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普法先进个人先进事迹篇1
胥林峰,男,1967年12月出生,大专学历,1987年10月参军,1989年7月加入中国共产党,2000年3月从部队转业到上高县国土资源局从事普法宣教工作,现任县国土资源局人秘股副股长。
一路风雨一路歌,胥林峰同志凭着一颗强烈的事业心,一股军人雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神,牢记党的宗旨,践行三个代表,满腔热情地向广大干部群众普及法律法规知识,把法律送到千家万户,在平凡的岗位上堂堂正正做人,踏踏实实做事,取得了显著成绩,赢得了方方面面的赞誉和肯定。2002至2004连续三年被《中国国土资源报》评为优秀特约记者;连续三年被评为全县优秀通讯员。2003年被评为上高县普法先进工作者。
潜心学法争当排头兵
俗话说:打铁先要身硬。在普法宣教工作岗位上,首先要求自身有过硬的法律水平。胥林峰同志以前学的是医学专业,对普法宣教工作是外来汉,为尽快进入角色,首先,他抓住点滴时间向书本学,并制定每年学习计划,学习内容。每天他坚持挤出三个小时学习四五普法法律法规知识,摘录了近十万字的学习笔记。其次,他还向从事普法工作的老同志学习,不懂之处虚心请教,直至弄懂弄通为止。为了全面完成国土系统四五普法工作任务,他身体力行,全身投入,自学了每年要求学习的普法内容和近年来国土资源部门新出台的法律法规,同时,将自己所掌握的法律法规知识,为单位和地方干部职工群众讲授。如:局机关每周一小时组织普法学习,几乎他一个人承包;每年的4.22世界土地球日、6.25全国土地日、12.4全国法制日的上街咨询,每次都有他的身影。2002年的6.25全国土地日宣传,为了使宣传效果不受影响,他不顾身体的不适,强忍着胃口疼痛,顶着炎炎烈日,在县城街心花园解答了20余名群众提出的土地、矿产等方面的问题30多余个,至到咨询活动结束,才到医院去就诊。他常说,作为一名党员,一名普法工作者,不能因自己的原因而影响工作,自己能为普法宣传工作做点力所能及的事,让群众多了解国家的法律法规,这是我最开心的事。局领导看在眼里,喜在心间,认为胥林峰同志是一个可造之才,每年都派他参加县政府组织的普法培训班,2004年又派他到井冈山参加省厅举办的依法行政学习班,他不负众望,刻苦学习,先后取得执法监察合格证、上岗证,为做好国土资源各项工作打下了扎实的法律、业务知识基础。
胥林峰同志几年来一直从事我县的土地法律法规普法宣传工作。利用自己学到的理论业务知识和高超的写作水平,在县国土资源局工作的四个年头里,他先后撰写、拍摄了大量反映我县执行国土资源法律法规政策及新人、新事、新风貌的稿件200余篇(幅),其中在国家级、省级发表的稿件(图片)100余篇(幅),在市级报刊杂志上发表50余篇(幅),在县级50余篇。2002年以来,他连续三年被《中国国土资源报社》评为优秀特约记者,他的摄影作品先后在省市摄影大赛上多次获奖,今年五月,《中国国土资源报》惠州标新闻摄影比赛揭晓,他又获得三等奖。得到了《中国本文来自国土资源报》领导、省国土资源厅和市国土资源局领导的肯定和表扬。
秉公执法勇当黑包炭
该县徐家渡镇寨里村黄某因建猪栏与邻居发生土地纠纷,经多方调处后黄某依然不服,竟打电话叫外出打工的胞弟到县国土资源局找局长讨公道。胥林峰又摊上这档子烦心事。起初黄某胞弟态度强硬,满口脏话,扬言要到省里上访,若处结果不令他满意,还要到北京上访。面对这一尴尬局面,胥林峰同志沉着冷静,向他宣传国家土地政策法规,你兄弟养猪建栏是好事情,现在行情好,一年下来挣个七、八万没问题,你就不用去打工,一起合伙不就好了吗?一米,也就这么宽,猪栏那么大,也不缺这一点,是吧。再说,邻里和睦,和气生财嘛,对方有土地证,是合情合理的。你这边让一让,对方好久没吱声了,我们还是要讲法律、讲事实、讲道理,乡里乡亲的,你就不要和你兄弟那样,他毕尽读书少见识短……精诚所至,金石为开,在法与理的解说中,在情与理的沟通中,黄某胞弟终于消除了怒气,转怒为喜,很乐意地接受了国土人员的调解,一场很可能引发越级上访的土地纠纷终于化解了。别人的事,说起来轻松,可自家的事,却难了。胥林峰的表哥,2001年10月不经批准偷偷在自家菜地里挖地基建房,别人说违法,他还理直气壮地说:怕什么,俺表弟管这一块,别人来了我不怕,他来了还不会给我这个面子。这事不知怎么传到了胥林峰同志的耳朵里,他当天就赶到现场,对表兄讲解国家的土地法规和国家政策,要表兄停止违法建设。表兄对此很不理解地说:什么事不好做,非要干这出力不讨好的事,你图个啥?并要求看在亲戚的份上给予方便。此时,胥林峰的倔劲又上来了:没办理用地批准手续的,坚决不准新建!在胥林峰面前碰了钉子后,这位表兄还不死心,又带着自己的母亲跑到胥林峰家里说情,要求关照,不然的话就断绝亲戚关系。妻子也劝道:这事得罪的是自己人,不如装着不知道,让别人去管算了,我们图个安稳日子。面对着年迈的姨娘和妻子的劝说,胥林峰起初有些犹豫不决,可转念一想,自己是个共产党员,管土地图的是啥,不就是为了子孙后代吃饭生存的大事吗?在其位就要谋其政,谁来说情也不行。他硬是吃了秤砣铁了心,没有放弃原则,和监察股的同志一道依法强行拆除了表兄的地基。一时间,胥林峰像包黑炭的说法就像长了翅膀一样,在当地村民中广为传播,群众纷纷赞誉:有这样的人管土地,我们放心!。
普法先进个人先进事迹篇2
区总工会在开展五五普法工作中,在区委和市总工会的正确领导下,以党的十七大精神为指导,按照五五普法规划确定的目标和任务,以服务经济发展大局、争创职工满意和提高职工法律素质为目标,以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为主线,着力维护职工队伍的和谐稳定,保障职工的合法权益。被省总工会评为全省四五、五五普法先进单位、**省安康杯竞赛优秀组织单位,连续三年获得省工会规范化建设先进区。五年来区总工会没有发生任何重大安全事故、恶性群体性上访和合理越级访事件,职工队伍团结稳定,企业劳动关系和谐发展。连续五年被市总工会评为法律工作先进单位、劳动竞赛优秀组织单位。我们的主要做法是:一、加强普法领导,在高点定位中抓保障(一)思想到位,强化责任落实。为加强对五五普法工作的组织领导,区总工会专门成立了由区人大副主任、工会主席任组长的普法工作领导小组,由工会综合办公室负责普法工作的具体实施。工会全委会每年两次专题研究部署法律工作,重点听取全区各镇街总工会、系统工会、工会联合会的工会普法工作开展情况。五五普法以来,区总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的优势外,还利用节假日和每年的12·4法制宣传日,重点宣传《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,开展义务法律咨询,工会领导都亲自参加并现场咨询。五年累计法律宣传16次,发放宣传培训资料1.3万份,为4000余名职工、农民工提供法律咨询服务。(二)保障到位,强化协调服务。一方面区总工会加强普法队伍建设,成立了由各单位工会主席、专职律师组成的普法宣讲团,有力地推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。2009年又聘请8名兼职法律工作者,常年为职工提供免费法律咨询服务。另一方面,区总工会强化经费保障,将普法经费列入年初预算,并确保普法经费实报实销,有效的保证了普法教育工作的落实。据统计,五五普法期间,全区工会系统工会用于五五普法宣传、普法宣传资料的经费达10万余元。(三)督查到位,强化目标考核。按照工会五五普法工作的安排和部署,结合我区工会工作实际,制定和印发了《区总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知,做到每年年初有部署、年中有督查、年终有总结,推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。加强目标考核,区总工会将普法工作纳入各基层工会全年工作目标考核之中,结合半年一次的工会全委会,加强督促,确保普法任务落到实处。(四)协办到位,强化工作实效。一是与安全部门联合开展安全生产月、11·9消防宣传日等活动;二是坚持半年一次的安全生产联查,与区劳动监察大队、工信局联合对区内重点企业安全生产、安康杯活动、职工劳动保护等贯彻落实情况进行检查,发现问题及时整改,最大限度的维护职工权益。三是重要时段、敏感时期加强工作力度和频度。08年奥运前夕和奥运期间,加大了对区内重点行业和重点企业的督导检查,09年重点对区内小煤窑、小砖窑的生产情况进行了检查,发放《劳动合同法》、《工会法》等宣传单1000余份,08-11年连续四年暑期为高温作业企业送清凉,累计送去价值2.8万元的防暑降温物品和宣传资料,在改善职工生产环境、提高职工法律意识方面发挥了积极作用。二、强化普法培训,在强势推进中抓重点(一)突出宣传培训工会相关法律法规。一是在学习贯彻《劳动合同法》活动中,各基层工会上下联动,掀起了学习劳动法律法规的热潮。举办了《劳动合同法》专题学习辅导培训班,邀请市总工会法律部部长亲自授课,全区100余名基层工会工作者参加培训。二是每年结合12·4法制宣传日,开展《劳动合同法》、《工会法》、《社会保险法》等现场咨询活动,现场解答职工有关劳动、保险、工伤等咨询。同时,积极参加省总举办的安康杯知识竞赛答题活动,累计答题1.2万份。与安监局共同举办安全在我心中演讲比赛,进一步提高了广大职工的安全法律意识。(二)突出实施法律进机关、进基层工作。一是狠抓机关干部的劳动法律法规培训,领导班子成员自觉坚持学好法、用好法,发挥表率和带头作用。工会干部每年参加司法局组织的法律知识考试,五年来,共进行了11次法制教育专题学习,机关干部的参学率100%,有效提高了全体干部的法律素质,促进了依法决策、依法行政、依法维权。二是坚持开展送法下基层活动,以开展三下乡活动为契机,连续八年为广大农民送春联,送法律书籍、光盘,大大提高了广大基层群众的法制观念。三是工会每月印发法律培训教材发放到各基层工会、一线职工手中,促使工会普法宣传工作不断向纵深发展。至今已发放到244期约2.5万份。三、强化普法创新,在深化实施中抓突破(一)全面构建职工维权服务体系,打造五五普法新平台。区总工会把维护职工合法权益作为基本职责,做到主动维权、依法维权、科学维权:一是坚持学法用法与加强劳动法律监督检查相结合。每年两次区劳动三方都联合行动,检查职工工资支付情况、劳动合同签订情况、工资集体协商开展情况,增强了劳动者与企业主的法制观念。二是坚持学法用法与处理信访案件相结合,发挥法律援助站的作用,协调解决职工反映的困难和问题,特别加强对弱势群体的帮助和援助,做到及时向党委汇报,与有关部门协调处理,化解社会不稳定因素,五年来,接待职工来信来访案件140余件,所有信访问题均得到妥善处理。(二)深入开展劳动关系和谐企业创建活动,丰富 五五普法新形式。区总工会主动把工作重点定位在构建和谐稳定的劳动关系上,开展创建劳动关系和谐企业活动并逐年深化,一是坚持和完善厂务公开和职代会制度,全区所有建会企业均实现了企务公开、民主管理。指导基层工会创建星级职代会,先后有两家基层工会被评为三星级职代会(省级),15家基层工会被评为二星级职代会(市级)。二是强力推进工资集体协商工作。通过向全区广大企业工会发出开展工资集体协商百日行动倡议书的形式,提高工资集体协商的社会知晓率,免费向建会企业印发《工资集体协商意向书》等四项合同和2000册劳动法律、法规手册,广泛宣传《劳动合同法》和工资集体协商的重要意义,建立了全区规模以上企业开展工资集体协商工作台账。通过一系列措施,实现了两个百分之百,即企业负责人百分之百同意开展工资集体协商工作;企业职工百分之百了解工资集体协商内容。三是建全和完善了劳动关系矛盾排查和预警机制。聘请7名劳动争议调解员,进一步加大对劳动争议及矛盾的调解、处理力度。及时预测、预报、预防和化解职工中存在的不稳定因素,防止矛盾扩大化、复杂化。多年来没有出现一起因工会调解不当导致的进市、进省、进京合理越级访事件。在已经到来的六五普法工作中,区总工会将坚持把法制宣传教育工作融入到全区经济社会发展的大局中去,通过不断健全普法机制、创新普法载体、掌握普法手段、提升普法效能,促进全区经济社会平稳健康快速发展,为科学发展、富民强区,实现一区四化,建设经济强区、和谐做出工会组织的积极贡献。
普法先进个人先进事迹篇3
从20xx年五五普法工作启动以来,***同志作为我单位五五普法的带头人,一直以求真务实的精神,扎实有效的工作方法,积极投身于普法工作。在开展五五普法中认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,全面落实科学发展观,积极组织和推动我单位的普法工作,充分发挥骨干作用,不断提高我处审计干部法制观念,为我单位普法工作再上台阶做出了重要贡献。
一、从思想上高度重视、加强学习
五五普法工作启动以来,***同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关五五普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和五五普法工作思路,通过学习,充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。并组织带领我局相关人员积极地、广泛地进行宣传发动,力求一开始就对普法工作做到思想认识到位,动员部署全面,工作落实彻底。
作为审计人员,对专业知识的要求很高,所需知识不仅要求广泛,而且需要及时更新,以便更好地为审计工作服务。该同志就十分注重自身的知识更新,能密切结合审计工作实际,及时对五五普法期间新修订、新颁发的法律法规进行系统全面的学习,该同志不仅仅自身求进步,还利用单位学习会的时间带领全局人员学习审计相关的法律法规,全面提高了部门人员的专业素质。
二、从制度上结合实际、与时俱进
为保证五五普法工作的顺利实施,根据五五普
法的主要内容,根据上级相关指示并结合我局实际,每一年都会根据局五五普法规划起草制订普法工作计划。对五五普法工作进行了统一安排部署。同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程,及时召开五五普法依法治乡领导小组成员会议,分步实施,分类指导。
通过法制宣传教育和法制实践,分析新情况、解决新问题,探索新路子,从法治的角度推进审计工作的制度创新。
三、从行动上精心组织、广泛宣传
在做好自身学习和内部学习宣传工作之外,***同志还还根据所做的普法工作计划,组织审计人员举办大型活动。
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普法先进个人先进事迹篇4
主要事迹:
该同志在五五普法工作中,结合**工作实际,创新普法工作方式方法,不断将普法工作引向深入,使全市的普法依法治理工作迈上了一个新台阶。
该同志牢固树立法治先行的观念,带头学法,加强法治意识,自觉用法律法规来监督自己。不断规范完善工作机制,不断加强各部门单位之间的协调,明确了部门职责,进一步促进了普法工作的制度化、规范化。坚持整合资源,创新形式,抓载体、搭平台,先后开通了普法网,创办了《司法报》和《普法简报》,协办了《****》刊物,使普法依法治理工作信息、经验交流和工作研讨得到更快捷广泛的交流和推广。
该同志在五五普法工作中,坚持学用结合、以点带面的工作思路,以公务员队伍及领导干部学法用法作为工作切入点,在全市范围内扎实开展了法律五进活动,带动全民学法用法。连续多年组织了全市大规模普法大会考,从农村村两委成员到市五大班子领导,每年参考人数都在**万人以上,坚持以考促学、以考促用的宗旨,这引起了全社会的高度关注和良好反响,《****》在头版进行了专题报道,《**日报》、《****报》、《**日报》等媒体也对此进行了专题报道。通过强有力的工作,**市领导干部依法决策、依法执政的能力和水平得到全面提升。在广泛开展普法宣传的基础上,扎实开展了依法治理工作。在全市全面推行执法责任制、执法公示制,狠抓机关效能建设、作风建设、政务公开和审批制度改革,有力推进了法治政府建设。基层民主法治建设扎实开展,民主法治示范村等创建活动有力推动了新农村建设进程,使法治城市创建工作开展有章可循,也使**市依法治理工作掀开了新的篇章。经过不懈努力,全市公务员队伍特别是领导干部的法律素质和法治理论水平不断提高,各级各部门依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力不断增强。全市公民学法、用法、守法的自觉性和积极性日趋高涨。基层民主法制建设稳步推进。
普法先进个人先进事迹篇5
xx,女,19xx年生,中共党员,20xx年参加工作,现任xx法院xx科长,自20xx年x月起负责xx法院普法依法治理事务性工作。
一、加强法治宣传教育学习,为更好开展法治宣传教育工作打下基础。该同志不断加强对法治宣传教育各项理论、方针、政策的学习,深刻领会新思想、新观点,认真贯彻落实七五普法工作要求,始终把普法依法治理工作摆在突出位置,坚持从讲政治、讲大局的高度来认识工作的重要性和紧迫性。负责普法依法治理工作以来,先后参加了三期法治宣传教育骨干培训班,认真参加学习,做好学习总结。以每年的法宣在线学习为契机,认真完成学习及自测练习题,积极参加全省普法统一考试。
二、踏实开展法治宣传教育工作,完成各项工作任务。一是认真开展普法和依法治理工作,做好年初安排、年中检查、年底验收工作。撰写并印发了《省高级法院七五普法和十三五时期依法治理规划》,年初撰写工作规划,年底做好年终总结,年中对各部门工作开展情况进行催办和督促。二是积极开展法律七进及其他法治宣传教育活动。认真贯彻《xx省法制宣传教育条例》,积极参与每年举办12.4法制宣传日活动。在积极参与法治宣传教育活动的同时,及时总结全院开展法律七进以及法治宣传教育活动情况。三是落实学习任务。在研究室全体同志的帮助和配合下,建立领导干部学法档案,做好法宣在线系统管理员,做好全院学习及考试的保障工作。四是大力开展以案释法。省高级法院利用电视台、xx法院网、《xx审判》、xx高院微信号等载体,过裁判文书公开、庭审直播等形式,以生动鲜活的案例向广大群众开展法律宣传,并选送多批以案释法案例报省法宣处。七五普法以来,该同志多次参与以案释法报送案例的编写和审核工作,20xx年度,编写的一起法定继承案入选司法部案例库。
三、建立普法工作台账,做好七五普法中期考核工作。认真贯彻落实省法宣办关于七五普法以及谁执法谁普法工作要求,年初按照年度法制宣传教育实施方案建立本年度普法依法治理工作台账,按照台账所分内容稳步推进工作,待工作结束后及时将材料装入档案、填入台账。自七五普法开展以来,建立台账三册,建立各类目资料十余册,作为七五普法中期考核的重要基础性材料,为考核的顺利完成贡献了一份力量。
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