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责任能力的心得体会7篇

心得体会是可以把学习或者生活中的主观感受用文字记录下来的应用文体,经常写心得体会是可以提升我们的个人写作能力的,以下是满满范文网小编精心为您推荐的责任能力的心得体会7篇,供大家参考。

责任能力的心得体会7篇

责任能力的心得体会篇1

闻名世界的英国首相温斯顿·丘吉尔有一句经典名言——伟大的代价是责任。西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔·科达也曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一……在最终分析中,所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责。”许多著名人士都对责任有一种非常的好感,大力弘扬责任的重要,这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样,它突出责任的极其重要性。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难

完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

作为公司一名员工,无论在任何岗位,任何环境下都要用高标准来严格要求自己,用饱满的工作热情和积极工作态度,自觉地积极地努力工作,不屈不挠地把思想付诸行动,影响和带动每位员工努力工作.同时还要不断的学习充实自己,挖掘自己的潜力,实现自己的人生价值.对自己从事的工作要有荣誉感和使命感,担当起自己的责任,要积极,主动为公司负责,把公司的一切事情都当自己的事情看待,要让人找事,不能让事找人.

平凡的是工作岗位,平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎,都不要看不起它。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,只有你诚实地劳动,没有人能贬低你的价值,你在工作中所能收获到的一切,完全取决于你对工作的态度。你糊弄工作,工作自然也会糊弄你。如果你目前工作的不顺利,不妨从自己身上多找原因,首先摆正自己的工作态度,然后认真对待每一份工作,工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任,一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽职还是敷衍了事。如果你在工作中,对待每一件事都是尽职尽责,出现问题也决不推托,那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。

总之 建立和加强员工责任心的重心不仅仅在员工本身还在于公司,当然员工也必须自身明确工作目标,明确工作职责,创造性的完成工作任务,只有公司和员工共同努力,才能最大限度的激发员工的工作责任心,才能保证完成公司制定各项目标任务。

如何让员工的责任胜于能力?

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。那么怎样将责任心贯彻到我们日常工作中?我认为万事从细节出发,当你在巡视线路时,不要因地环境差而绕道而行;要人到眼到心到;当你作为安全员角色进入融施工现场时,不要因为违章的是你最好的同事而视而不见忽略了安全,要及时制止批评教育以防发生人事伤亡事故的发生;当你在落实工作任务时,不要抱着完成工作任务心灵,不去追求精益求精,要勇于克服困难迎难而上创造性的完成任务;当你将责任心淋漓尽致的运用到你的生活、工作中时,这时的你就是一个能力胜强的人。

责任能力的心得体会篇2

一个干部、一名职工不爱学习,不爱读书,就会缺少灵气、缺乏底气,视野就不会宽,素质就不会高,成长就不会快,就有可能成为时代的落伍者。单位领导在一次会议上向大家推荐了《责任胜于能力Ⅱ》这本书。结合市委、市政府开展的学习实践科学发展观活动,我精心阅读了这本书后,很受启发。此书运用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事,深入浅出的阐释了责任是一种与生俱来的使命。它伴随着每个生命的始终,责任不仅仅是一种品德,更是一种能力的体现。责任胜于能力这不仅是书名,也是这本书的首要观点。

责任是一种使命

责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负责的同时,别人也为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真的,勇敢地担负起责任,你所作的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。蜜蜂整日忙碌,故备受颂扬;蚊子不停奔波,却人见人打。如果你明白了其中的道理,你就不会抱怨了!有多忙不重要,重要的是为什么而忙!当我读到《责任胜于能力Ⅱ》第十五章细节体现责任,责任决定成败时感触更深,因为很多事情的成与败并不是惊天动地的大事引发的,而是多数由一些小事情引起的。2004年2月15日吉林市中百商厦发生的特大火灾,导致54人死亡70人受伤,直接经济损失400余万元,一个烟头54条生命,事情就是这么简单,简单的令人难以接受,一位伟人曾经说过轻率和疏忽所造成的祸患,将超乎人们的想像。

责任能力的心得体会篇3

?职责胜于本事》这本书运用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,异常是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了职责有无直接决定事物的成败。

职责重于泰山,职责胜于本事。一个人工作做得好坏,最关键的一点就在于他对工作有没有职责感,是否认真履行了自我的职责。

人的一生会承担各种各样的职责:社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避职责,对于自我应承担的职责要勇于承担。如果放弃自我应承担的职责,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。职责能够使人坚强,能够使人发挥自我的潜能;职责同时能够改变人们对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你厌恶工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自我的职责,履行好自我的职责,全面发挥自我的本事,克服困难完成工作。仅有认识到、了解到自我的职责,清楚自我的职责,并承担起自我所在工作岗位的职责,工作才能由压迫式、被动转化为进取主动,并享受工作乐趣,取得成绩的欢乐。我认为,“职责”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,回忆了一段期间的往事:侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所,但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他:“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。

这种宠辱不惊的精神,一向铭记于侯耀文的内心,并一向激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,仅有负职责的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏职责心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

本书的最终一章谈到:职责即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的职责;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是给同事以帮忙,自动自发,最完美地履行自我的职责。此刻的社会并不缺少有本事的人,但真正能把工作做好的是既有本事又富有职责感的人才。

仅有忠于职守,努力工作,才能树立自我的荣誉,同时赢得他人的尊敬,体现自我的人身价值。

责任能力的心得体会篇4

近期二期xx组织学习《责任胜于能力》一书,通过xx老师和x总讲解分析后,我对这本书颇有感触。也在培训中也深深感受到了,一个人的责任感大于能力。

一个人的能力有限,但责任心是无限的。只有在工作中加强责任心,才能使能力得到提升。要让责任心和能力成为一个良性的循环,责任心是前提、是根本!责任心是种态度。有责任心没有能力可以培养,没有责任心只有能力也是于事无补,细微的问题也可以酿成大祸。

举个简单的例子:现在是4月份风大容易出现火灾或外墙体广告牌脱落等现象。在这段时间我们xx加强了xx内外防风、防火安全检查,每天管区负责场内检查,紧盯各门口烟头,防止有烟头随风带入xx造成不必要的损失。保安员负责场外巡视,检查墙外广告牌及灯箱脱落,检查门口吸烟业户是否灭掉烟头后再入场。经过我们严格的检查,保安员在4月16日风力最大,夜间场外巡视的情况下发现xx外体广告上灯箱开裂,并把情况报告给xx,xx得以及时处理,防止了在风大的情况下因灯箱砸伤行人的事情发生。这就是责任心的体现。

责任是最基本的职业精神,是一个人做事的基本尊则。一个人无论能力大小,只要能勇敢的承担起责任,认认真真地做好分内工作,并在别人有需要时尽可能的帮助对方,不要“只管自己家门前雪,不管他人瓦上霜”。

责任和成就是成正比的,一个人能承担多大的责任,就会取得多大的成就。当我们怀着强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时,就一定能够感受到责任所带给我们的巨大力量。我们要通过增加我们的责任感来争强我们的能力,使责任感和能力形成一个良性的循环,这就是我读《责任胜于能力》这本书的心得体会。

责任能力的心得体会篇5

听了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》这堂培训课程后,觉得他讲的既生动通俗又具有感染力,无论是对企业管理,机关管理,还是小到办公室管理,甚至对家庭管理和对自己人生的管理都很有建设性,感触很深,也引发了我深深的反思。下面谈谈我的一点体会和理解,和大家共勉。

在此我主要谈一下对“责任”的理解。我特意查了一下,“责任”一词,辞海的解释是:一是分内应做的事,二是没有做好好分内应做的事,因而应当承担的过失。在这堂课中,显然是取其前者,确切地说杨老师讲的应该是勇于负责任的精神。通过这堂课,我认为责任的含义可以分为四个层次来理解。

第一层:责任是一种使命,是最基本的职业精神。所以说责任就是一个人的工作宣言,也就是一个人工作的基本态度。杨老师没有否认工作能力,他说责任是一种载体,是你能力得到正确发挥的载体,缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业。我认为责任更是一种前提,责任心本身就是工作能力的一种体现,是能力本身的一个组成部分。一个没有责任心的人很难说他会有工作能力,也就是说,一个有工作能力的人不会对工作不负责任的,试想一个有能力的人会对责任理解的如此不到位么?一个有责任心的人可能能力不到位,但是,到现在为止我还没有发现一个是很有工作能力却没有工作责任心的人(不知道大家发现没有?)。然而,在我们的日常工作中,有些事情并不是需要很费能力才能完成的,做与不做之间的差距就在于――责任,没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

第二层:责任是一种忠诚。责任本身的含义就决定了这一点,责任是分内应做的事,做了无需炫耀,这就是他的忠诚所在。在我们的工作中存在这样一种人,不善于工作只善于汇报,不忠实与职责,爱耍小聪明,这是不足取的。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,只有忠实的履行自己的职责,才会得到这样的感受。所以杨老师说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。

第三层:责任是一种荣誉。这也是杨老师在课程中提到的。无论何种岗位,都有岗位职责,岗位本身没有高低贵贱之分,就看你对待这份岗位的态度,无论站在何种岗位上只要忠实的履行了职责,你便能得到他人的肯定,这就是荣誉。前几天,我们几个朋友聚会,在饭店里吃饭,碰到了这样一位小伙子,他是饭店的服务员,他并不觉得自己的工作卑微,自始至终都很优雅的站在房间里,不仅提供了优质的服务,而且,在一位醉酒的朋友冲他大喊大叫,在各位客人的要求很冲突的情况下,他很得体的处理完了一切事物,并不带一点反感和委屈的情绪。信不信,就是这位服务员,让我们当时在坐的好几位都肃然起敬,我们的这种尊重是不由自主发自内心的。正是他的工作态度为自己赢得了尊严。试问不论你身居何种高位,而不忠实的履行职责,你会得到别人真实的尊重么?换个角度说,对于身居高位而不履行责任的人,你会真实的尊重他么?天地人生,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。一个组织缺少勇于负责的精神,这个组织就难以让人信任;一个人缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视。只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

第四层:责任是一种智慧。说到底,责任就是一种智慧。因为只有首先付出,才能最终拥有,杨老师在课程中提到的“爱出者爱返,福往者福来”,还有佛语说的“施,幸于受”,再有先贤孟子说的“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”说的都是这个道理。我们的集体需要责任,责任让团队更有凝聚力、战斗力和竞争力,在工作中,要多一份责任心,多一份敬业精神,认真做好每一项工作,在工作中才能体现个人价值。对工作负责,就是对自己负责。你的尽心尽力会得到认可,受到尊重,也会得到事业的青睐。

进一步说,一个有责任心的人,必定是敬业、热忱、主动、忠诚,把细节做到完美的人。因为无论一个人有多么优秀,他的能力都要通过尽职尽责的工作来体现。一个不愿意承担责任的人,即使工作一辈子也不会有出色的业绩,也不会得到别人的尊重。所以,我说责任是一种智慧。

拥有这种智慧就是要勇于承担更多的责任,人的一生必须承担着各种各样的责任,工作的、家庭的、社会的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。对工作负责、对群众负责、对领导负责、对同事负责、对朋友负责、对社会负责、对他人负责。自动自发,最完美地履行你的责任,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于事业,如果你是金子,你就会发光,不用怕别人把你埋没。

以上是我个人对这堂课的一点体会,责任胜于能力,心态是前提。把心态调整好,承担起自己的责任,让我们成为一个有作为的人。

责任能力的心得体会篇6

对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为。一个平凡的人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。自从听了张主任4月x日讲的那节课,并读了《责任胜于能力》这本书后,我受益非浅。此书语言通俗易懂,内涵、意义深刻,体现了求真务实的精神。特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

责任是能力的核心与统帅,承担的责任越大,提升的空间就会越大。有了责任感,我们的能力才会有用武之地,有了责任感,我们才会有正确的努力方向。因此,无论在什么岗位,我们都要牢记自己的责任,认识到自己所处位置的重要性。只有这样,我们才能够在责任心的引导和驱使下,将自己的能力发挥到极致。

“工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣的安排,是造物主用快乐和有意义的活动填补人类生命的一种方式。”案例中的那名员工去开发、设计剥栗器。那是他自动自发去做的,并且最后做得很好。这种主动工作的做法不仅给企业创造了利润,也给自己带来了不菲的回报。我作为一名临离高速公路的员工,勤奋工作是发自内心的,不是做出样子来给领导看的。我觉得如果只有在别人的监督下才有好表现,那不是真正的自动自发,而是一种欺骗,甚至是自欺。只有率先主动,才会让领导惊喜地发现我们实际做的比我们原来承诺的更多,我们才有机会获得加薪和升迁。其实,自动自发并不仅仅有利于我们所在的公司,真正最大的受益者是自己。成功总是在寻找那些能够主动去做事的人,如果只是尽本分,或者唯唯诺诺,你就无法获得额外的回报,而只能得到你应得的那一部分工资。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,同时你也将会被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以使人发挥自身的潜能。责任也可以使人改变对待工作的态度。一个人对待工作的态度,直接决定了他工作的成绩。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,并充分发挥自己的能力,才能克服困难成功完成工作。同样,一个人只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并主动承担起自己所在工作岗位的责任,那么他的工作才会由压迫、被动,转化为积极主动,从而享受工作的乐趣和取得成绩的快乐。

有些工作并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于———责任。简单地说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正做到。违反单位制度,说到本质就是一种不负责任的表现。首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

“人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福。

责任能力的心得体会篇7

读了职责胜于本事这本书,明白了职责从本质上说是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。

一个缺乏职责的人,或者一个不负职责的人,首先失去的是社会对自我的基本认可,其次失去了别人对自我的信任与尊重,这一点和个人本事是没有关系的。

我们的家庭需要职责,因为职责让家庭充满爱,我们的社会需要职责。因为职责能够让社会平安、稳健的发展。我们的工作需要职责,因为职责让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力、应对你的职业、你的工作岗位,请时刻记住,这就是你的工作。

每个人都肩负着职责,对工作,对家庭,对亲人,对朋友,我们都有必须的职责,千万不要自以为是而忘记了自我的职责。

人能够不伟大,能够不富有,但不能够没有职责心。当负责成为一种自然而然的习惯时,它将成为你一生一笔意想不到的财富。在当今社会,每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会,如果你是一个有良好的担当态度、敢于担当的信心和勇气,从而更好地为自我的未来负责。

有本事或许能够让你胜任工作,职责却能够让人创造奇迹。职责胜于本事,是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。并非本事不重要,职责本身就是一种本事,永远都由职责来承载,本事体此刻细节中,细节体现职责,职责决定成败。

职责感是简单而无价的,世界上根本没有不必承担职责的工作,工作就意味着职责,比如:我之前在幼儿园工作,每一天早上必须在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作,假如你没有时间观念,没有职责心,8点还没去上班,你有多大的本事?工作能做好吗?家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作,客户和你这签单了,是客户对公司和自我的信任,所以你要有职责维护好客户,用心服务好每一位客户,是一种职责,也是一种担当,更是一种品德!对公司和自我来说都是一笔财富!每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,所有的成功者,他们与我们都做这同样简单的小事!

职责胜于本事,要将职责根植于内心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常行为和工作中体现出来!

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