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1工作计划通用6篇

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党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(三)高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对工会、群团组织的领导,积极支持工会、群团组织开展工作,切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻xx大精神为主线,大力推进思想政治建设

20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线,大力推进思想政治建设,以公司的主要任务为目标,结合本单位实际,制定学习计划,周密部署,抓好全公司党员干部的学习教育,深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质,把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来,通过学习出新思路、出新举措、出新面貌,进一步引领和推动企业又好又快发展。

变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的的人生观和价值观,永葆共产党员先进性。

三、加强党支部建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力

以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。

(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主,继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,落实工作责任,确保公开的针对性和经常性,使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度,确保党支部和党员公开承诺得到有效落实,通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。

(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点,针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风,做到

(五)加强党员队伍建设。按照

四、深入推进党风廉政建设,努力营造风清气正的内部环境

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和

三是深入开展廉洁从业教育,以关键岗位为重点,深化廉政风险防控机制建设,切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设,着力提高企业凝聚力。

二是开展建党93周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效。

三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产,深入排查和治理安全隐患,坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作,帮助困难职工切实解决生活困难,努力营造和谐稳定的发展环境。

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一、加强思想理论武装,努力提升党员思想政治素养

1、深入学习贯彻党的十__届__中全会精神。把学习贯彻党的十__届__中全会精神,作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务,深入领会全会精神,积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会会议精神,把思想认识高度统一到提出的重大理论观点和重大工作部署上来,用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强党的支部建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力

2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养,对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养,培养联系人定期对入党积极分子进行考察,与其交心谈心,帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。

3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度,吸收更多的入党积极分子加入到党的组织中来,不断壮大党员队伍。5月份申报发展党员计划,按规定程序,在“七一”前夕做好新党员的发展和预备党员的转正工作。

4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要,党支部按规定程序及时补充学校校级、中层后备干部,并分配承担一定的学校管理工作,为后备干部搭建学习、锻炼平台,有重点地选派后备干部挂职锻炼,建立培养和考察档案,对其成长情况进行跟踪了解,实行动态管理。

1、扎实开展教师职业道德建设活动。以“师德教育月活动”为载体,组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动,进一步更新教师观念,规范教师职业道德,营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极开展师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评先活动。

2、深入开展“比访”活动。深入开展岗位练兵、教学比武活动,不断加强教师之间的业务交流与切磋,争当教育教学能手,提高教师教学水平和能力,促进教学质量提高。继续开展教师家访活动,不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系,对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。

4、扎实开展党的庆祝活动。围绕建党____周年和迎接党的顺利召开开展系列活动,采取报告会、理论研讨会、读书演讲、征文和参观考察等形式开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动,把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来,转化为推动教育改革和发展的动力。

5、继续开展结对帮扶活动。继续巩固和深化“三万”活动,进一步密切干群关系,转变工作作风,积极与结对村、社区开展丰富多彩的共驻共建活动,及时了解村、社区困难党员、困难群众及贫困学生情况,采取“一帮一”、“多帮一”等方式,帮助他们解决实际困难。积极开展党员教师“爱心助学”活动,采取捐款捐物等方式,为困难学生献爱心、办实事。

四、加强作风建设,切实维护教育系统良好形象

2、加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,发挥仙游教育信息网和枫亭中学校园网等载体的作用,切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和教职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。

3、加强党员队伍的廉政教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动,扎实开展党风廉政建设教育月活动,通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围,带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。

4、加强教育行风建设工作。进一步健全收费的各项制度,认真执行上级有关中小学收费的规定,全面遏制乱收费现象的发生。严格执行师德规范,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,严禁违规补课及向学生推销教辅资料和课外读物,严肃政治纪律和工作纪律,强化民主监督,提高服务水平,树立廉洁高效的教育新形象。

五、加强领导,做好群团工作

1、加强对工会、妇女工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用,进一步规范教代会制度。积极做好教职工的维权工作,建立“送温暖”长效机制,摸清贫困党员家庭收入情况和具体的生活困难,力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作,健全学校女职工委员会组织,维护女职工的合法权益,以“文明家庭创建”活动为载体,开展丰富多彩的文体活动和评优表彰工作,推进女职工素质提高,发挥优秀女教师的示范辐射作用。认真做好离退休老教师工作,使他们老有所养,老有所为,老有所乐。

一、突出战斗堡垒作用,着力加强基层党组织建设

发挥党员干部的示范引领作用。上半年,公司的生产经营未踏上预期节奏。但从目前的市场情况来看,刚才刘经理作了分析,我们完成全年目标任务虽然存在诸多的不确定因素和实际困难,但机遇与挑战并存,如果把握的好,是能够完成目标的。所以,越是在这个时候,广大党员干部越要真正成为员工群众的主心骨、排头兵,用尽心尽力、尽职尽责的实际行动,引导员工群众坚定信心、迎难而上。各级党组织要继续以“从严管理、提速提质”为抓手,充分利用党员责任区、党员示范岗、五星党员评树等载体活动,引导广大党员围绕生产经营中的关键环节,大力推进自主创新、技术改革,积极开展导师带徒、技术竞赛,切实锤炼队伍,推动生产。

各级党员干部要以主题活动为载体,对照一流标准,分析潜力优势,查摆差距不足,创新办法措施,在攻坚克难中充分发挥好示范引领作用。广大一线党员要认真落实岗位责任制,努力在业务学习中当标兵,在提速提效中争一流,切实把本职岗位作为提升自我、实现价值的平台,努力在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。

二、突出作风再转变,着力打造更有能力、更有作为的干部人才队伍

要牢固树立正确的选人用人导向。严格干部选拔任用原则、条件和标准,结合干部队伍建设实际,坚持科学正确的选人用人理念,切实把干部人才队伍打造成推动公司发展的铁军先锋。要坚持德才兼备、以德为先的选人理念,始终把干部的“德”放在突出位置,突出责任担当水平、突出务实进取品格、突出廉洁从业形象,切实把素质过硬的干部选拔上来。要坚持重实干、凭实绩的用人理念,把工作实绩作为考评干部的主要依据,重视选拔使用那些在本职岗位上勤奋务实、成绩突出的干部,切实让“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各级领导岗位。

要持续维护选人用人的公平环境。持续规范选人用人工作程序,严把“岗位设置、过程记实、考察任用”三道关口,结合中央新修订的《干部选拔任用工作条例》,改进公司干部选拔任用工作,围绕公司发展战略和体制机制改革优选干部,加强干部履职过程分析,在干部选用上不能简单地唯“岁数”“票数”“分数”论高低,而是通过民主推荐、公开竞聘、科学评估、结果印证的过程,切实提升选人用人的科学性、规范性和公正性。要严格遵守工作纪律,认真贯彻落实干部选拔任用工作有关规定,严肃查处打招呼说情、弄虚作假、拉票等非组织行为,努力营造风清气正的选人用人环境。要高度重视员工群众的意见和建议,严格执行民主推荐、公开竞聘、任前公示、任职试用等制度,走群众路线,听群众意见,全面掌握干部的现实表现,进一步提高选人用人参与度、公信度和满意度。

要不断拓宽选人用人渠道。要以战略的思维、开放的视野、发展的眼光,根据事业发展和干部成长需要,积极创造条件,加大优秀干部人才的培养选拔力度,拓展成长空间,努力形成人才辈出的良好局面。要超前研究、统筹考虑,着眼于干部新老交替和人才储备,继续加大年轻干部的`培养选拔力度,特别是注重选拔那些常年扎根基层一线的年轻干部,积极为他们搭建快速成长成才的平台,切实将优秀年轻干部充实到各级领导岗位上来。要尝试干部挂职和岗位交流,打破单位界限和固定模式,建立内部人才市场竞争机制,依能定岗、授权,提升””“”岗能“匹配效率。要大力加强实践锻炼,有针对性地选派优秀干部到复杂环境、艰苦岗位、重点项目中经受检验、接受锻炼,切实培养储备一批德才兼备、年轻有为、接替有序的干部人才队伍,为公司的持续发展提供坚实的人才支撑。

三、突出品牌形象提升,着力推进思想宣传文化工作。

围绕公司生产经营目标,大力加强形势任务教育和舆论引导,努力营造“保市场,保效益”的浓厚氛围。

抓实形势任务教育。引导干部员工着力增强“五种意识”:增强忧患意识,充分认识和了解公司发展面临的艰巨任务和严峻挑战,看到短板和不足,变压力为动力,坚定专业化发展的信心,努力开创发展的新局面。增强效益意识,破除和改变重工作量轻质量效益、粗放经营等传统思维,做到一切围绕效益转、为着效益干,把精细管理理念融入生产经营全过程。增强市场意识,进一步认识到市场是效益之源,坚定走好市场发展道路,克服依赖等靠、消极守摊子思想,充分发挥主观能动性,积极拓展高端市场。增强改革意识,大胆解放思想,勇于难题,以更大的勇气迎接改革,以更大的决心直面改革,以更大的魄力参与改革。增强责任意识,引导干部员工立足岗位,珍惜来之不易的工作,从严管理、精细施工,让每道工序、每口井都成为精品工程,用卓越的施工业绩,勇站市场排头。

抓实宣传引导。内部宣传,以从严管理为主线,做好公司制度、措施以及进展成效的宣传,特别是要突出聚焦质量和效益、优化整合资源、深化改革、从严管理、实施创新驱动、践行主流价值观等方面的宣传,明确导向、营造氛围、鼓舞士气。对外宣传,围绕开拓外部市场、打造高端品牌以及服务资质、服务标准、服务成果等方面,加强与外部媒体的沟通,注重外宣稿件的质量和影响力,做大做强重点报道。网络宣传,围绕公司重点工作,加强网上宣传管理,加大对中石化工程公司门户、油田主页、__新闻网等网站信息的报送,积极宣传公司工作成绩、传播正能量。典型宣传,既要注重基层队、班组等集体典型的培养,又要重视党员干部、技能操作、团员青年、等个人典型的塑造,拓宽选树层面,全方面凝聚__的价值共识。筹划25周年纪念活动。提前做好各类档案的整理总结工作,重点对历史相片、珍贵视频进行梳理;完成对外宣传片的制作,进一步规范年鉴撰写,丰富内容,记录好公司的发展轨迹。

大力加强“三基”创建。优化“三基”创建管理,继续探索___油田“五型班组”创建的有机结合,形成更加符合西部实际,符合各甲方要求的创建模式,同步提升基层软硬件建设水平。要坚持完善岗位责任制和提升基层文化双管齐下,结合公司自主管理创建工作,对岗位责任制和安全职责进行全面修订,全部岗位要对自身的工作做到应知、应会;要按照“基层急需、实用节俭、资源共享”原则,持续推进“百队帮扶”工作,落实“1+1”帮扶机制,按时间计划落实好帮扶资金,真正让“百队帮扶”发挥好推进工作、促进和谐的作用。

四、突出群工组织优势,着力打造和谐奋进氛围

公司工会要充分调动职工生产积极性,开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动,为公司生产服务;要注重职工素质工程建设,瞄准知识型职工、技能型职工,开展技能培训,引导职工强化素质、岗位成才;要切实维护职工合法权益,积极推行厂务、队务公开,办好职工食堂等民生工程、民意工程,做和谐劳动关系的维护者。共青团要针对的特点,开展好“岗位成才”、“创新创效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活动,引导青工立足岗位、建功立业,帮助青年职工合理规划职业生涯,在公司发展中实现个人价值。

五、突出纪检监察作用,着力构建廉洁从业防线

严格落实党风廉政建设责任制,统筹推动党风建设和反腐倡廉工作,营造风清气正的从业环境。

持续深化反腐倡廉教育。抓实日常教育,坚持党委理论中心组反腐倡廉集体学习,下半年安排不少于2次;坚持党政领导讲廉政党课,主要领导至少到党风廉政建设责任区讲一堂廉政党课。开展警示教育,分批组织党员干部、重点岗位人员到廉政教育基地、监狱、看守所接受警示教育。强化网络教育,利用公司主页平台、手机报等载体及时宣传反腐倡廉决策部署,尝试发送廉洁短信,组织观看廉洁教育片,不断强化党员干部的廉洁自律意识。持续深化廉洁风险防控。突出重点业务和关键领域的高风险防控,加大从源头上防范廉洁风险的力度,持续推进廉洁风险再查找、再分析,防控措施再完善、再细化,实施风险动态管理。推进廉洁风险防控在合同网签流转的确认,建立”从属性“。深化重点岗位廉洁风险查找、重点业务廉洁风险防控,对已发现问题进行全面剖析,进一步理清涉险节点、健全防控措施。

持续深化效能监察和监督检查。抓住生产经营管理的重点领域和关键环节开展效能监察,完成2个公司项目。建立供应商、承包商不良记录信息库,实现信息资源共享,方便查阅和使用。重点加强物资供应管理中心、内外部市场钻井队一般材料管理的监督;强化对重点资金和项目、招投标与合同管理情况的监督检查;协调相关业务部门强化市场准入和考核管理,加强对供应商、承包商的监管,切实保护党员干部和重点岗位人员的从业安全。

六、突出群防群治,着力防控公共安全

各级、各单位要高度重视防恐防暴工作,建立防恐防暴应急预案,对重点部位重点防护,定期组织实战演习,切实保证公司生产生活安全。各单位要加强法制宣传教育,提高职工遵纪守法的自觉性,实现本质安全。

一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则,按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长,对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。

六、“楼宇文明促进员”,延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设,有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题,以管好自家事,关心楼道(院)事,参与社区事为目的,在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的 “楼宇文明促进员”队伍,让党员在日常生活中、在家门口发挥作用,围绕“以为人本,服务居民”的宗旨,为群众多办好事、办实事,党员心中有群众,居民有事找党员,发挥党员的特长和积极性,不断增强自我管理、自我服务的能力。

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设,把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻三个代表重要思想和xx大会议精神的组织者,推动者和实践者,成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人,保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标,根据上级要求,制定本规划。

一、指导思想

二、工作目标

1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育,始终坚持用三个代表重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把三个代表重要思想,xx大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。

2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。

(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导

2、及时总结经验,促进工作创新。

四、强化作风建设

1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,基层干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设,力求使基层党员干部的思想作风,学风等要有一个较大的转变。

把稳步增长农民收入放在首位,以全面建设农村小康社会,统揽工作全局,认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展,坚持多予,少取,放活的方针,大力推进农村劳动力转移就业增收,积极拓宽农业,农村外部增收途径和空间,每年向城镇和非农产业转移劳动力,建立农民稳定增收的长效机制。

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