随着环境的进步,大部分人 利用到申请书的地方越来越常见了,人们在制定申请书的过程中肯定要强调内容具体,满满范文网小编今天就为您带来了科主任申请书推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。
科主任申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xx年xx月xx日
科主任申请书篇2
尊敬的学校领导:
我特此申请当三年级三班的班主任,期望领导给我这个机会。
首先,我热爱着教师这一职业,期望能成为一名优秀的教师,而做班主任的潜力是一名优秀教师的务必。在两年的教学生涯中,随着和学生的接触逐渐增多,对学生的了解也越来越深刻。在掌控课堂上也积累一些经验,不再是手足无措的新手了。在处理一些课堂上出现的学生问题时,我不断和该班的班主任交流学习,不断的吸取做班主任的经验。在众多班主任的帮忙下,经过这两年的锻炼和经验的积累,我已具备当班主任的资格。因此,我向学校提出担当班主任的申请。
其次,自从工作以来,我对教育很是关注,也看了很多关于教育的书籍。从魏书生的著作中我学习到了,如何开发了学生自身的力量,“授人鱼,不如授人以渔”,培养学生自我管理的潜力。从周弘老师的书中,我学会了适时、诚实、中肯地赏识学生,让学生在自信中成长,在自信中提高成绩。从王晓春老师的书中,我学习了班主任就应掌握的专业技能。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我期望我能以实践来提高班主任的技能,走向专业班主任的道路。因此,我申请担当班主任的工作。
再次,我已参加教师进修学院组织的班主任培训,并完成培训规定的任务,小学生心理方面学习了必须的经验。而且,三班是一个众所周知的老大难的班级,班级管理较难,期望透过我的努力能够改变学生的面貌,和班级的面貌。
最后,从教学上看,我有更多的精力承担班主任的工作;从家庭环境上看,家庭负担较轻,有更多的时光处理班主任工作。
班主任是一个专业化极强的职务,那里教师要扮演的主角很多,如学生的管理者、平等对话者、家庭教育的辅导者等等,而班主任在这些众多的主角中不断转换以适应学生的需要。任何一方面做得不足,都会对教育工作产生阻碍,这也是班主任难当的原因。而教师在扮演任何一种主角时,都有很多要方式方法,也有很多要注意的、禁忌的潜规则。这些都是需要班主任在实践过程中,不断体会、不断总结经验的。
没有人天生就是一个优秀的班主任,但我相信我最终会成为教育教学的成功者。期望学校能对我的申请给予认真研究。我期盼着学校领导的答复。
申请人:__
_年_月_日
科主任申请书篇3
尊敬的领导:
我有幸于xx年x月x日进入xxx工作,任综合办公室副主任一职(主持工作)。在公司工作的这段时间里,是我自xx年开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。
现将本人进入公司以来的工作简要总结如下:
一、摆正位置,虚心学习,深入领会和贯彻执行公司领导班子工作部署。
综合办公室作为公司的辅助服务部门,在完成公司领导交办的各项工作和日常综合事务性工作的同时,也要为经营管理部门提供辅助服务工作。这一定位决定了综合办公室的工作性质与工作方向。
作为综合办公室的负责人,我坚决服从、服务于公司发展大局,勤勤恳恳做好本职工作,并摆正自身位置,力争使自己负责的各项工作都在公司经营管理发展大的框架下进行。在日常工作中,我虚心向领导学习、向同事们学习,汲取先进管理经验,学习好的工作方式与方法,不断优化自身工作,提升工作能力和工作效率,并深入领会和贯彻执行公司领导班子的工作部署,确保工作准确、及时、高效。
二、积极努力,勇于承担,有序推进综合办公室各项工作。
进入公司工作以来,我首先对综合办公室各项工作进行了梳理,并迅速进入角色。在公司领导的信任支持下,在同事们的协助下,主要完成以下工作:
1.协助公司领导完善绩效考核方案及相关表格,并完成7、8月份绩效考核实施工作;
2.完成工商营业执照增项的食品前置许可——食品流通许可证的办理工作(此证已于9月份取得);
3.完成公共场所卫生许可证办理工作(此证所有手续均已齐备并报送卫生局,将于10月中旬取得);
4.在公司领导的指示下,完成《xxx公司绩效考核实施办法(暂行)》、《xxx公司考勤纪律与绩效考核标准实施细则(试行)》、《xxx公司劳动纪律制度(征询意见稿)》等重要文件起草工作;
5.与综合办公室同事共同迎接集团档案检查、集团法务办合同管理检查,并组织落实相应整改工作;
6.在领导的指导下完成营销队伍情况分析及需求调查表的起草、统计工作;
7.配合党支部完成党务公开自查报告、“小金库”自查自纠工作汇报等党务文件起草工作;
8.完成公司及领导安排的各项协调、沟通及外部联系工作。
三、加强管理,科学调配,努力营造综合办公室和谐、高效的工作氛围与作风。
综合办公室作为公司的综合办事机构,是公司发展战略和公司领导经营管理意图的直接执行者。作为办公室负责人我在加强内部管理力度的同时,对办公室人员和工作进行了调整。
首先,强化内部管理。不定期召开部门会议,传达公司领导工作指示及要求,通报公司近期工作重点,听取部门人员工作汇报,针对重点、难点工作广泛征询办公室同事的意见建议,共同商讨解决方案,不断提高综合办公室工作效率。
其次,以综合办公室原有工作分工为基础,结合实际工作需要和个人工作能力与特点,本着“合理、高效、优质”的原则,在经公司领导批复同意后,对办公室人员工作进行了重新分工。
在日常工作中,我同办公室同事共同营造和谐的工作氛围,增强办公室人员的凝聚力与向心力。工作中做到了“分工不分家”,既有明确的.工作分工,又在工作中团结互助、协调合作。
进入公司的第一天起,我就下定决心要为这样一个充满温暖和欢乐的大家庭贡献自己绵薄之力,为此我将在工作中严格要求自己,兢兢业业地完成自己的本职工作,带领办公室同事们持续提升综合办事能力与水平,力争使综合办公室各项工作做到让领导满意、让兄弟部门满意、让全体员工满意。请尊敬的公司领导和全体同事们不断监督我的工作,并对我工作的不足之处不吝提出意见与建议。
敬礼
科主任申请书篇4
尊敬的x总:
您好!
首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
几年来,本人分别担任过二年级的品德、体育课,三年级和五年级的体育课。在教学中,严格要求自己,按照教学大纲要求,备好课,上好每一节课。在搞好教学工作的同时,主要负责学校办公室的接待工作,安排教师外出学习、师生外出比赛等用校车,协助校长协调各部门工作。参与学校财务精细化管理,负责学校办公用品采购工作,参与固定资产登记、捐赠和报废等工作。参与学校饭堂卫生、食品安全管理,负责宿舍人员住宿安排、各项维修工作、部分年度考核资料、教师期末获奖的奖金统计工作,并管理后勤人员。
四是积极做好招商引资联络员工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作各项报表,圆满完成了作为联络员应该完成的各项工作任务。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
按照市委提出的“建设学习型城市”的要求,能认真履行党组书记和支部书记的职责,年初就制定了党组中心组和机关支部学习计划,并认真执行和带头参加各项学习活动。同时,还参加江苏省委党校研究生班学习。
自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。
所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
科主任申请书篇5
敬爱的x校长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向学校再次提出辞掉班主任职务的申请。在兴盛中学工作四年了,学校里的领导和同事对我都很好,我倍感荣幸,深表感谢!我衷心感谢校长及各位同事对我的照顾与错爱!在这四年里,我学会一些管人理念,学会了严于律己,宽以待人,锻炼了能力。而今,我毅然决定辞掉班主任职务,也许这样会好一些。
辞掉班主任职务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持,愧对同事对我的关心与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望,遗憾我管理不善而为学校增添麻烦,遗憾我无能为力教育好学生,以致他们屡屡犯错,遗憾没成绩向学生家长交待。我班的学生犯了低级错误,学校多次强调,不允许越轨活动,他们偏不能自控,但他们活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的的希望,是祖国的未来,恳请学校原谅他们,允许他们继续补课,不要因此而影响他们的前途发展。惹您发怒了,这是我的错,都怪我管理不善!我很令您们失望!我并不能向学校领导、学生家长以及学生交上一份满意的答卷。故难辞其咎,恳请校长批准我辞掉班主任职务。谢谢!
最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
签名:xuexila.com
日期:年 月 日
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