上半年，公司坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实国务院《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》﹙国发〔20__〕40号﹚和《安全生产法》有关法律法规为工作主线，在县委县政府和县安委会、集团公司及公司领导的正确领导下，认真落实县政府、县安委会和集团公司的工作要求，坚持安全发展，紧紧围绕安全生产目标管理责任状这一条主线，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，切实加强对安全生产的领导和管理，积极开展安全生产月活动，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，健全安全监管体系，促进了企业安全生产主体责任的落实，现将工作总结如下：
一、加强领导、强化管理，落到安全责任
按照安全生产一岗双责的要求，切实加强对安全生产工作的领导，加强对安全生产工作措施的检查落实，积极探索安全生产的长效机制，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、专门机构全力抓、有关部门配合抓的齐抓共管的工作格局，确保安全生产管理工作有效推进。充实公司安全生产委员会，由总经理担任主任，分管生产的副总经理及各部门的负责人担任副主任、成员，各生产单位、供电所相应成立了12个生产领导小组，109名安全员专门负责安全生产工作的贯彻与落实，公司形成了完整的安全生产管理体系。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
二、建立健全安全生产责任制
(一)建立健全安全生产法规体系，为规范安全生产落实安全生产行为提供了依据。近几年，我公司始终把建立健全安全生产法规体系，依法规范企业的安全行为，作为保障安全生产的一项基础性工作。
(二)把安全生产工作列入公司年度考核的一项重要内容，实行安全生产一票否决制。3月28日，公司与部、部与所、所与班组成员逐级签订了安全生产目标管理责任书，签订率100%，明确了职责，落实了责任，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的局面。
三、做好春节和两会期间安全生产大检查工作
为确保春节前安全生产大检查工作正常有序开展，按照集团公司和县人民政府、县安委会文件要求，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，公司下发《关于切实做好全区两会和春节期间安全生产大检查工作的通知》(__水电司〔2016〕9号)文件，对春节和两会期间安全生产大检查工作进行了安排布置，成立了由总经理任组长，分管领导任副组长，各部门、供电所、变电工区等相关单位负责人为成员的工作检查组，具体负责春节期间的安全生产大检查工作。安全生产大检查发现隐患46项，要求各单位、各部门负责人高度重视，落实责任人，对隐患及时整改，形成闭环管理。
四、做好春节和两会期间安全保卫和值班巡查工作，严格执行领导带班值班制度
1月30日至2月7日，公司要求各部门严格执行领导带班值班制度，值班人员要坚守岗位，认真履行职责。各变电站、调度室、收费营业厅等重点部门要切实加强安保工作，门卫值守人员对可疑人员要进行来访登记、询问，要做到在岗在位、认真负责，并认真填写值班记录。值班人员必须坚守岗位并保持24小时通讯畅通，做好信息上报工作。
五、公司组织形式多样的安全培训教育
1月7日，为切实提高职工应对、处置突发安全生产事故的能力，及时有效地实施应急救援工作，公司组织员工学_县水利电业有限公司人身事故专项应急预案、火灾事故专项应急预案。由安全监察部__主任授课。
3月5日下午，公司中二层副职以上管理人员，安监部、建设部、生技部、营销部全体员工在公司二楼大会议室，认真聆听了由集团公司副总裁__主讲的为自己安全工作到最好的专题培训。整个培训分为集团公司安全生产管理理论与实践、为自己做好安全生产工作两大部分，通过此次培训，让我们更懂得安全生产的重要性和为自己人身安全而做好安全工作的哲理，对促进生产经营、安全生产管理工作和鼓舞员工爱岗敬业、珍惜本职岗位以及提升公司的安全管理水平有很大的帮助。
6月6日上午，集团公司供电安监部__部长在公司二楼大会议室进行班组员工安全意识培训，从十个方面认真诠释了安全意识的重要性，安全责任重于泰山，推行班组自保互保的保护制度，树立良好的群体意识，相互帮助，相互协作，密切配合，做到班组保一人，一人保班组的正能量理念。
六、开展汛前安全生产督查，加强安全生产工作
(一)公司高度重视汛前安全生产工作，按照汛期期间安全生产工作方案，及时调整公司防汛领导小组，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长，各职能部门负责人为成员的汛期期间安全生产领导小组。根据《关于开展汛前安全生产督查检查的通知》(桂水电司安〔20__〕16号)、《关于开展汛前安全生产督查检查的通知》(昭水电司〔20__〕23号)文件要求，3月17日至4月30日期间，公司要求各部门强化安全生产红线意识，坚持安全第一，预防为主，综合治理安全生产工作方针，以树立一切从实际出发，实事求是的思想，力戒形式主义，强化安全标准，规范安全行为，目的生产安全为指导，建立党政同责，一岗双责，齐抓共管的责任体系，并按照全覆盖，零容忍，严执法，重实效的要求开展汛前安全生产大检查，检查公司内部及各供电所、变电工区汛前信息管理工作到位情况、检查各变电站、供电所是否备有公司下发的防汛应急预案和对预案学习情况;是否落实防汛工作岗位责任;是否充分做好防汛物质准备工作。开展汛前安全及安全生产隐患自查自纠工作，共发现安全隐患88项，要求落实整改责任人，限期整改，做好安全防范措施，确保各供电所、变电站电力线路、设备正常运行，提高电网安全稳定性和供电可靠性。汛期期间由于降雨范围广、强度大，引发了山体滑坡、水淹内涝等灾害，各乡镇遭受不同程度损失。公司各部门按照分工职责，及时有效的对线路、设备进行抢修、抢险救灾工作，确保了受损线路及时恢复供电。
七、做好隐患排查治理工作，确保节假日供电正常
?根据关于印发公司上半年安全隐患大检查大整治活动工作方案的通知》，公司在全面系统排查整治安全隐患，巩固公司安全生产大检查及大检查回头看工作成果，深入推进安全发展长效机制建设，坚决遏制安全生产事故发生，确保公司安全生产状况良好，确保两会、清明和五一期间重点活动场所和各类重大危险源的安全，实现大事不出、中事不出，小事尽量少出的工作总目标。6月止，共发现安全隐患622项。
八、做好五一节及汛期期间安全生产工作
公司领导高度重视五一节及汛期期间安全生产工作，五一节前，认真做好五一及汛期期间安全大检查工作，要求各部门自查自纠，有效防范安全隐患，做好排查治理工作，确保了五一节假日的保供电工作。二是建立汛期防汛制度，加强汛期期间的值班和巡查制度，认真作好汛期期间的值守安排，要求值班人员每值都要与当地气象、水文部门了解汛情，根据实际情况及时采取应对措施;严格执行领导同志值(带)班制度，保证值班通讯(电话或手机)24小时畅通，及时掌握安全生产情况，做好信息上报工作。
九、做好上半年《安规》考试工作，提高员工的自我保护、防范意识。
5月7日，公司顺利组织各生产单位员工进行了上半年安规闭卷考试。夯实安全生产基础，促进安全生产各项措施得到落实以及安全生产形势能进一步稳定，提高员工安全生产意识、自我保护、防范意识，便于达到学有所用的目的。此次考试，参加考试人员都达90分以上，合格达100%。
十、做好安全生产月活动的宣传工作
(一)根据县委、县政府及集团公司要求，结合公司实际，公司制定了《关于印发公司安全生产月活动实施方案》并组织召开八大部门会议部署动员，落实安全生产月活动工作，印制宣传电力设施保护条例和安全用电知识5000本，拉横幅6条、出安全墙报9版，安全宣传图片巡回车1辆。6月16日，参加了县安委会组织的安全生产宣传咨询日活动，通过开展安全生产宣传咨询日活动，宣传电力设施保护条例和安全用电知识，共发放资料542份。
三是利用安全知识进农村、进社区等一系列活动，及通过服务窗口对外发放用电安全知识宣传单，拓展宣传广度和浓度让更多的广大群众掌握更多的安全用电知识，使安全培训不到位是重大隐患的意识进一步深入人心，营造全社会重视，关心、支持安全培训工作的良好氛围。
(二)为让群众、学生懂得安全用电常识，真爱生命。6月13日至18日，安监部组织__供电所开展了用电安全知识进农村、进校园活动。通过讲解安全用电常识及电力法、发放安全用电宣传单和附有安全用电知识的围裙等宣传教育形式，提高了群众、学生用电安全的意识，增强他们自我保护的意识，有效营造了安全用电，自觉保护电力设施的良好氛围。同时，通过学生向家长和亲人宣传安全用电知识，达到教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的目的，形成全社会遵规守法、安全用电的良好氛围。
(三)开展警示教育周活动：公司、变电工区、各供电所在本单位出墙报、标语、挂图等形式大张旗鼓地为安全生产月活动造势，动员广大职工投身到安全生产月活动中，调动他们的积极性，增强参与安全生产月活动的自觉性。6月10日,公司组织员工在二楼会议室观看警示教育片，认真观看了生命的红线、生命刻度、触电伤害事故典型案例等安全教育片。用血的教训唤醒广大职工牢记一切事故都可以预防的安全思想，进一步提高职工安全意识和自我保护意识。
(四)与邮政局签订《政讯通》直邮服务合作协议(海报)
以开展安全生产月活动为契机。通过出版墙报、宣传栏的形式，把安全法律、安全文化、安全知识送厂矿、工地、社区、校园、乡村，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，动员广大职工投身到安全生产月活动中，调动他们的积极性，增强参与安全生产月活动的自觉性。6月9日，公司与邮政局签订1年的《政讯通》直邮服务合作协议(海报)，宣传栏300个，投入费用__元。使电力安全知识及有关电力法规宣传深入到群众中，让更多的人了解电力安全知识及有关电力法规，从而学会安全用电、科学用电，学会自我保护。
(五)开展岗位责任教育活动。在安全生产月活动期间，按工种、分岗位、组织全体职工分期、分批学习岗位安全知识和安全操作规程，落实岗位安全责任制，6月30日，在公司二楼会议室开展电力安全生产知识竞赛活动，由一线员工组成10个代表队参加，提高职工的安全生产技能和自我保护意识，促使职工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。
十一、组织召开安全生产例会和安全生产分析会
公司坚持两月一次安全生产例会制度及生产技术部、营销部、建设部每月组织召开一次的安全生产分析会议，上半年，公司领导主持召开安全生产例会3次，在会议中总结和分析安全生产存在问题，布置各项安全生产工作，对存在问题要求及时整改。
十二、做好反事故演练工作
6月27日，在110kv__变电站进行反事故演练，演练的课题是110kv__变电站35kv上富303线3032隔离开关线路侧b相设备线夹断开。通过演练全面落实安全生产主体责任，进一步强化安全管理，提高电力应急管理水平，确保本电网的运行安全。
十三、做好打非治违工作
为了持续深入打击安全生产生产领域非法违法生产经营建设行为，切实维护安全生产法治秩序，坚决杜绝重大生产安全事故，为营造安全稳定的安全生产形势，根据县政府、集团公司要求，结合我公司实际，决定深入开展安全生产领域打非治违工作，共发现在高压线下建筑或在离高压线下安全距离不够的地方建房10起，公司员工发现后制止并下发安全隐患通知书，让户主签字确认。
十四、存在问题
1.安全生产工作形势依然十分严峻，制度落实和各项管理还存在薄弱环节。
2.台区责任人责任心不强，日常工作中没有及时对台区进行维护。
3.安全管理工作粗放、不细、不实、不深的
情况还存在，抓落实远远不够;安全意识不高，自我保护意识不强，职责不清，员工安全业务素质需要不断提高;安全监督管理需进一步加强。
4.对创优工作不重视，职能管理部门管理、监督不到位。
5.对企业部门检查出来的隐患，各所台区负责人没有对隐患及时进行整改，执行力度不强。
6.10kv线路保护范围内违章建房，安全距离不够，拆房、建房的线路得不到及时的整改和处理，接线零乱，用电负荷大，线径小，造成较多线路被烧焦等安全隐患。
7.习惯性违章还是比较突出，安全生产基础还不够牢固，反映出的主要问题还是部分供电所、变电站安全生产意识淡漠、工作不扎实、责任不到位。
8.员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、讨论不够深，同一问题重复发生;在填票时责任心不强、不到位、不细心。
十五、下一步工作措施
针对公司目前存在的问题，为了做好下一步安全工作，结合公司实际，制定下一步工作措施：
1.加强安全生产和现场管理，针对公司过去基础管理存在管理不到位的薄弱环节，重点强化以安全生产现场管理为核心的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查。
2.各部门一定要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度来审视确保电网安全的重要性。在抓好各项工作的过程中，必须处理好安全与进度、安全与质量、安全与效益的关系。工作现场安全管理，一定要各级负责，管到一线，管到每一名职工，把每一项措施真正落到实处，必须坚决杜绝安全管理滑坡现象。
3.安全生产责任重于泰山，必须严格管理、严格要求，必须摆在各项工作的首位，任何时候都不能放松，任何时候都要以如履薄冰、如临深渊的忧患意识抓好安全生产，真正夯实基础，使安全工作始终处于可控、在控状态，确保不发生因我们的工作而导致重大社会不利影响的事件，确保人身安全，确保电网安全。
4.对发现的隐患，要落实整改责任人、整改督促人、验收人;跟踪了解整改情况，及时消除安全隐患。发现私拉乱接电线行为，在电力线路下或临近线路不够安全距离建房的，立即制止，事主不听劝告的，下达《隐患整改通知书》，并要求户主签收;并报送当地村委、乡镇政府、县经贸局、县安监局。
5.全面落实以第一责任人为核心的各级安全生产责任制。要加强反违章工作，落实重点防范措施，杜绝人身伤亡事故。要重点整治输电线路故障问题，争取地方政府及执法部门的支持，加大对破坏电力设施违法犯罪行为的打击力度。
6.做好下半年的反事故演练工作，提高员工发生应急突发事件时，处置事故的能力。
7.公司加大对习惯性违章的处罚力度，要强化以反习惯性违章为重点的隐患排查治理，重点排查人的不安全行为和管理制度上的缺陷，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案五到位，要保持对习惯性违章行为高压严打的态势，发现1起查处1起，绝不手软。
8.严格执行安全准入制度和作业现场管理制度，加强外来施工队资质审查，做好施工人员入场前的安全培训工作，加大现场监管力度，杜绝事故发生，确保在建工程顺利开展。
9.组织开展四不二直工作，对供电所、变电站进行安全督查检查，加大隐患排查治理力度。
10.公司定期或不定期进行安全大检查，每月进行一次隐患排查治理大行动，使隐患消除在萌芽状态。
安全生产责任重于泰山，安全工作无止境，公司严格遵循集团公司的安全理念，树立一切从实际出发，实是求是的思想，力戒形式主义，强化安全标准，规范安全行为，目的生产安全。加大安全检查、隐患排查力度，加大追踪整改实施力度保证有检查有措施有落实，促使安全生产稳步发展。相信公司在县委县政府和县安委会、集团公司的正确指导下，严格执行安全生产工作部署，不断提高安全生产工作能力，我们一定能迎难而上全力构筑企业安全生产工作促使公司的安全生产工作更上一个新的台阶。
一、完成的工作及好的方面
三是坚持因岗选人，调结构储人才。有效推进三项制度改革，明确五定方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责)，建立跳起来摘桃子的激励机制，集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩，有效规避干多干少一个样，干好干坏一个样情况，实现各大板块都有指标、每个员工都有任务的考核管理模式。
坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求，参照《党政领导干部选择任用工作条例》，优化公司高中低人才结构，选拔中层以上管理人员x名，引进业务成熟人才x名，新进大学生x名。加大对新入职大学生员工的培养和管理，按其专业指定导县进行传帮带，形成良好的工作和学习氛围，有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期，体现人文关怀，确保改革稳定、顺利实施。
二、存在的问题
一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;有的对党和国家方针政策、省委省政府重大决策部署了解不够，个别党员干部存在选择性执行问题;有的大局意识不强，不善于从全局角度想问题办事情，推动工作不注重考虑政治影响。二是党员干部作用发挥不够，部分党员干部身份意识不强，更看重行政职务，对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只是为国企打工的，把自己等同于一般职工，参加组织活动不积极、不经常，甚至找借口推三阻四缺席。
三、下步打算
省政府派挂职锻炼工作总结
目录
地拆迁等方面的法规、政策，阅读有关省重点工程建设的文件资料，在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序，为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。
2、始终积极主动地参与处室的各项工作，高质量地完成领导交给的各项任务。根据处室分工，我主要是配合、协助分管处长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作，参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。在具体工作中，主动作为，力求做到认真、仔细、严谨、务实。
3、积极参加省发改委组织的各类培训和学习，增强自身各方面素质。在省发改委组织的一年一训和上挂干部培训等活动中，我认真学习,深入思考，撰写心得体会，从而提高政策理论水平，更新了观念，改善了工作方法，提高了业务能力。
4、积极参加各类调研活动，深入了解我省企业发展状况。在挂职期间，我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研，研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中，我参加了对宁波、舟山的调研，详细了解了宁波招投标系统和舟山“招投标保证金联保”机制的运行情况。通过这些调研活动，使我进一步加深了对新形势下国民经济发展状况的认识。
5、严以律己，树立良好形象。在日常工作生活中，能够严格要求自己，遵守挂职单位的各项规章制度，保持廉洁自律；严格遵守请假制度，不擅自离开挂职岗位；虚心好学，自觉服从领导安排，与领导、同事相处融洽
二、体会与收获：
一是全身心投入是做好挂职工作的关键。我深深体会到，要做好挂职锻炼工作，就必须安心、专心、静心，克服家庭困难和工作生活上的不便，以挂职的身份，实职的姿态，主人的意识，真心投入，才能完成挂职锻炼的各项工作。
二是正确把握政策、熟练掌握上下情是做好发改系统工作的基础。发改委是政府的重要组成部分，是政府决策的参谋部门，正确、高效地履行职责必须要结合实际，认真学习政策、法规，正确理解政策、法规，坚决贯彻执行政策、法规。
三是通过半年的挂职锻炼，丰富了我的人生阅历，深化了认识，拓宽了视野，提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力，增强了大局意识，强化了为基层服务的意识。
四是实现了思维观念、工作方式从简单直接处理问题向更深层次的考虑和处理问题的转变。
三、存在问题和不足：
1、在理论学习中，系统性不够强，深入程度不够，与实践结合得不够严密。
2、在实际工作中，执行得多，开拓创新意识不够强，有待于进一步加强。
3、在挂职期间，不能完全以主人翁的姿态开展工作。叶茂
xx年12月22日
经验，完成了各项工作和任务。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于以后有效的开展工作。
一、主要工作情况
深入调查研究，制订工作计划，驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后及时介入工作，在最短的时间里完成了角色的转换。
（一）加强党的基层组织建设。上任之时，正好是“七一”，我利用这大好的机会，把落实科学发展观与建设社会主义新农村有效的结合起来，卓有成效的讲了一堂党课，充分调动了党员、干部的积极性。当年发展新党员1名，为组织注入新鲜血液，为张家山村的发展培养和储备了人才。
（二）狠抓计划生育工作。随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。上任以来，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围；二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保了在家的妇检对象到
位，保证了两检率；三是对违法生育对象进行调查摸底，并及时上报政府，配合计生部门做好有效的处罚；四是及时落实到期手术；五是落实计划生育奖励政策，对5名享受独生子女扶助奖励政策的，按时发放了奖励资金。
（三）认真做好了新型农村合作医疗的参保工作。按照县委、县政府和乡党委、政府的统一安排和部署，每个乡的参保人员不得低于总人口的93%，为了做好这项“惠民”工作，使农民真正的得到实惠，我和村两委一班人积极召开各种会议，宣传、解释有关的政策和法规。通过大家的努力，此项工作超前超额的完成，得到了乡党委、政府的好评。
（四）努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪，我们在做好中心工作的
同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于该村退耕还林验收不合格，今年如果还不补栽到位，将影响到退耕还林专款的领取，这直接关系到群众的利益。为此，我们组织人力、物力，及时将所有苗木补齐。二是及时开展了“三联”活动。全村党员干部都联系了一名贫困学生，一个贫困家庭，一处产业基地或一家招商引资企业。在充分摸清贫困学生的家庭状况、学习生活等基本情况后，制定了相应的帮扶措施，保证救助对象顺利完成义务教育阶段的学业。在结对帮扶贫困家庭过程中，我们不单纯是简单地给钱给物，而是主动帮助被救助对象分析致贫原因，及时为他们提供致富信息，帮助制定切实可行的致富计划，必要时给予一定的资金扶持。针对
农业产业基地急需科技服务、招商引资企业办证难等实际问题，我们一方面为农户及时提供科技服务，帮助打通购销渠道，一方面协助有关职能部门为招商引资企业办理证照手续，并协助处理影响企业正常生产的矛盾纠纷。三是配合广播电视站做好了“小锅盖”的取缔工作。下年，张家山村共取缔“小锅盖”20套，并全部进行了光纤电视的安装。四是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。五是认真配合各部门做好了各项社会保障工作。使本村的弱势群体得到了有效的保障，确保了村的稳定、和谐。
二、主要感受
（一）迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下乡挂职锻炼是我自己申请的，但真正到乡下去的时候，心里还是有过思想斗争的。因为我一直在单位工作，对农村工作的经验太少，又有一种畏惧心理，但是，领导的关心和家人的支持，让我义无反顾，毅然接受挂职锻炼的挑战。经过近一年的努力，虽然农村工作有时很辛苦也有点累，但总的感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
（二）充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子的团结，是搞好工作的关
键所在。“众人拾柴火焰高”。在摸底的过程中，我了解到本村的班子之间在沟通方面存在着一定的问题，根据这种情况，我及时向党委、政府反映，并请联系村的乡领导和乡干部一起来做工作，收到了不错的效果，通过近一年的努力，村两
委班子建设有了很大的起色。
（三）带着感情，为民谋利。挂职锻炼到村后，乡里干部群众一开始都是持一种观望的态度。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。因此，我从群众关心的难点和热点问题入手，办一些实实在在的事，基本取得了群众的信任，工作因而得到了广大群众的支持。
（四）要想做个合格的村主任助理，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习科学发展观重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观念、群众观念，牢固树立起为集体为村民服务的思想；要掌握了解农业科技常识，增强自己引导农民依靠科技致富的本领和能力。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，也能更好的服务于农村、农业、农民。
三、存在不足
（一）基层工作经验缺乏，在工作中新思路、新举措不多。由于本人对农村工作经验缺少，干工作都是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
（二）经济活动能力较弱，(请你继续关注好)发展当地经济不理想。组织选派我们挂职锻炼，不仅仅是为了考验锻练自己，更主要的是要为村民谋福利。如何发展经济，助农增收，就显得十分重要，但本人在发展上却没有提出可行的路子，也由于缺乏技术，没能有效的
让它体现经济效益。因此，在发展当地经济工作上不堪理想，还有待锻炼提高。
今年是我下乡挂职锻炼关键的一年。在这一年中，我求真务实，勤于开拓、勇于拼搏，认真完成了各级下达的各项工作和任务，受到了广大干群的一致好评。在今后的工作中，我将以饱满的热情，扬长避短，为张家山村构建和谐新农村奠定基础。
白莲河乡财政所：叶金良 xx年5月10日
心向领导和同事请教，在较短的时间内适应了环境、进入了角
色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》，掌握了最新的党政机关公文格式、写法，夯实了公文写作基础，共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物，研究格式及写作风格，不断对比、优化，编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊，共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪，协助做好相关行政工作，服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务，一丝不苟保质保量完成。其中，在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中，所写《无悔的选择》被市委组织部采用。
三、正视不足，不断完善，进一步提高工作水平
学然后知不足。此次挂职锻炼，让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会，也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如文字功底不厚，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中，不断反思，扬长避短，从而更进一步完善自己，提高自己。
区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习
半年，我倍感荣幸。挂职任务的到期，不仅仅是一项工作任务的结束，更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中，我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇，充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验，在民政工作岗位上，努力工作，勇于创新，为基层民政事业贡献自己的青春和力量。
xx年10月25日
（三）摆正位臵，精诚团结，全力维护办公厅发展大局 我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的，坚决服从办公厅的领导，力争在挂职中学会更多知识，将自己定位为：努力学习，当好助手，找准位臵，扮好角色，做到帮忙不添乱，既不越位，又不缺位，注重维护办公厅的团结，尊重他人意见，努力摆正位臵，注意发挥参谋助手作用，尽职尽责完成工作任务，并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作，争取工作上的支持，工作中坚持不推诿、不回避矛盾，更不制造矛盾，积极发表建设性意见，坚持以大局为重，与大家多沟通、多协调，讲团结、讲风格、重配合、求和谐，做到步调一致，不搞杂音，努力推进工作落实。
（四）勤政廉政，遵章守纪，全力树立良好作风与形象 挂职以来，我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵
制不正之风，重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则，主动克服生活和工作上的困难，坚持不搞特殊化，从不向办公厅提不合理的要求，不给办公厅增加负担，做到了工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，树立了清正、务实、廉洁的良好形象，受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。
二、挂职的主要收获
挂职的一年，使我经历了一次人生当中难得的历炼，丰富了阅历，开阔了眼界，增强了才干，经受了考验，收获很大。
(一)了解了办公厅的基本情况。对于基层工作者来说，如此直接地接触大机关工作，零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围，绝对是一次难得的
机会。目前，我对于办公厅的工作流程、环节，工作原则、要求等已经全部掌握，这些都成为完善本单位管理模式，提升工作效率的有效借鉴。
（二）切实转变了工作作风。到办公厅工作一年来，我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围；另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏，决策的民主、科学、规范。一年来，在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下，面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化，我按照自己工作职责的要求，坚持办公厅和宾县“两边跑”，将挂职工作和单位本职工作都担负起来，实现了两边好，各项工作都得到了明显提升。
（三）认真寻找与本单位的差距根结。我坚持把自己当作
一个小学生，一个初学者，用心去体验工作中的点点滴滴，不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天，我都在思考，如何提升组织工作的标准，如何打造一流的干部队伍，如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职，我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己，并努力寻找与本单位的差距根结，在以后的工作逐渐加以解决。
三、几点体会
通过挂职学习锻炼，我对自己的工作进行了深刻地思考，感到还有很多方面需要加强和提高。
(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。一年来，大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我，让我感受到工作中必须全身心投入，每一刻都要保持清醒的头脑，认真处理每一个工作环节和细节，尽可能避免工作失误。目前，我已经形成了这种工作态度，这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。
(二)深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。这次挂职学习，让我接触到了许多新鲜事物，看到了真正意义上的党政机关，学到了大量的实用工作技能，使自己的工作经历变得更加充实，让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中，政府工作面临许多挑战，光靠翻“老皇历”，光凭经验来办事是万万行不通的，必须“活到老，学到老”，自觉地把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种人生乐趣。
（三）深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。挂职工作
期间，接触面更加广了，与领导沟通交流的机会更加多了，自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈，学习他们的工作方式和处事方式，切实受益匪浅。一年来，感觉自己的综合素质得到了明显提升，工作能力得到了明显增强。
总之，经过一年的挂职锻炼，我在工作中得到了实践，在实践中得到了学习，在学习中得到了提高，使我体会很深，受益匪浅。通过挂职锻炼，我既提升了能力，又认识到了差距和不足，也更加明确今后工作的努力方向。在下步的工作中，我将继续加强锻炼，学到更多的好经验、好做法，充分运用到工作中去。同时，我还要继续加强与办公厅各方面的联系，尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两个单位的深度融合，实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献！
一次。挂职副主任期间，二车间经历了军代号换装会战，零下40多度低温会战，设备运行保生产会战等多项工作，这里有自己亲身参与的快意，也有没有参与到其中的遗憾。付出与收获在一个月时间里慢慢展现。现将一个月的学习与工作总结如下：
一种精神，一份拼搏，我学会一个班子凝聚力提升靠的是什么。靠的是什么，靠的是身先士卒、示范带动。在换装军代号过程中，二车间班子全体参与到工作中去，主任负责联系、协调、布臵，总体指挥工作，书记亲自带领其他班子成员与值班员、中心工长上车进行捆绑加固作业。副主任***、***更是站到车上挂钩、摆车、扛运加固材料……，每名职工汗水的背后都隐藏着成功的喜悦，无怨无悔。正是因他们的带动，每批军代号的换装都高标准、高质量完成。也正是因为他们的这种工作干劲与聚力方法，带动了二车间
人员素质的提升、作业效率的提升。二车间副主任说过：我们每一次会战，都是我们班子凝聚力提升、职工干劲提升、整体合力提升的重要体现、是机遇难得的锤炼。
一份责任，一股力量，我学会责任心的体现不仅仅在生产。09年的冬运，***地区经历了最为寒冷与复杂的气候环境，经历了近十年来从没有的低温、大雾天气，能见度仅在10米左右、气温在零下40度以下。正是在这种条件下，二车间没有因天冷影响一批作业、没有因天冷有一台吊车影响生产、没有因天冷导致一名职工冻伤。原因何在？原因就在于特殊条件下，二车间班子工作在职场，到现场亲自与中心工长一起指挥、参与生产作业、亲自到吊车上帮助司机清理走行线上的积雪与冰霜、亲自到作业现场让职工、劳务工停吊作业到室内取暖、亲自到食堂下厨为职工煮起热气腾腾的饺子、亲自为职工、劳务工送上一碗碗热姜糖水……，正是因他们对职工的责任心，使二车间经历严寒工作业绩却没有下滑，经受住了与自然抗争的考验。二车间主任说：我们干部是干什么的，就是解难题、看护好职工的当家人。
一种理念，一种意识，我学会什么样的经营形势用什么样的标准去解决难题的方法。
一个月副主任的学习，我感受到二车间副主任都是一方岗位的得力诸侯干将，分公司的用人充分发挥了他们的所长。09年经济危机，二车间应对危机不等不靠，由主任牵头主动班子主动搞营销，与呼盟地区相关企业联系找换装货源，用“五利器”去精细化管理
创效、用“严、细、实”去做好每项工作的开展。在此期间，他们争取到扎煤公司18套矿山使用大型机械的换装任务，一举就为分公司创效9万余元。另外，他们在自身创效的同时，又为分公司联系到换装、解体出口轿车的业务，为分公司09年的增收创效抒写了浓重的一笔。可以说一个月时间的直接收获，使自己的思想、思维融入企业更加凝练，使自己明确副主任应具的条件与态度，使自己明确个人的成绩是渺小的，只有靠集体的合力、只有靠集体的率先垂范、凝心作为，才能带出一个敢打硬拼的队伍，才能实现“负重向上，超越自我”换装精神。二车间书记说：我们每一名职工都是企业的主人、每一名党员都是一面旗臶，而我们的班子就是擎旗的人。
通过一个月时间对副主任岗位的学习，理解到车间班子工作的艰辛，他们每天分到作业现场，了解生产作业情况，并在交班会上有针对性的去开展工作，提出问题、拿出措施、做好工作预想。这样的团体职工满意、信服。
上述观点的阐述，是自己的总结更是自己有感而发的一种感悟。回顾一个月学习、工作，问题也非常突出：1.客观原因造成自己学习时间不足，有些工作没有亲自参与到过程中去，减少了自身工作的积累；2.真正以副主任的角色参与到
工作中发现、解决问题能力有差距，不能做到敢说、敢管；3.一些知识的学习还没有真正掌握，如单机核算的方式、方法，生产安全规章的活学与活用等。问题的产生与自身的努力程度有着直接的关系，但我坚信在日后工作学习中，努力改正不足。
二车间的挂职即将结束，心中有着万般不舍与难离，我珍惜与二车间干部职工一起走过的每个日夜，更珍惜二车间班子对我们挂职人员的诸多关爱与付出。我会带着对二车间的美好祝愿、带着在二车间的学习成果、带着二车间的优良传统、带着二车间干部职工对我的期望上路，在新的岗位上，用综合素质的提升去适应企业发展的需要，真正做到为企业的兴盛奋勇争先。不负领导厚望，用行动去展示工作学习的成果。
挂职锻炼工作总结 xx年挂职锻炼工作总结 挂职锻炼xx年工作总结 挂职锻炼工作总结 挂职锻炼工作总结
一、存在的主要问题：
2、落实“一岗双责”制度不到位，在日常工作中偏于经营管理，在党员干部日常管理中忽略了党员干部理论学习及管理工作。在党的理论知识学习和日常学习上抓的不够紧。没有很好的落实“三会一课”制度。致使党员队伍对党在新形势下的理论知识掌握不够好。
3、党员的理想信念不强。由于各方面的原因，部分党员的党性观念不强，对自身要求不高，甚至把自己混为一名普通群众。个别党员因企业改制后自身身份的转换缺乏正确的认识，负面思想情绪比较严重，对企业失去了感情，表现在思想认识有偏差，在工作行动上不主动，在执行落实上不坚决，在完成经营上有拖欠，在履行党员义务上不到位。
4、对退休及内退党员的管理不到位。由于历史和现实原因，部分退休及内退党员成分不一，召集起来非常困难。因此，放松了对这部分党员同志的管理。
5、日常工作中没有与县委县政府、县组织部、县机关工委等部门保持密切工作联系，因公司没有开通协同办公网，不能及时接收县委、县政府下达的各项文件精神，导致日常工作中出现脱节，文件精神落实不到位，学习组织不力。
4、采取多种方式强化对不在职党员的管理，把不在职党员纳入正常的管理范围。
县石油公司党支部
一、上半年工作
(一)全力以赴做好疫情防控工作
疫情发生后，__公司把疫情防控工作作为国有企业最重要的政治任务，坚决执行党中央决策部署以及省、市委的工作要求，全力以赴做好棚改物业小区疫情防控工作。
1.加强领导、明确责任。公司领导第一时间深入到所属四个棚改物业小区，迅速启动紧急预案，召开现场工作会议，成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作责任，加强疫情防控制度落实，对小区疫情防控工作提出明确要求。针对小区出口多封闭困难、临时封闭口设施简陋等问题，要求物业公司立即整改，迅速施工，形成棚改物业小区封闭统一模式。在__公司党总支大力支持下，施工人员克服各种困难加班加点，终于完成四个棚改物业小区的标准化封闭升级改造，筑起了疫情防控的坚固防线，为小区疫情防控打下了坚实基础。
2.下沉小区、设立党员先锋岗。按照市委组织部关于党员干部下沉到社区的通知要求，立即动员组织公司全体党员干部下沉到棚改物业小区一线八个出入口卡点防控值勤。公司党支部积极组织开展党员干部站排头、抗击疫情做表率活动，先后在小区出人卡点设立了__个党员示范岗，党员干部轮班值守，公司明确党员领导干部每天深入小区检查疫情防控工作，在抗疫情工作中党员干部始终都冲在前干在先，充分发挥了党员先锋模范作用。在党员干部的带动下，物业职工齐心协力顶风冒雪做好小区防控工作，在小区封闭升级改造施工、防控宣传、卡口检查、协助入户调查、环境消毒、等工作中，用他们的血肉之躯为小区业主筑起了生命防护墙，到目前为止，四个棚改小区__余户居民没有出现一例新冠病毒患者，防控工作得到市政府领导的充分肯定。
3.联防联控、尽职担当。公司组织物业小区积极配合社区、公安、疾控中心、物管中心完成小区业主逐户排查、防疫数据上报和外防输入工作，冒着风险，挨家挨户进行入户登记，共计走访了__栋楼，__余户，正是这份责任心保障了小区居民的安全。党支部大力开展防控宣传工作，积极树立宣传涌现出的疫情防控先进典型，推荐上报先进集体__个、先进人物__人，拍摄防控工作图片__余张，上报稿件__篇。还组织公司党员干部为抗击疫情和援鄂医疗队家属捐款__元。同时党支部领导班子成员积极帮助物业小区解决实际困难。在防疫物资极为短缺的情况下，公司党支部和工会通过各种渠道积极为职工争取到__只口罩、__双防护手套、__桶__消毒液，把防疫物资发放到一线职工手中，受到职工一致好评。__小区业主党员__老伴不幸去世，公司党支部立即组织党员干部前去慰问，帮助老人解决生活困难。__小区有一位70多岁双目失明的老党员，儿女不在身边，物管员__在繁忙的防控工作之余，主动给老人买菜买米送到家中。在她的带动下，美好景苑的员工都来帮助照顾老人生活，承包了老人家平时买菜倒垃圾的工作，使老人万分感激。
4.常态防控，做好复工复产。认真组织贯彻落实市委组织部关于转发《中共__省委组织部关于进一步发挥各级党组织领导作用落实落细疫情防控措施的通知》、《__市党员+常态化疫情防控活动工作方案》的通知要求，明确目标层层落实责任。及时把上级疫情防控要求贯彻落实到基层，同时大力开展常态化疫情检查工作，多次深入物业小区和项目检查，重点排查重点疫区、高风险地区来返__人员。同时加强公司常态化防控工作，每日对公司公共办公区域、设备进行消毒，建立员工体温健康台账，每日上报社区，排查登记外来自人员情况，确保日常工作顺利进行。公司党支部严格按照市防控指挥部要求，扎实做好项目工程复工复产工作。通过电话、微信、书面通知等形式，向施工单位广泛宣传复工、复产政策和疫情防控措施，3月中旬，公司组织项目管理公司、监理公司，对__家企业__条市政道路、__个棚改配套项目进行全面质量大排查，对检查出的人行步道砖破损等问题，下发整改通知。于4月10日，__公司组织嘉源项目管理公司、__家监理单位__家施工单位，召开2020年__公司承建项目复工、复产会议，针对今年工程项目建设的安全生产、工程质量工程进度、造价控制、农民工工资保障、用工扶贫、疫情防控等五个方面提出具体要求，为确保项目工程建设全面复工复产打下了良好基础，有__家企业顺利复工。今年6月，公司又组织疫情防控安全生产联合大检查，对在建工地疫情防控安全生产工作进行认真检查，确保了项目工程建设顺利进行。在这场没有硝烟的防疫阻击战中，__公司党支部和党员干部职工以责任扛起重任，以坚强诠释担当，为守好棚改物业小区居民的安全生命线，为打赢这场防疫阻击战贡献了力量。
5.加强队伍建设，突出推优工作。不断加强积极分子队伍建设，认真开展推优工作。今年有__名积极分子成为重点发展对象，__名青年员工成为积极分子，有__名预备党员顺利转正。经过党支部认真考核积极推荐，有__个集体、__名同志被__集团公司评为先进集体和先进个人。今年上半年党支部召开党员大会__次，支委会__次，开展党日活动__次，党课活动__次，不断强化了党员干部队伍思想建设，提高了党员先锋模范作用。
(三)加强党风廉政建设，克服形式主义官僚主义
3.认真落实中央八项规定精神纠正四风问题。通过学习《驻__纪检监察组2020年工作要点》，驻__纪检监察组《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正四风问题专项检查工作方案》，党支部分析党风廉政建设形势，明确2020年纪检监察工作要点安排。特别是高度重视深化落实中央八项规定精神纠正四风问题，要求从党员领导干部做起，严格按照中央八项规定精神中十条，纠正四风的六个方面，认真查找自己和分管部门以及单位可能存在的问题。一是制定完善必要的制度。对照八项规定的十条和四风的六个方面，完善公司制度，特别是对管理机制等方面存在的问题，深入研究查找出问题线索，从内部制度完善解决。二是加强警示教育。组织公司中层以上干部观看警示教育片《__城下的警醒》，公司领导就执行纪律中容易出现的问题，特别工程项目建设、招标、资金管理等重点部门进行警示谈话提醒，对维护纪律的严肃性和权威性问题，重点对违反中央八项规定精神突出的__个问题、纠正四风的__种表现检查整改进行重点强调，提高了党员干部遵纪守法的思想意识。三是加强监督自查自纠。通过对违反中央八项规定精神突出的__个问题、纠正四风的6种表现自查自纠，共检查出四风方面存在两个问题，按照公司整改要求已制定两清单一报告，正在进行积极整改。通过加强廉洁自律警示教育和监督，不断加强了党员干部廉洁自律意识，转变党员干部工作作风。
二、存在的主要问题
(三)党风廉政建设还需继续加强。在公司发展中严格执纪、廉洁从业，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强监督，狠抓四风等方面办法不多，党风廉政建设和作风建设还有待继续深入。
三、下半年工作计划
三是认真落实全面从严治党主体责任,不断加强党风廉政建设。严格执纪、廉洁从业，建立健全党风廉政建设一岗双责制和监督机制，加强三重一大制度落实，严格履行三重一大决策程序，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强党风廉政建设警示教育和监督检查，认真贯彻落实中央八项规定，狠抓四风，不断克服形式主义官僚主义，不断改进工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员领导干部的表率作用，职工党员的先锋模范作用，从而带动公司全体员工更好工作，确保公司各项重点工程责任清单顺利完成。
四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立服务企业改革发展、服务地方发展意识，把服务作为党组织的基本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建设、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中，围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，积极争创全市国有企业党组织“生产经营先锋”、“项目建设先锋”。
五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照发展党员工作25项步骤，认真做好发展党员工作。带头参加并主动督促班子成员参加双重组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳规范、党员违纪违法及时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度，实行“一对一”慰问帮扶。
二、目前存在的问题
三是党务干部业务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参加党务业务培训少，业务能力有待进一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重点内容，深化真学真做。在学习内容上，我们要在去年“普学”的基础上，根据市委的安排，进一步学习省第十一次党代会和党的xx大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势。
尊敬的各位领导、各位同志：
本人自担任副经理以来，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进现场生产管理工作，能够团结配合项目其它领导，推进项目的相关管理事宜；以下就本人工作做简要述职如下，请各位评议。
一是增强创新意识方面：根据分公司副经理的岗位职责和公司、项目的发展需求，不断总结施工经验，启发项目管理新思路，根据项目各职能部门人员的特点，综合局和公司的相关管理办法制定切实可行的符合项目管理的办法和相关要求，通过集中学习、导师带徒、相邻标段学习观摩等手段不断加强项目人员的素质和水平。注重新材料、新工艺的应用，提倡科技创新、小改小革、提高施工工效，通过方案创新降低现场投入，根据现场特点总结永临结合的施工方案，既提高了施工进度又降低了施工成本，同时提升了现场文明施工。
二是服务提升方面：不断提升服务意识，既要为公司、项目服务，又要为业主单位服务，更要为协作队伍服务；为公司项目服务的主要核心是为公司培养一批人才，同时赢得一个口碑，建立一方信誉；为业主单位服务，树立精品工程意识，争优创先，为业主分忧解难，赢得业主信任，树立行业标杆的意识；为协作队伍服务，树立兄弟意识，视农民工为兄弟，及时解决农民工存在的维稳问题、场地问题、物资材料问题、现场施工作业面问题等，只有做好服务，协作队伍才能服务好项目，才能为公司和项目争得利润和信誉。
三是学习提升方面：原来只注重于本专业的业务学习，知识面比较窄，由于本项目设计afc、bas、fas、主控等专业的线缆路由敷设，部分设备末端的接线，通过在网络上和查找相关书籍来填补这些相关专业方面的短板，通过上次总结后在这半年中同时加强了其它知识面的学习和积累，从管理方面、政治方面、文学、bim软件应用管理等方面不断的总结和学习，不断的增强了自己各方面的知识的积累，同时为以后自己能胜任不同岗位要求奠定一定的基础。
一、廉洁奉公、政治思想方面：
本人于20xx年xx月贷款购商品房1套，收入为每月的生活费，无亲戚在公司承揽工程，响应国家号召，不铺张浪费，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、公司规定、技术规范和规则等条文规定，按照公司的要求报销电话费，无接受相关人员礼品、无报销个人消费费用的事宜，从自己做起，从小事做起，严格要求自己，不徇私舞弊，不利用职务之便牟取个人利益，时刻预防糖衣炮弹的袭击。
加深自我思想认识的同时，充分发挥党员的带头模范作用，用自身的行动引导身边的同事。在“日常工作、用车、办公”等方面尽量节俭，积极的发现和培养项目管理人员，对于工作态度好、学习能力强的员工，给予积极的鼓励和引导，对于责任心较差，服务意识较差的员工先给予引导批评，根据不同的性格、不同的人员特点给予教育指导，使其改掉不好的习惯，融入到项目大家庭中，不断的发掘各项目管理人员的潜力，根据不同的性格经常进行沟通引导，使其不断的向前辈学习、请教树立榜样，为公司培养更多优秀出色的职工。
二、安全生产管理方面：
施工过程中组织项目管理人员根据项目发展的情况及时调整施工组织，进行动态控制。工作过程中，根据监理、业主方的要求，与经理和项目总工配合，组织调度合理制定施工月、季度、年度计划，并对工程进度跟踪检查，实行动态控制管理，确保业主要求的节点工期顺利完成。并和总工一起组织工程部技术人员认真组织编写施工日、周、月报。认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、应急处理预案以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全技术管理体系、质量保证体系，强化质量监督与安全管理。
树立管生产必须管安全的理念，积极执行分公司统一的要求，现场采用移动式充电工具、移动式升降平台车、梯形移动小车、生命线等各项措施，在保证安全和提高工效上起到了积极的作用。
作为党群工作协理员，积极了解员工工作、生活中遇到的困难，给予疏导；积极做好协作队伍的服务工作，在安全、质量、成本、进度方面制定相关的要求和措施，积极了解协作队伍的资金和民工工资发放问题，组织工程部、工经部进行劳务清算，并及时将清算结果给相关领导进行汇报，尽量避免劳务纠纷、配合春节前的慰稳，和项目总工、总经组织项目管理人员学习工程算量、档案组卷、变更索赔方面的学习。
三、质量控制方面：
认真贯彻执行xx省和xx市各级部门制定的方针、政策，遵照业主方关于轨道交通建设的指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标准和规范，配合项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理，确保该项工程的施工安全和施工质量。同时，加强与监理方的沟通交流，认真执行机电安装、装饰装修工程、弱电施工技术规范、规则、标准和安全生产规程，落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产管理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求，加强现场的监督检查，尤其是关键工序的把控，影响机电调试顺利进行的关键点，确保按照工序进行，同时在20xx年的质量月活动中得到指挥部的一致好评，并获得了相关奖励。
四、组织管理方面
配合项目经理对外的各项会议，积极的为业主的节点工期排忧解难，主责生产管理、安全文明施工管理、项目部的组织管理协调工作，根据项目特点和现场清楚多次组织项目管理人员到相邻的标段学习，学习兄弟单位的长处，避免不足；不断服务现场施工生产，调整施工组织；通过生产例会、现场进度推进会、日推进会等不同的形式进行管理，根据土建移交的进度和下一道工序的移交要求，分轻重缓急调整施工资源，保证了项目生产的正常进行，保证了各项节点要求，赢得了建设各方的信任和相关荣誉。组织工经部积极进行劳务合同清单更新、过程验工计价，利用春节慰问之际组织积极验工，配合慰问工作。
五、自身认识及下一步工作目标：
工作之余，应加强自身管理能力的提高，为自已在下一步的工作当中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己；工作、生活中时刻保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠正某些错误思想。
在下步工作中一方面加强项目管理人员的培训工作，增强项目管理人员解决现场问题的能力，通过安排工作、加重担子、开动脑子、谈心等各种方式培养管理人员各方面的能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职能部门沟通和交流，并给予工作上的指导和生活上的帮助，尤其对于年轻的管理人员，以提高管理人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，力争为分公司培养更多优秀出色的职工。
同时身为一名共产党员，更应时刻把国家、人民和集体的利益放在眼前。无论在工作、生活还是学习、思想方面，多开展自我批评，认真查找自身的缺点和有足。时刻保持党员的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。
当然，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着不足，比如与其它领导的沟通交流不够深入、具体，跟主管领导的汇报不够及时，与技术人员谈心较少，注重工作安排比较多，没有真正了解技术人员内心的想法和发展的诉求，工作不够大胆，较为保守，对于项目部员工管理不够细致，对年轻管理人员的思想动态把握不到位，由于工作节奏较快，对项目员工的关心不到位，工作细节把握不到位导致了个别返工现象等。
展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、细致工作安排、积极改善不足之处、一如既往地做好本职工作，为公司的发展、为轨道交通建设尽自己的绵薄之力。
一、主要开展工作
(二)坚持党的领导重大政治原则有效落实
严格落实《贯彻三重一大决策制度实施细则(试行)》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，特别是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，严格贯彻执行三重一大决策制度实施细则，做到党的领导重大政治原则有效落实，营造风清气正的政治生态，努力提升班子凝聚力、战斗力。
(三)抓理论武装，创学习型党组织
(四)固本强基，抓基层党组织建设
(五)严格落实党风廉政建设工作责任制
二、意识形态及舆论引导、舆情应对方面主要开展工作
(一)落实意识形态工作责任制，牢牢掌握主动权
(二)完善意识形态工作制度，严格细化工作责任机制。
公司党委根据集团公司党委要求，结合工作实际，建立健全《意识形态工作责任制实施细则》、《领导班组成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)》、《意识形态领导工作定期分析研判制度(试行)》、《意识形态工作报告制度(试行)》和《意识形态工作督查检查制度》多项制度，为落实好意识形态工作，提供了基础保障。
(三)加强阵地管理，做好舆论引导、舆情应对工作
加强网络意识形态阵地管理。根据集团公司安排部署，年初对网络意识形态工作开展自查，制定了《网络信息安全应急预案》，对微信工作群、公司邮箱、oa账号等排查统计，并签订了《网络安全责任书》。充分利用集团oa平台上公司门户、展板、公示栏、微信工作群、led显示屏等载体，加强公司网络意识形态宣传工作。截止到九月份，公司无舆情事件发生。
三、意识形态及舆论引导、舆情应对方面特色亮点工作
(一)舆论引导能力全面提升。充分利用交通报、集团网站、xx等平台，全方位对外宣传公司项目建设新举措，引导正确舆论导向。抓好强网络阵地建设，在各部门、各参建单位建立网络评论员队伍，及时应对与处置敏感热点问题的舆论引导，牢牢掌控网络意识形态主动权，确保网络舆情安全。
四、下一步工作打算
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