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看最美职工心得体会7篇

体会是我们经常会写的感受性文字,能够帮助我们提升思考能力,体会一般篇幅可长可短,结构比较简单,满满范文网小编今天就为您带来了看最美职工心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。

看最美职工心得体会7篇

看最美职工心得体会篇1

爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分。今日我重新理解了这句话的含义,发现它被赋予的深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自我,做好表率,充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的职责感尽职尽责,做到埋头苦干,无私奉献。

无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作。现实社会中,爱岗敬业的精神及先进个人无处不在,他们都是行业典范,用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例,更加坚定了我用实际行动坚持本职工作,为企业和社会做贡献的决心和动力。

首先,结合岗位实际,加强学习。学习是我们的自身之本,是我们工作的前提和基础,仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习,才能使我们具备较强的工作本事,具有解决问题的本事。不能出现自满情绪,每个人身上都有自我的闪光点,要学会谦虚,这样才能使自我和他人的本事得到最大发挥,更好的作出自我的贡献。

其次,坚持爱岗敬业,努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种职责,一种严肃、认真、负责的态度,工作中要求我们用这种态度对待,忠于职守,尽职尽责,鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业,要成为本专业精通各项职能的行手,要带着问题用心的学习,边学边干,才能越来越好的胜任自我的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献,一滴水仅有融入大海才能不会干涸,一个人仅有将个人利益与公司企业利益结合起来,才能够实现双赢,生命价值才能得到完美的体现,所以讲奉献应当成为我们的精神追求。

第三、立足本职工作,关注细节。天下大事必作于细,细节决定成败,有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变,所以仅有用心思考,精雕细琢,聚精会神把自我分内和身边的每一件小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩。

让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的精神,在平凡的工作岗位上创造价值,为公司发展和个人发展贡献自我的力量。

看最美职工心得体会篇2

4月30日晚8点,央视cctv_12播出的《闪亮的名字——2022最美职工发布仪式》,一个个闪亮的名字,再次向世人宣告:劳动平凡,创造伟大。

看后不禁想到:由于工作推进不力、疏于管理、不担当不作为、推诿扯皮等问题,浙江省景宁畲族自治县三个单位和乡镇被评为“景宁躺平者”,相关单位主要负责人在全县工作会议上,接过印有“不做躺平者 勇做奋斗者”的旗子……在我看来,“2022最美职工”不仅是与各地“躺平式”干部形成鲜明对比,也是对各企业“躺平式”职工当头棒喝纠治工作作风问题值得关注。

“功崇惟志,业广惟勤”。劳动是幸福的源泉,劳动是梦想的起点。只有勤劳起来、动起来、干起来,幸福才能出现。但现实的企业中仍有少数干部职工不主动担当作为,缺乏信心与斗志,在抗击疫情加强生产的关键时刻,见到工作两手一摊,碰到问题两眼一黑,直接“躺平”,被同事称为“躺平式”干部职工。他们有的只要不出事,宁可不做事,对矛盾问题回避绕行、视而不见;有的瞻前顾后、怕担责任;有的对领导说一套、对工作做一套,成为“两面人”;有的习惯当甩手掌柜,承诺的事不兑现、不履职;有的装样子、摆架子、铺摊子,出工不出力;有的戾气太重、暮气沉沉,守摊子、混日子……只想拿工资不想干事,只想揽誉不想担责,只想出彩不想出力,耽误的是企业高质量发展,损害的是员工的福祉。

干事履职,是职工的职责所在,也是价值所在。在岗尽责,理当有作为、有担当。把简单的“井”字写进超深水大气田,十年如一日秉持初心的中国海油刘书杰;17年来甘当“象爸爸”的熊朝永;逆向而行,退伍不褪色、换装不换心的龙兵;“每一步都饱含着我们团队付出的泪水和汗水,每一步都非常坚实,脚下特别有力量!”的中铁建工集团北京2022年冬奥会奥运村及场馆群工程项目经理部——冬奥赛场背后的“开路先锋”……他们事不避难、义不逃责,敢于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,尽职尽责、攻坚克难,也因此深受群众爱戴。没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。在矛盾冲突关口敢于挺身而出,在危机挑战面前敢于迎难而上,把满腔热情完全投入到企业、党和人民群众最需要中去,真正成为带领职工攻坚克难的主心骨,才能实现更大的人生价值,才会收获更加厚重的幸福。

不让“躺平式”干部职工有立足之地。十九届中央纪委六次全会明确要求,坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。国企改革三年行动持续深化中,让那些政治麻木、办事糊涂的昏官昏职工,饱食终日、无所用心的懒官懒职工,推诿扯皮、不思进取的庸官庸职工无法立足。

惩治“躺平式”干部职工,一方面要当头棒喝,敢于动真格,严肃执纪问责,充分发挥优者上、庸者下,劣者汰的干部职工考核机制,用铁的纪律让“躺平式”干部职工躺不住,睁大火眼金睛,经常抓、深入抓、持久抓,以此锻造“平时看得出来,关键时站得出来,危难时干得出来”的干部职工。

惩治“躺平式”干部职工只是手段,让干部职工干起来才是目的。天上不会掉馅饼。奋斗是时代最亮的底色。新征程上,我们企业面临种种可以预见和难以预见的风险挑战,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪,必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。广大干部职工要在思想上拒绝“躺平”,葆有干字当头的冲劲闯劲,干一行、爱一行、钻一行。敢干实干,在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩,为实现企业高质量发展而不懈奋斗。

看最美职工心得体会篇3

尹建敏,女,满族,61岁,群众,现任兰州鑫源现代农业科技开发有限公司董事长。

20年来,尹建敏累计为社会公益事业捐助资金达2400多万元,带领企业积极助力脱贫攻坚和乡村振兴,以大爱善行谱写奉献之歌。2001年,尹建敏响应西部大开发号召来到西部发展。2014年,尹建敏开始实施产业扶贫计划,投资3500万元,建成占地200亩的现代农业科技示范园;投资1.8亿元建成占地1700亩的金砂台生态循环农业产业园,让当地农民就近就业,走上致富道路。2018年初,尹建敏又将帮扶力度倾斜到当时的深度贫困地区临夏州东乡县和定西市漳县,为建档立卡贫困户投放种羊2.1万余只,带动8个乡镇、6个养殖专业合作社开展规模化养殖;新建8个黑木耳种植基地,吸纳350多名妇女在家门口就业;为建档立卡户分红865万元,土地流转费142万元。

为助力乡村振兴,尹建敏在兰州市红古区投资4.5亿元,打造一二三产业交叉融合的“现代农业第六产业园”,搭建农业“新六产”生产生活生态体系。在定西市漳县6个乡镇新建大樱桃、黑木耳种植基地及年产能1000万袋食用菌菌种加工基地,投产当年预计带动当地1100多户农民增收。2021年10月,甘肃省突发新一轮新冠肺炎疫情,尹建敏第一时间捐款、捐物185万元,并带领公司百名志愿者送出10648斤新鲜果蔬,助力全省疫情防控工作。

看最美职工心得体会篇4

2022年五一劳动节已经到来了,我们在庆祝五天放假的同时,也为劳动模范们的敬业爱岗精神而感到感动。

作为一名教育工作者,我还有很多的不足与经验需要学习,能够在劳动节这一天,通过观看劳动模范们的先进事迹,令我感到非常的欣喜,因为在他们的身上,有着太多太多值得我学习的地方,不管是那与时俱进的进取精神,还是艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,都是我现阶段需要学习的重点所在。因此我一定要积极的改正个人缺点,明确自己的人生目标,在今后的工作中,要有甘于奉献、乐于服务的忘我精神,唯有如此,才能更好地将劳动精神贯彻于自己的身上,让自己在今后的工作中,能够拥有更多的创新拓展机会,在千变万化的社会环境中,打下坚实前进的基础。

看最美职工心得体会篇5

最近,我学习了10位特等劳模的事迹,他们工作和生活中的点点滴滴,让我感动,催我奋进。他们虽然都是普通人,但却创造了不平凡的业绩,他们是我们学习的楷模和榜样,是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为,爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间,为了工作忽视亲情和友情,为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作,并学习了劳模的事迹后,我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨,敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧,每天都在重复同样的工作,机械的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候,要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的,而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水,才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模,面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真地想问题,踏踏实实地干事情。而且,“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。

作为我们基层的员工来说,我认为应该要坚持以下几点:

要真正热爱本职岗位,熟悉本职业务,融会贯通,增强业务能力。工作的任务越来越重,新的形势对工作的要求越来越高,现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方,所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展,更好地服务于本职工作,真正做到干一行、爱一行,做一行、精一行。

要主动亲切工作和服务对象,不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好,把自己封闭和孤立起来,而要多上一线服务群众,真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事,把自身工作的良好氛围造浓一些。

要提升境界,倡导奉献情怀。“海纳百川,有容乃大”要胸襟宽广,甘为人梯,时时处处以企业发展为重,以他人的成长和进步为荣,努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。

要有吃苦精神,甘舍小家为大家,发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统,保质保量的完成上级领导交给的各项工作。

我相信,只要以劳模精神为指路的明灯,在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干,就一定能赢得他人尊重,实现自我价值。

看最美职工心得体会篇6

我是城管工作战线上的一名新兵,20__年刚到城管这个集体,我就深深的被领导和老同志们那蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围所感动、吸引,我深切地感受到了同事们的热情、执着和敬业。正是在他们的感染下,我如饥似渴地学习业务知识,钻研政策法规。怀着“一切从零开始”的学习、服务理念,我逐渐走进了“城管”世界。一天天,一月月,对本职工作从陌生到熟悉,到深爱,丝丝缕缕的情感早已融入到我的心田。

“寒雪梅中尽,春风柳上归。”在这个季节里,我们带着渴望和期盼,怀着激情和敬意,以一副“团结奋进,求实创新”的蓬勃姿态向党的十八大致敬,本次隆重的演讲比赛,也在向党证明:亲爱的中国共产党啊,请看吧,祖国人民尊敬您,爱戴您,我们城管执法者亦会用实际行动向您证明,我们,永远追随您!

胜利闭幕的十八大为我们过去五年的工作画上了完美的句号,也为未来五年的工作指明了方向,十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”。回首过去,我们兢兢业业,坚守在一线岗位;立足现在,我们深刻反思,总结经验教训;放眼未来,我们信心倍增,努力开拓工作新局面。建设好干部骨干队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。人民子弟兵出身的我会时刻坚持自我普法学习,掌握法律知识,坚持自我规则意识,不越权也不墨守成规,做到法理与情理的统一。按照十八大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、贯彻落实和总结提升三个阶段性工作,进一步完善工作目标、任务、思路,强化法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。

十八大及新一届中央领导集体明确了今后工作的重点及为人民服务的坚定决心。城管工作者是一个城市文明进步的标志,也是一个靓丽城市的标点符号。我们的本职工作虽小,但却与人民群众利益息息相关。作为一名时刻为人民服务的城市管理人员,我们要心怀百姓之疾苦,忧百姓之所忧,明百姓之需求,急百姓之所急。只有以爱民敬民之心去面对群众,以清廉奉公之心去对待工作,才能实现工作效益与社会效益的统一,才能构建和谐文明的执法环境。空谈误国,实干兴邦。服务群众关键在做。既然我选择了城管这份平凡而又崇高的事业,选择了为人民服务,就会用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践当初的誓言。只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我也无怨无悔!

各位同志们,我们城管人所作出的一切,这片天空会为我们作证,这座城市会为我们喝彩。岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十公里之多,那么,一年,三年,五年呢?我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想是肯定的。因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!山高路远,亦把重担挑肩上。让我们全体城管人带着执政为民的情怀,带着“创建文明城市,树城管执法形象”的理念,发扬实事求是的作风,内强素质,外树形象,在城管发展的历程中书写生命的荣光!

看最美职工心得体会篇7

马克思说:“劳动创造了美。”劳动是世间最美的事,因为劳动,世间才变得更美丽。

田间劳作的农民为我们的饭桌端上香甜可口的粮食,项目一线的建筑工人为我们的安居添砖加瓦,站岗放哨的边疆卫士在日夜保卫着祖国的安全,病房里穿梭的医务人员在维护着我们的生命健康,马路上的环卫工人在为我们创造干净整洁的生活环境,实验室里的科技工作者为我们提供了智能便捷的生活条件……

只有通过劳动,才能实现人世间的美好梦想。正如一句谚语所说,劳动的手能把石头变成金子,不劳动的手能把金子变成石头。“中国梦”是创造的梦,也是奋斗的梦。长期以来,中国共产党带领全国人民创造了一个又一个奇迹,描绘了中国特色社会主义宏伟蓝图,这是全体人民劳动创造、开拓创新的结果,这是全社会奋发有为、辛勤耕耘的结果。劳动的过程,就是奋斗的过程,是实现自身价值的过程,也是共同圆梦的过程。

人民创造历史,劳动开创未来。让我们用辛勤的劳动创造美好生活、实现人生理想,圆“个人梦”,圆“民族梦”,圆“中国梦”!

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