动情况的决定,并代表市局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护!同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福!

五年前,组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天,我面对市局领导和同志说过:“我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,兢兢业业干事。”五年来,我一直以此作为自己的言行准则,也一直坚持这样做。回想起来,当时我就随身带了三件东西:一只碗、一张纸和一颗心。

第一,我带来了一只碗。

平时,碗口总是向上,无论同事们的什么意见都能够装下,在制定各项措施之前博采众长,悉心听取各方面意见和建议;决议形成之后,碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力,决策后百分百服从!始终坚持民主集中制原则。

同时,我还用这只碗“装满水”,举起来让大家看看我端得平不平,坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好,和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,管理相对规范,工作相对扎实,形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,县城经济发展强劲,县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。

第二,我带来了一张纸。

众所周知,世界上没有完美的个人,但是却有完美的团队。来此以后,我与我的同事们精诚团结,心往一处想,劲往一处使,在这张图纸上,用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的美好蓝图!

此时此刻,我可以自豪地说,我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷,我们这个团队向县委县政府以及全县__万人民交出了一份满意的答卷!借此机会,我想对与我朝夕相处的同事,向给予我无私帮助的朋友,向关怀爱护我的各级领导,向以大局为重支持理解我的同志们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!

第三,我带来了一颗心。

五年来,我坚持用热爱之心做事,尽职尽责不辱使命;始终怀感恩之心做人,同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外,广交朋友,广结善缘,同事之间以诚相待,朋友之间加强沟通,为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事,我可以说,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,外不愧人!当然,金无足赤,人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情,可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志,在此向这些同志说声:对不起!

如今,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠,心情很不平静,回顾过去的五年,可以说是思绪万千,浮想联翩,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”,也希望大家有机会去我那儿小坐片刻,饮一杯清茶,诉一诉友情。有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。

龙年伊始,真心祝愿各位在新的一年里,龙兆吉祥好运来,鲤鱼龙门步步高,卧虎藏龙吉事现,乘龙快婿爱情美,龙飞凤舞生活乐,“拢”住所有的运气,“垄断”一年的好日子!最后愿你新春行龙运,步步都开心!

领导送干部讲话稿篇6

尊敬的各位领导、同志们:

新年伊始,万象更新,今天,在昌吉市委、市政府的慎重考虑下,任命我为宁边路街道办事处党工委书记,这是组织上对我的信任和考验,也是党和人民对我的期望和重托,我深感使命光荣、责任重大,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态,新的境界,全力以赴的进入到新的岗位中,以更好的成绩,回报党和人民对我的信任,为此,我在以下四个方面郑重表态:

一、勤学习,讲政治,坚持党的领导,时刻保持政治上的清醒、坚定。首先要积极学习理论知识、学习党的方针政策;其次要向上级领导学习善于决策的能力,学习只争朝夕、抢抓机遇的责任感和使命感;第三要向同事学习扎实过硬的实践能力、执行能力和服务精神。通过学习不断充实自己的文化知识,理论知识,更新观念、转变思维方式,努力做知识丰富、党性坚定、思想敏锐、作风扎实、能决策、懂管理、善实践、会服务、创新意识强的领导干部。

二、恪尽职守,服务群众,维护稳定。我要立足本职,以党的群众路线教育为指导,牢固树立大局意识、服务意识和监督意识;要把服务群众放在首位,把为民谋利、维护稳定确定为工作的核心;要真抓实干,勤勤恳恳,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉当好表率,以高昂的斗志和奋发向上的精神,以身体力行、求真务实的态度,用心想事、尽心做事,紧盯年度重点工作,切实解决群众关心的热点、难点问题,为昌吉市社会经济实现跨越式发展尽心竭力。

三、加强团结、维护大局,齐心协力共谋发展。在工作中讲政治、讲正气,坚决服从市委、市政府的领导、决策,一切从大局出发,一切工作为大局服务。与班子成员团结合作,大事讲原则,小事讲风格。思想上求同存异,工作上协调一致,积极工作不越位,相互补台不拆台,正确对待同志,正确对待组织,正确对待自己,力求在合作共事中加深理解,在相互支持中增进团结,在团结协作中共谋发展。

四、严于律己,勤政廉洁。严格遵守党的八项规定,倍加珍惜党和人民的培养,不辜负领导和组织的殷切期望,时刻警示自己,约束自己,管好自己,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,踏踏实实做事,清清白白做人。树立正确的政绩观,从实际出发,不做表明文章,不急功近利,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责、对组织负责、对人民负责,做一个不仅能力上过硬,而且党性、品德、修养、意志上也过硬,能勤奋为民办事,忠诚为民谋利的领导干部。

古人云人无信而不立,作为领导干部,更要做到言必行,行必果,以上承诺,恳请各位领导和同志们进行监督。

谢谢大家!

领导送干部讲话稿篇7

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!我是,xx级x班学生。首先感谢老师及同学们对我的信任,才使我能站在这里做这次演讲。我很荣幸被选为文艺部部长,在以后的日子里我将本着为同学服务,让老师放心的原则,把自己的工作做的更出色、更完美。

部长一职对我来说并非是炫耀的资本,而是一份沉甸甸的责任!所以在今后的工作中,我会行使部长的职责,深入全系同学中,了解大家的思想,全身心的投入到文艺部的工作中去,作到学习,生活,工作,干劲十足,钻劲十足,闯劲十足,创造出辉煌的成绩。同时我更希望自己能够成为老师的得力助手,同学们的知心朋友,我有这样的决心和信心,我相信自己不会让大家失望的。

回首过去一年文艺部的工作,我拨撒了汗水,也得到了收获,付出了艰辛,也获得了欢乐,在工作中我选择搏击进取,而非畏难却步。是上一届文艺部给了我锻炼的机会,它不仅让我学会了观察和积累,懂得了满足和乐观,还无形中增强了我的自信心和责任感。而今我愿以崭新的面貌和丰富的工作经验不断加强文艺部的工作。在工作中加强学习,不断提高自身素质。请同学们给予我们鼓励和支持。荀子说过,不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。在漫长的人生路上,你我都会体会到,最深刻的真理,是最平凡的真理。

在这里,我希望校领导及全体师生能够继续信任,鼓励和支持学生会工作。我坚信雷锋同志的话:一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候,才能最有力量!

我们文艺部共有六位成员,我们会牺牲自己的休息时间给大家一片快乐的天空,让大家度过一段快乐的时光。学校文艺部不只是我们六位成员的,更是我们大家的。文艺部重组伊始,一切尚待完善,这就希望同学们提出你们宝贵的意见和建议。

我相信,在我们的工作和同学们的积极配合下,文艺部会一天更比一天好,一天比一天成熟。为了你的身心惬意,为了能看到你欢乐的笑脸,为了人文社科系的明天,请老师和同学门信任我们、支持我们。

谢谢!

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