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春训的心得体会5篇

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春训的心得体会5篇

春训的心得体会篇1

“人勤春早惜时如金,春训活动如火如荼。”县政府周密部署春训活动,严格要求,围绕“强作风,谋改革,求创新,促突破”的主题,努力把春训工作抓出实效。而“转变角色,积极作为”是对我们每一个财政人的要求,结合这次春训活动,浅谈我对做好基层财政工作的几点体会:

一、努力学习,增强自身能力。我认为学习是做好每一件事,每一项工作的基本前提,作为基层财政分局的一名工作人员,具体到我个人来说就是要求勤学习、勤沟通、勤总结。

勤学习就是不断加强政治思想、业务知识、财政法律法规的学习,用先进的思想武装自己、用专业的知识强化自己、用法律法规来规范自己。勤沟通就是多与领导沟通、多与老同志沟通、多与服务对象沟通。多与领导沟通,学习领导的沉稳和处事,多与老同志沟通,学习老同志的业务和经验,多与服务对象沟通,拉近与服务对象的距离,提升服务水平。勤总结就是在学习与沟通的过程中不断的发现自身存在的问题,分析问题的原因,总结经验教训,在学习与沟通的过程中慢慢成长。

二、爱岗敬业,增强责任意识。作为一名财政人,我觉得应该有强烈的责任意识。有了强烈的责任意识,才会自然地化为一种动力、一种诚信,才会敬业奉献。我们的责任是保证财政资金的安全性和会计数据的真实性,有了责任意识,才能提高业务能力,创新工作方法;有了强烈的责任感,才不会将工作当作一种沉重的负担任务; 有了责任意识,才不会推卸责任,无论做什么事情,无论在什么样的工作场合和环境,都要时刻牢记自己的言行举止代表的是财政系统,单位的荣誉就是自己的荣誉,要为单位的荣誉保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸责任,不做任何有损财政事业形象的事情,而是用我们对财政事业的忠诚和责任感为财政事业争得荣誉,为财政荣誉而努力工作。

三、加强配合,增强团队精神。近年来,随着财政工作向科学化、精细化的逐步转变,在构建社会主义和谐社会的大背景下,社会各界对财政工作提出了越来越高的要求,千万双手伸向财政、千万双眼盯着财政、千万张嘴评议着财政。如何打造团队精神、构建和谐财政已成为现阶段我们应该着重思考和紧抓的问题。俗话说“家和万事兴”,财政分局就是个大家庭,分局长就是家长。要通过各类活动,让大家心往一处想,劲往一处使。一是开展创先争优活动,增强主人翁意识。通过开展 “民主站所长考评”、“争创省级规范化财政所”等一系列活动,提升集体形象,每次获得荣誉后将表彰决定在分局工作会议上宣读,作为大家庭中的一员,让每一位同志增强荣耀感、自豪感。二是组织一系列集体活动,增强凝聚力。集体活动极易增强团体的凝聚力。去年我们通过开展诗歌朗诵等活动,培养团队合作协调能力。

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”这是海尔集团总裁张瑞敏的至理名言。财政工作琐碎繁杂,在人员分工时,特别要细化岗位分工,明确职责,对待上级交办每一件事一看就能明白该谁做。同时让我们每个人明白自己的角色。“十个指头有长短”,因岗定人,扬长避短。对我们年轻的同志多压担子,有助我们成长,对年长的同志适当照顾,多利用其经验。近年来,财政部门新增加了惠农补贴、家电下乡等服务性职能,对基层财政所的工作作风、服务方式提出了更高的要求。我们在周末及节假日安排专人值班,随时为前来办事的服务对象提供服务。

四、勇于实践,增强创新精神。分局在上级财政部门和建平镇党委、政府的正确领导下,始终坚持科学发展观,以建设节约型社会为目标,紧紧围绕“科学发展、改善民生、促进和谐”的工作方针,顺利完成了工作目标任务,使财政各项工作取得了重大的进展。

分局严格按照“统筹兼顾、量入为出、综合平衡”和“公开、公平、公正”的原则,精心组织本级财政和部门预算的编制工作。稳步推进乡镇财政国库集中收付制度改革,并严格规范部门预算和综合预算的审核、批复、执行、调整程序,做到“有预算不超支、无预算不开支”,切实提高财政科学化精细化管理的水平。严格执行《政府采购法》,加强政府采购预算编制管理,对财政投入的“一事一议”工程类项目实行全程跟踪问效管理,把财政监督贯穿于事前、事中、事后全过程,有效地提高资金的使用效益。主动协调相关部门,认真做好镇属固定资产的核实、评估工作,严密程序,规范运作,避免集体资产流失。定期对社区、村级负责人、财会人员进行财务知识、财经法规、财务制度培训,全面提升了财会人员的政策和业务水平,进一步提高了基层财务管理水平。在20__年度开展了“民生工程大走访”、“财政干部大走访”“民生工程文艺宣传队”等多种多样的活动,深基层宣传财政工作。

五、勤政廉政,增强自律精神。“勿以官小而不廉,勿以事小而不勤”, 财政部门担负着为政府当家理财的重任,基层财政分局更是肩负着资金分配、收支管理、支持发展、促进稳定的重任,事关经济社会发展大局和人民群众切身利益。因此,这就要求从事这项工作的每一个人都必须政治素质高、业务能力强、思想作风正。财政工作涉及大量金钱的流进流出,难免会有种种身不由已。作为财政工作者,在社会主义市场经济的纷繁杂的条件下尤其要有清醒而深刻的认识。

在崇尚为民、务实、清廉,践行科学发展观的社会主义新时期,如何做一个廉洁自律,为民理财的财政人,我认为要做好以下几点:

一、从学入手,提高思想认识。古语谚云:刀不磨会生锈,人不学习会落后。学习是人生重要的一环,学习使我们明是非,知行止,有利于树立正确的人生观、价值观。要做到对腐败的正确判断,不为一时的贪欲所惑,时时保持对社会不良现象的警觉,就必须加强学习。二、从我做起,勇作勤廉表率。廉洁理财只有人人从自我做起才能充分显现其成效。纵观一些违反纪律的财政干部,之所以在廉洁上没能过关,难就难在个“我”字。只有做到认识自我、约束自我,才能成为廉洁自律的关键。三、规范财政内部管理制度,健全监督制约机制。进一步规范财政内部管理制度,细化财政资金投入方向和方式,积极构建预算绩效评价机制,建立预算执行监控系统,推行国库集中支付制度,充分发挥财政监管职能,提高资金运行和使用效率。增强预算透明度,加强预算的执行力,追求资金效益的最大化。不断拓宽政府采购范围和规模,现已全面实现“电子采购”,确保了政府采购资金效益的充分发挥。实行每周例会制度,通过每周例会制度不断增强分局工作人员自律性,全力打造廉洁高效、风清气正的财政干部队伍。

六、转变角色,增强服务意识。财政分局以财政科学化管理为统领,以精细化管理为抓手,加压增劲,努力提高办事效率和服务水平,保障资金安全运行,为服务对象提供更加优质高效的服务。作为一名财政分局的工作人员,我们要牢固树立“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨,要勤奋务实、开拓进取、与时俱进立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作。,面对不断变化的新形势,用党的__届__精神武装自己,尊重和依靠科学,面对急难险重的工作任务,努力提高工作效率。在工作中既讲分工、又讲协作,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,不断增强集体荣誉感和使命感。青年人有热情、有冲劲、有拼劲,我们要以创建春训活动为载体,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不断提高集体的凝聚力和向心力,促进财政工作更高、更快发展。要将创“一流服务、一流管理、一流人才、一流成绩、一流文化”作为指标,不断提升服务质量,切实改进工作作风。细微之处见文明,举手投足展素养。作为新一代的财政青年,要牢记自己的使命,内强素质,外塑形象,学好本领,岗位建功,时刻展现财政干部的新风貌。

春训的心得体会篇2

这次春训,我们集中学习了县委党校20xx年春训实施方案,明确了指导思想和方法步骤。学习了、等中央领导的讲话,学习了胡平安和唐勇等县委领导在县委十三届四次会议上的报告,经过这些学习,我有几点体会。

一是明确了这次春训活动的目的意义。人们常说一年之计在于春,为了完成今年的各项工作任务,我们必须在新年开始就要打好基础,这个基础在哪里打?我的体会是先要在思想上打,就是要先武装人的思想,只有每个教职工的思想解放了,思想境界提高了,计划思路清楚了,我们才能顺利完成今年的各项工作任务出国留学。

今年又是不平凡的一年,国家有三件大事,党的十一届三中全会召开三十周年,奥运会在北京召开,神舟七号进入太空。对这些事我们不仅应该知道,对于我们理论教师来说更应清楚地了解,我们有必要比其他人员知道地多一点。

学习了中央领导和县委领导的讲话,就是要在思想上进一步明确,贯彻xx大精神,落实xx大指出的全面建设小康社会的奋斗目标不是一时的问题,而是一项长期的战略任务。进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,只有警钟长鸣,把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位,才能真正起到预防作用。进一步明确了我们略阳过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神,结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情,根据党校领导的安排,高质量完成自己的教学科研任务。

二是明确了用科学发展观指导工作的重要意义。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。从我们理论教师这个角度来思考以人为本,我个人体会应把握两个人,这两个人,一个是自己,一个是别人。对我们教师个人来说,应重点用科学发展观这个理论思想武装自己,不断提高思想认识,在教学科研中创新和实践;对别人,就是我们理论教师要面对广大干部和群众,我们首先要做的就是要提高为人民服务的水平,用自己深刻领会和掌握的理论知识诚心诚意为人民服务,使干部群众从我们所讲的理论课中真正理解党的各项方针政策,起到指导的作用。

三是明确了我们县率先突破发展的重要意义。我们略阳是汉中市僻远的山区县,是又富又穷得山区县。说富,就是有富山盛矿的美称,地下有丰富的矿藏资源; 说穷,1994年,略阳被国家确定为八七扶贫攻坚重点县。这种富和穷形成了鲜明的对比,构成了反差,实际上就是不和谐。我们只有率先突破发展才能建成陕南强县。过去县上提出要把略阳建成陕南经济强县,这次县委召开的十三届四次会议明确提出要把略阳建成陕南强县,取消了经济二字,我个人体会是,这是县委从发展中国特色社会主义四位一体这个宏伟目标上来思考略阳建设发展的方向。取消经济二字并不是不重视发展经济,而是更加注重以经济建设为中心,按照中国特色四位一体的要求从经济、政治、文化、社会和谐全方位的推动略阳发展,为略阳实现全面小康社会打下坚实的思想基础。做为理论教师要在宣讲xx大精神中,结合宣讲略阳率先突破发展的重要意义,给各级干部群众当好宣传员。

四是明确了工作思路。要进一步加强政治思想学习和专业知识学习,完成领导安排的工作任务,完成教学科研任务,遵守纪律,不断提高和丰富自己。

我中心对全单位党员和干部展开了以攻坚突破年活动为主体的党员干部春训活动。活动中,组织学习了县委胡书记和杜县长在攻坚突破年动员大会上的讲话和中心农村、农业工作会议精神。通过学习,使我收获颇丰,感受也颇深,通过这次学习更体现了对干部职工的整体素质培养,以学习来武装每位党员干部的头脑,非常有助于我们进一步增强贯彻落实科学发展观;建立了五个观点;进一步坚定加快我市经济发展的信心和决心。勤于学习,着力进步政治理论水平和进步业务能力,同时让我深入熟悉到展开春训活动的重要性和必要性;提升了综合素质,使我们明确了工作前进的方向,具有重要的指导意义。

一是只有不断的学习政治理论和业务知识,才能提升服务水平,进步群众满意率。平时要加强学习,要把学习当作一项工作需求;当作一项政治要求;当作一种精神寻求。多学习与人民调解工作相干的法律、法规和业务知识,学会按规律办事,才能更好的胜任自己的本职工作,只有不断的加强业务学习,知识学习,才能以强烈的事业心和饱满的工作热忱投进到工作中往,学习牢记全心全意为人民服务的宗旨。只有不断地学习,才能丰富自己、才能不断地成长,才能适应复杂多变的情势,才能有进步防腐拒变的能力。

二是要进一步增强团结协作的精神。在工作中要爱岗敬业,要把岗位当平台,把事业当寻求,把对党的酷爱之情化作推开工作的气力。要有进步新情势的紧急感和压力感。还要保持良好的心态,工作才快乐,付出才值得,也更成心义。深感本身综合素质急待于进步,否则本身的素质、能力就适应不了新情势新任务的要求。要增强责任心,勤奋工作,保持高昂的斗志,拼搏进取,适应时代发展的要求,为今年的部分工作做出自己的努力。

三是牢固坚持和建立正确的人生观价值观,有效增强自我的法律意识,能够做到面对不为之所动,严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,我们应当深知自己所从事的行业的重要性,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,进步本身素质,从建立正确的世界观、人生观、价值观进手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚根,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节,同时要建立忧患意识,就是要使自己意想到目前自己获得的成绩与要求还有差距,还有很多不足的地方,万不可满足现状,不思进取。

四是扎扎实实工作,强化宗旨观念。坚持科学的发展观以攻坚突破来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完本钱部分的各项工作,做好党员的模范行动带头作用;二要与奉献相伴,塑造新时期我党员的良好形象。在工作作风上,重在敬业、奉献、求实、开辟、创新,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分弄好本部分服务的职能作用,力争工作年年有进步,月月有成绩。

总之,这次学习不但开阔了视野,增长了见识,充实和进步自己的知识水平与业务能力。通过学习结合实际,立足岗位创优,攻坚突破求发展。现代社会是知识竞争的年代,只有不断学习,不断把握新的知识,才能到达新的高峰。要把这次学习的经验用到实际工作中往,努力进步素质,加强业务能力,在工作中做出一定的成绩,为洋县畜牧产业发展再显辉煌而奉献自己的气力。

春训的心得体会篇3

今年干部春训,我是是第一次,所以,我也特别珍惜此次活动,想狠下功夫做好每一个动作,每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动,它是一种具有有象征性的集体活动,它不仅能锻炼人的意志力,还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间,内心感受颇深,虽然这只是工作需要的一部分,但是在训练中,我内心感触到的却是一种无穷的力量,它推动我在工作中更加努力和进步,在我的人生历程中,又添上了珍贵的一笔。

一、弄请了这次集训主题是:以开展先进性教育活动,提高行政执行能力为主题,弘扬国税正气,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确20xx年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二、明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的发展观,加强行政执行能力,以正面教育为主,发挥表率作用,不断巩固国税工作成果,努力实现国税工作的创新发展。

三、掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。

2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力不足。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理基础工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低,淡化责任,疏于管理问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大部分干部都是被动地学习。3、影响团结不稳定的因素依然存在。

四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源:

1、思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设三型税务机关的认识不够。三型即学习型、服务型、创新型,建立三型性的税务机关,要求系统上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。

2、工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

3、学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。在干部春训中,充实的军事训练,丰富多彩的业务知识学习,使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念,顽强的毅力和强健的体能,更需要完美的协作,和谐的团结和真诚的信任,当我们能做到这些,能做好这些,那么,一切险峰将不再高不可攀,一切难题都会迎刃而解,同时,通过短短的两天干部春训,也让我明白一个团队的成立、生存与发展,凝聚力是必不可少的条件,丧失凝聚力的团队,犹如一盘散沙,难以持续并呈现高效率的工作状态,创新与更好的发展便无从谈起,与其相反,如果一个团队有着较强的凝聚力,那么这个团队成员就会热情高涨,做事态度认真,心往一处想,力往一处使,并会不断推陈出新,不断开拓进取。因此,这让我明白,一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以,我把自己作为这个团队的一份子,我知道,一滴水的力量是有限的,但无数滴水的力量是可怕的,我们这个团队,正是因为有着无数滴水,终将汇成一条河流,奔腾不息。

10.春训学习心得体会6篇

春训的心得体会篇4

自联社整顿活动开展以来,通过学习联社安排的一系列文件,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的问题主要有:

1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙,大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中,思考问题的时间少,工作质量差,提高不到一个新的高度。

2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强,还缺乏“钻”劲,解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,平时与办公室人员接触多,与基层的人员交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象,有时不修边幅,不注意个人形象,三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。

二、存在问题的主要原因

1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。

通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

2、工作定位等方面的高度还不够;创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,没有给自己定下一个更高的目标,党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本职工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天,加班加点觉得自己吃亏,心理急躁,工作效益低下。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥自己的才智,为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成本部门的各项工作,做好党员的模范行动带头作用;二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分搞好本部门服务的职能作用,力争工作年年有进步,月月有成绩。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。

二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,堂堂正正做人。时时刻刻规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风取信于民。

三要加强道德修养,提高自身素质,树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,以达到"补脑、壮脑"的目的,永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,塑造新时期共产党员的良好形象。

春训的心得体会篇5

在春训回头看活动中,按照局里的统一布置,认真学习有关领导讲话。通过认真参与春训回头看活动,自己深深地体会到这次活动是一次非常及时、非常有效的思想教育活动,自己无论在思想上、作风上都受益匪浅,收获很大,理论水平、业务水平和自律意识等各个方面都有了新的提高。

一、通过春训回头看活动,取得了三点收获

一是端正了学习态度。以往由于在主观上对政治理论学习没有引起足够重视,认为工作不出问题过得去就行,导致理论学习抓的不紧,即便学习也是满足于一知半解,造成政治理论水平难以得到有效提高,对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。通过春训回头看活动,开拓了思路和视野,丰富了知识储备,对于理论学习重要性的认识有了很大转变。

二是转变了工作作风。以往工作中缺少一种创新和拼搏的精神,思想上求稳怕乱,对上级布置的工作简单照办,没有新思路新做法,工作思路陈旧,工作方法简单,工作缺乏生气和闯劲,遇到困难就显得较为被动和落后。

通过对照于局长提出的“冷、慢、软、低、虚、浮、怠、散”八个字,逐项进行自我剖析,发现自己不同程度地都存在这些问题,只不过有的轻一些,有的重一些。比如慢的问题,感觉自身比较突出,虽然有时工作也还比较迅速,但有时确实有些磨蹭,工作主动性差,积极性不高。

而对于因为工作作风“慢”所引起的不良后果也深有体会。新的一年里,自己认真解决好作风方面存在的问题,该稳的要稳,该闯、该拼的要全力以赴地去拼、去争取,能争第一就不做第二,事事敢为人先,不为人后。

三是强化了自律意识。近年来,作为个人来说,虽然廉洁自律抓的比较紧,但有些方面也遵守的不够好。以往对一些小节没有引起足够的重视和警惕,通过春训教育活动,逐步认清了这些小问题的大危害,自律意识明显增强,拒腐防变能力进一步提高,时刻牢记自重、自省、自警、自励,从严律己,廉洁奉公。

二、学习先进事迹,牢固树立四种观念

一是树立终身学习的观念,学习勤奋好学,爱岗敬业的进取精神。刻苦钻研税收业务知识,提高业务技能,实现业务水平上有新突破。

二是树立与时俱进的创新观念,学习迎难而进,开拓创新的拚搏精神。正确面对工作面临的困难和压力,树立战胜困难的决心和信心,结合实际,深入开展调查研究,分析解决问题的新办法、新措施,在工作创新上实现新的突破。

三是树立恪尽职守的大局观念,学习不计名利,廉洁自律的奉献精神。认真进行思想剖析,牢固树立廉政、勤政意识,实现在严格自律上有新进步。

四是树立从我做起的服务观念,学习心系群众,热情服务的良好作风。认真查找在服务意识、服务态度、服务效率等方面存在的问题和不足,进一步转变服务观念,规范服务行为,实现在办税服务质量和为纳税人服务水平上有新突破。

三、立足本职,爱岗敬业

一是加强学习,不断提高政治理论水平。在春训教育学习的基础上,继续深入、全面地学习理论知识,不断的改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观。通过加强学习各项税收法律法规,及时掌握税收知识,使自己更好的做好本职工作,进一步提高自身政治业务素质,以更好地适应新的形势所肩负的责任。

二是增强创新意识,不断提高工作水平。发扬争先精神和进取精神,有敢为人先、争创一流的工作目标,各方面都要高起点、高标准、严要求,积极研究工作新思路,寻求新办法,凡是对税收工作有利的,就大胆地想、积极地试、认真地做,尽自己的力量,千方百计把各项工作搞上去。同时要认真处理服从与创造的关系,学会善于从外部引进经验,虚心向各行各业和系统内的其他同事学习请教,借鉴他们的好经验、好做法,开创工作新局面。

三是强化“敬业意识”,提高对做好税收工作重要性的认识。首先充分认识税收工作的重要性和特殊性,增强从事税收工作的荣誉感,树立爱岗意识,珍惜本职工作。其次,树立敬业意识,发扬奉献精神,增强工作的责任心和使命感,立足岗位,扎扎实实搞好本职工作,做到干一行,爱一行,精一行。

四是增强自律意识。从小事入手,从我做起,将自己的一言一行、一举一动置于规章制度的管理约束之下,自觉遵守考勤、卫生、值班等项制度,一切按规矩、按制度、按要求办事,不当游离于制度之外的自由人,做到领导在与不在一个样,在内在外一个样。工作中,严格按规章制度办事。正视和纠正自身的问题,以自己的实际行动,努力抵制和纠正各项不良风气,廉洁勤政做好本职工作。

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