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老龄会工作计划5篇

工作计划能推动创意思维,激发新点子涌现的关键因素,一份优秀的工作计划有助于防止工作中的混乱和延误,下面是满满范文网小编为您分享的老龄会工作计划5篇,感谢您的参阅。

老龄会工作计划5篇

老龄会工作计划篇1

___年社区的老龄工作要以党的十_大精神为指导,以为老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能作用,进一步落实“六个老有”。大力推进为老服务工作,本着“以人为本”的原则,努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难,特制订___年老龄工作计划,

一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”的建设。

二、 进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置,为有这方面需求的老人做好服务工作。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。

四、深入开展敬老活动,对小区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作,在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区中的老人们表演。

五、加强老年____益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能,继续作好“空中老年大学”的工作。

七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。

九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。

十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。

历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。

老龄会工作计划篇2

为进一步推进我社区老龄工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,更好的提高老龄工作的整体水平,使我社区老龄工作不断再上新台阶。现结合我社区实际情况特制定龙集里社区老龄工作计划,具体如下:

一、 坚持以人为本,完善老龄工作运行机制

一是为确保老龄工作的顺利开展,发挥日间照料活动中心资源优势,由社区党工委书记任组长,社区老龄工作主管领导为副组长,工作人员为成员的.老龄工作领导小组,实施对老龄工作的部署、规划、协调、管理等工作。完善相关制度,建立老年人来信来访记录,从而保证社区老龄工作有章可循,有序开展;二是针对老年人年龄、身体、生活方式以及兴趣爱好的不同特点,社区主动适应老年人的服务需求,开通为老服务热线,及时公布为老服务项目,并建立随访、月访、季访、年访等经常性分类走访群众机制,健全完善预约服务、上门服务、走访服务、代办服务等制度,为老年群众提供全方位个性化即时服务。

二、 加大宣传力度,激发为老服务工作热情。

一是充分利用社区宣传载体,通过黑板报、宣传栏、标语、微信平台、横幅、led电子屏、座谈会、文艺演出等多种宣传方式,向辖区群众广泛宣传人口老龄化、老年人的重要社会价值,全面提高社区老年领导机构对发展老年人事业重要性的认识,增强广大居民维护老年人合法权益的自觉性,并在全辖区居民中积极倡导敬老、助老、爱老的良好道德风尚;二是组织社区工作人员积极动员社区居民学榜样、树新风,通过开展“身边好人”、“孝亲敬老”等先进典型集中评选活动,树立一批敬老助老爱老的典型,在全辖区形成 “尊老敬老光荣”的良好氛围。

三、加强队伍建设,大力开展为老服务活动。

(一)建立健全老年人信息档案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工,又有协作”原则,充分发挥网格化管理“三活、四清、五百家”的优势,定期不定期组织网格长入户走访,及时掌握辖区老年人的基本信息,全部建立个人档案,做到底子清、情况明,了解老年人的需求,为老年人提供力所能及的服务。

(二)切实为老年人办实事好事。为进一步拓宽为老服务渠道,动员社区居民组建尊老爱老、热心服务的为老志愿者服务队伍,以“日间照料服务”工作为载体,经常性地为辖区老年人开展居家送时送奶、医疗、卫生、心理辅导、老年人教育等服务工作,不定期开展老年人帮扶慰问活动,逢年过节为他们送上大米、清油等生活必需品和节日的祝福,有力地推动社区老年人工作稳步推进。使辖区广大老年朋友也力所能及地积极投身社区各项工作,投身于社区绿化美化、治安管理、法律服务、心理咨询及青少年思想道德教育的各条战线上,为构建环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区发挥余热。

(三)关爱老人送温暖志愿服务。一是结合社区老年人较多的实际情况,社区工作人员结合“同心服务365”行动,开展上门服务,关心他们的生活,为他们解决一些实际困难和生活中存在的问题,并充分利用我们的节日,集中开展为老年人送温暖活动;二是针对辖区老年人身体普遍差、疾病多的特点,社区定期邀请卫生服务站的专业医师开展志愿者送健康活动,为辖区特困、孤寡、高龄老人进行义诊、免费量血压、测血糖、健康咨询等,在社区市民学校开展老年人健康知识讲座,发放健康知识书籍、宣传单;三是严格落实惠民政策,按季度及时为辖区内符合条件年满80周岁的老年人申请高龄补贴。

(四)营造浓厚的敬老爱老氛围。在“敬老月”期间,社区以“敬老月”主题开展系列敬老志愿服务活动。一是开展走访慰问活动;二是开展扶老助老活动;三是开展送关爱慰问活动;四是开展健康义诊活动;五是开展生日送祝福活动;六是开展老年人趣味游戏活动。通过一系列活动的开展,与社区老年人亲切的零距离接触,让我们进一步了解他们的生活和需要,也让他们度过一个温馨的节日,更好的营造关爱老年人的浓厚社会氛围。

四、以服务为重点,打造老年人的“温馨家园”。

社区老年协会要坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针,以服务为重点,以需求为动力,不断探索新形势下老年协会工作的有效途径,夯实基础 、创新载体、完善机制、整合资源、服务老年人等方面狠下功夫,使老年协会工作的整体水平有新进展。并依托社区老年人日间照料中心,利用图书阅览室、书画室、康复室、老年人食堂和乒乓球室等各类活动场所,解决老年人看报难、读书难、就餐难和活动难等实际问题,为老年人排忧解难,为老年人活动搭建有效地平台,让老年人日间照料中心成为居民拥护和老年人欢乐的康乐之家。

五、开展文娱活动,丰富老年人文化生活。

充分发挥社区文体队伍开展适合老年人有益的文化、娱乐、艺术、体育、科普、读书、上网等活动,丰富社区老年人的业余文化生活。结合“我们的节日”组织开展丰富多彩、健康向上的文化活动。极大的增进社区与居民之间的感情,为居民提供更加便利、新颖、喜闻乐见的文化活动和文化项目,丰富老年人的精神文化生活。

老龄会工作计划篇3

今年以来,我镇老龄工作在市老龄委的正确指导下,在镇主要领导的具体关怀下,通过加强领导,细化责任等一系列工作措施,老龄工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下:

一、工作总结

1、成立了镇、办事处、村三级老龄工作机构和领导小组;建立了镇、办事处、村三级老龄工作网络;健全完善了各项规章制度,从而形成了全镇齐抓老龄工作、干老龄事业,尊老敬老的良好社会氛围。

2、积极开展走访老年人活动和助老扶贫工作。党委、政府组织民政、团委、妇联、宣传等单位对全镇离退休干部、教师、老烈属、老复员军人,老伤残军人及高龄和特困老人进行慰问,累计1286人次,金额26万元。老人节期间,专门拨款8500元,对全镇33位95周岁以上的高龄老人及镇敬老院五保老人进行了走访慰问,为他们送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。镇教委定期组织学生到敬老院打扫卫生、表演节目,受到了五保老人的好评。

3、做好了全镇60周岁以上老年人调查摸底统计工作,为80周岁以上老年人优待政策的落实,打下了坚实的基础。

4、认真做好了全镇80周岁以上老年人健康补贴发放工作,目前全镇共有80周岁以上老年人1753人,发放补贴334020元。其中镇补贴83505元,受到老年人一致好评。

5、按照市老龄委、xx市老年人意外伤害保险公司分配给我镇的保险任务,我们认真做好了 “银龄安康工程”的推广工作。目前,这项工作在镇党委、办事处、村的大力支持下,全面完成任务。

6、认真做好了创建老龄工作规范化村居工作,大彦东、韩场2个村经上级验收,被授予“市级老龄工作规范化村居”。

二、工作计划

1、扎实做好老年人赡养协议签订工作,继续完善赡养协议的续签工作,确保赡养协议工作高标准按时完成。

2、继续做好全镇80周岁以上老年人调查摸底和80周岁以上高龄老人健康补贴的发放工作。

3、积极协调资金,认真做好九九重阳节、老人节对 95周岁以上高龄老人走访慰问工作,真正把党委、政府的体贴和关怀送到老年人手中。

4、做好创建老龄工作示范村和规范化老年人活动中心工作,20xx年争取建成1-2个老龄工作示范村和规范化老年人活动中心。

5、继续抓好“银龄安康”工程推广工作。

6、切实强化自身建设,加强制度建设,根据上级总体工作部署,制定各项工作制度、考核标准,确保各项工作任务的圆满完成。

老龄会工作计划篇4

一.宣传有关方针政策,保护老年人的合法权益。

二.热心为老年人服务,帮助解决特困、独居老人的医、住、行等实际问题。

三.做好家庭赡养老人协议书的签订、定期监督检查。

四.开展教育、文娱、体育等活动。为老年人搭建一个平台,弘扬民族文化,使老年人健康长寿,安度晚年。

五.经常走访居民家,同老年人谈心,做老年人的`知心朋友。

六.建立完善的社区老龄组织,维护老年人的合法权益。

七.建立健全社会网络化,为老年人提供法律咨询、法律援助以及维护老年人的赡养、财产、婚姻等合法权益。

八.充分利用社区资源,为老人提供服务,团结教育老年人发扬“老骥伏枥,志在千里”的精神,积极参与社区建设和社会生活,促进地区经济发展和社会稳定。

老龄会工作计划篇5

一、推进“转职能、转方式、转作风”工作(85分)

受理群众**举报。严格按《纪检监察**件处理流程图》查办**案件,其中镇纪委完成3件、乡纪委2件。严肃查处镇村党员、干部**违法案件。其中每个镇完成立案案件2件,每个乡完成立案案件1件。同时,各乡镇纪委每年至少要查办1起自办案件。重点查处截留、挪用、侵占、*强农惠民资金和征地补偿费案件,公共资源交易中违法**案件,侵占农村集体资产、资源、资金案件,为黑恶势力充当“保护伞”案件,损害群众切身利益案件,参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财案件。未完成自办案件任务的,倒扣5分。以县纪委**室、纪检监察室、案件审理室提供数据为准。(共计25分)

6、认真做好预防*工作。协助党委认真落实《县贯彻落实实施方案》和风险岗位廉能管理相关意见,督促党委、政府按照责任分工,完成好各项工作任务。(以上计3分)。进一步加强农村基层党风廉政建设,巩固农村基层党风廉政建设示范点和城区社区党风廉政建设示范点创建成果。(以上计3分)。开展经常性廉政教育,对反映有苗头性、倾向性问题的党员、干部,及时了解核实、诫勉谈话,通过早打招呼、早拉袖子、早提醒,防止小错酿成大错,小问题变成大问题。(以上计3分)。认真抓好廉政文化“六进”活动,积极推进廉政文化示范点建设。(以上计3分)。监督党委抓好党务、政务、村(居)务和基层站所办事公开,强化对乡镇党委、政府“三重一大”事项的监督。(以上计3分)。以相关文件、诫勉谈话记录、示范点软硬件建设情况等为准。(共计15分)

积极配合参与县纪委组织的纪检干部轮训和纪检业务专题培训,有计划地选派乡镇纪检监察干部到上级纪检监察机关挂职锻炼和参与办案,增强实际工作能力。(以上计5分)。突出抓好乡镇纪检监察干部纪律作风和职业道德建设,对乡镇纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督,防止“灯下黑”。(以上计5分)。加强村(居)委会纪检组织建设,强化村(居)委会纪检委员的教育、管理和监督,充分发挥村(居)委会纪检委员的作用。(以上计3分)。以相关文件、教育培训材料等为准。(共计13分)

乡镇纪委要做到“四有”,即有机构牌子、有办公场所、有必要的办公办案设备、有基本的交通保障。(以上计3分)。配齐书记、副书记和纪委委员。每个乡镇纪委都要配备1名副书记和1名专职纪检干事。(以上计3分)。乡镇纪委要确保4万元以上工作经费,工作经费要列入乡镇年度财政预算,单独列支,予以保障。(以上计3分)。乡镇纪委书记、副书记和专职纪检干事享受规定的办案人员补贴,按220元/人/月发放到位。(以上计3分)。以相关文件、实地检查结果为准。(共计12分)

二、宣教、信息、调研工作任务(15分)

按要求征订、配备了《中国纪检监察报》、《中国监察》等宣教资料,并认真学习讨论的,以会议记录、征订记录等为准。(共计2分)。

在县级及以上党报党刊、纪检监察业务刊物、网站发表反腐倡廉内容稿件2篇以上,需见复印件。(共计2分)。

全年向县纪委报送反腐倡廉信息12条。以县纪委办公室统计为准(共计3分)。

每年组织一次反腐倡廉课题专题调研,并完成一篇以上反腐倡廉调研文章,以县纪委调研室统计为准。(共计3分)。

6、乡镇纪委要在半年、年终对本单位纪检监察工作进行总结并报县纪委及对口纪工委。(共计3分)

三、加分项目

1、反腐倡廉单项工作或纪检监察干部受到上级表彰,按照中央、省、市级别分别加10分、5分、3分。以相关表彰文件、奖牌、证书等为准。

2、完成立案案件查办任务外,每超办1件立案案件,加5分;若超办案件为自办立案案件,则加10分;若相关案件移送司法,则加15分。以县纪委纪检监察室、案件审理室统计数据为准。

3、反腐倡廉相关稿件文章被上级官方纸质报刊杂志采用,按照中央、省、市级别分别加5分、3分、2分;如被纪检监察系统网络采用,相应减半加分。以县纪委宣教室统计为准。

4、按要求参加经县纪委常委会研究决定的陪护工作,每10天每件(项)次加记3分。以县纪委办公室、干部室统计数据为准。

四、减分项目

1、反腐倡廉相关工作或纪检监察干部受到上级通报批评,按照中央、省、市级别分别扣10、5、3分。以文件为准。

2、本单位发现属大要案类的*案件未向县纪委及时报告并被县纪委查处的,或发生纪检监察干部**违法案件的,扣15分。以县纪委纪检监察室统计数据为准。

3、对辖区内属纪检监察业务范围的**举报调查处理不力,造成重信重访、越级访的每件次扣10分,若属越级集体**的则每件次扣15分。以县纪委**室数据为准。

4、不服从县纪委统一调配的每项(次)扣10分。集体活动不按时到位的每次扣2分。以办公室统计数据为准。

5、不按时向县纪委和对口纪工委报送相关报表、案卷材料的,每次扣2分。以县纪委各科室、各纪工委统计数据为准。

五、其它事项

评先评优实行“乡镇纪委没有完成查办立案案件任务”一票否决制度。

对优秀的乡镇纪委书记,由县纪委向县委推荐提拔或重用,特别优秀的由县纪委向县委推荐直接提拔或重用为乡镇(场)党政主要正职或部门负责人。对特别优秀的乡镇纪委副书记,由县纪委向县委推荐直接提拔或重用为乡镇纪委书记或副科级干部。

考评工作由各乡镇纪委将考核的事项形成材料,进行自查自评后,交县纪委核实或县纪委组织人员进行实地考核。

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