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2023年小学工会工作计划推荐8篇

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制定工作计划对我们的工作是有推动作用的,新工作开始前,我们要积极的制定一份工作计划,以下是满满范文网小编精心为您推荐的2023年小学工会工作计划推荐8篇,供大家参考。

2023年小学工会工作计划推荐8篇

2023年小学工会工作计划篇1

工作总体要求:

着力提高教师队伍整体素质,加强教师职业道德教育,心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,进一步加强工会的自身建设,努力开创学校工作的新局面。

具体工作要点:

一、加强教职工的政治思想教育

1、加强政治理论学习,组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。

2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等,以小组为单位,定期进行学习,努力营造良好的学习氛围。

二、加强教师队伍建设

教师是精神文明的传播者和创造者,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十六大精神,积极推进素质教育的重要保证。

1、全面落实中小学职业道德规范。深入开展以“热爱孩子”为核心的师德教育,使广大教职工树立远大的教育理念,以德修身,以德育人,敬业爱岗。

2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型,大力宣传职工中的好人好事。

3、配合行政,加强对青年教师教育,继续实施“传、帮、带”工程,落实“结对子”协议,注意培养青年教师中的先进典型,激励青年教师健康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际,配合教导处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。

4、加强女教职工队伍建设。继续开展“巾帼建功”等活动,结合教育教学实际,促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职工主力军的作用。

三、抓好民主管理,促进民主政治建设

1、逐步规范教代会形式,开好一年一次的教代会,推进学校民主管理和民主监督,规范教代会权利,确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,拓宽教代会的内容。注重提案落实,不断提高教代会的质量。

2、全面推进校务公开工作,建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作,把教师、家长和社会关注的重点、热点问题,以及教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主,参与民主监督与管理,依法行使民主权利的新举措。

3、做好一年一度的民主评议领导干部工作,做到公平公正、实事求是地评价。

四、履行工会职能,维护教职工合法利益

1、密切联系教职工,听取和反映职工的意见和要求,发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用,全心全意为职工服务。

2、关心教职工身心健康,从督促职工参加体育锻炼,提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。

3、以丰富多彩的活动,激发工会的活力,积极开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。

五、加强工会自身建设,提高工会会员整体素质

1、在校党支部的领导下,建立完善工会各项制度,定期组织学习、研讨工会工作,做好工会信息。

2、党、政、工同心协力建好小家。

3、按《工会法》的要求做好财务工作,收好、管好、用好工会经费。

4、加强工会干部的思想作风建设,真正树立服务理念,加强政治理论和工会知识学习,提高自身素质和管理水平。

5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。

2023年小学工会工作计划篇2

本学期学校工会将围绕学校中心工作,积极发挥工会维护、参与、建设、教育的基本职能,依法维护教职工的合法权益,努力参与学校民主管理,加强教师职业道德建设,努力塑造良好的教师群体形象,调动教师工作积极性,为提高教育教学质量贡献聪敏才智,为实现学校工作目标而积极工作。本年度主要工作计划如下:

一、加强教师职业道德、思想政治教育,塑造良好的教师形象。

教师良好的职业道德是提高工作质量的基础。义务制教育阶段绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师经济待遇,随着经济待遇的提高,教师的社会地位也得到了相应的提高,社会对教师的要求同时在提高。为此,进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和发展纲要》以及教育规范管理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育,全方位的提高教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课,杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生,杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公信力,树立教师良好的社会形象。

二、增强民主法制意识,积极推进学校民主管理的进程。

1、增强法制意识,引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式,加强对教工的法制教育,进一步增强组织纪律观念,提高教工自我维权意识和合法维权能力,通过正当合法途径有效维权,做到既要确保教工合法权益得到保护,同时又推进平安和谐校园的建设。

2、增强民主意识,以主人翁的精神关心学校工作,主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育,应使每位教工确立起主人翁的意识,真心实意的关心学校的发展,主动参与学校的民主管理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。

3、健全管理制度,搭好民主管理的平台,畅通民主管理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议,进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作,开好教代会,配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作,根据校务公开的要求,向社会、家长、教职工公开校务工作,取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持,促进办学水平的稳步提高。

三、开展活动,在活动中凝聚人心,激发活力,鼓励教工立足岗位,为学校发展贡献聪敏才智。

1、开展庆祝第26个教师活动。根据教育局关于庆祝教师节活动要求,组织好学校庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝氛围。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体,开辟专栏,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩,树立榜样,弘扬正气,激励广大教职工立足岗位作奉献,争当先进创业绩。召开座谈讨论会,倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会,座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容,组织各层面教职工代表畅谈学习体会,同时组织教职工代表对学校工作献计献策,共谋学校发展大计。举行师德征文活动,促进师德师风建设。按照教育局师德征文比赛的要求,学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题,通过充分发动,动员广大教工积极参加征文活动,把师德征文活动作为加强师德建设的一项具体活动,通过师德征文活动,进一步促进教师职业道德建设。在校级评选的基础上,推荐优秀征文参加区级评比。召开离退休教工会议,共享教师节欢乐。在教师节期间,组织退休教工回校召开会议,庆祝第26个教师节。向他们宣传学校办学成果,汇报学校工作情况,听取他们对学校工作的意见和建议,使他们感受到学校这个大家庭的关怀和温暖。召开学校教学工作会议暨庆祝第26个教师节大会,增强教职工光荣感和使命感。

2023年小学工会工作计划篇3

根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。

一、提高素养,增强自身学习

通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度

结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。

三、以活动展素质,抓比赛练队伍

开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划

为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:

一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);

二是开展有益身心健康的活动;

三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用,抓好“三创”活动

在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。

具体内容:

2月新学期新面貌

1、开展读书学习活动,让书香飘进办公室;

2、参加青年教师论坛;

3、庆祝“元宵节”

4、关爱———全校教师体检。

3月争创活动

1、开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示

2、创建“学习年级组”

3、开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动

4月体验与运动

1、运动锻炼,迎接职工春季运动会

2、开展拔河、羽毛球比赛

3、教师广播体操展示

5月收获与畅想

1、开展唱红歌活动

2、畅想职业乐趣,增强职业操守;

6月评比表彰

1、评优秀学习年级组;

2、评优秀健康锻炼积级分子。

9月铸师魂树师德扬师风强师能

1、开展庆祝教师节活动

2、传箴??

3、板报

10月祖国颂活动

1、爱国主义教育

2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动

11月强身健体

1、秋季职工运动会

2、经典诵读展示活动

12月收获与畅想

1、课间健身活动

2、迎新座谈总结

2023年小学工会工作计划篇4

指导思想:进一步学习、落实党的会议精神,借视察延边的契机,以服务学生、服务教师,维护权益,务实求真为基本思路。在市教育工会的领导下,按照20__年市教育工会提出的工作目标,履行教职工代表大会职责,把保护教师的合法权益不受侵犯作为己任,不断推进学校民主法治建设,加大校务公开力度,力所能及地为广大教师解决一些工作、生活上的困难和问题,促进学校各项工做的顺利开展。

一:加大学习宣传力度,带领教师安心做好本职工作。

充分利用政治学习时间,组织教师学习党的十八届三中、四中会议精神。贯彻《工会法》及《延边州教师“十不准”》,用现代教育观、教师观、学生观武装自己的头脑,开展教育实践活动。加强教师的法制观念,把依法治校纳入到实际工作中。逐步培养教师自觉尊法、信法、守法、用法的良好意识。争创平安校园,营造和谐的校园氛围。

今年正值世界反法西斯战争胜利七十周年,也是中国人民抗日战争胜利七十周年。为了纪念、庆祝这项活动,广大教师要借助各种媒体感受这次庆典活动的重大意义,自觉地做好宣传工作。让家人知道,让学生知道,传承抗战精神,增进爱国主义情感。

1、充分发挥工会干部的带头示范作用。从我做起,从身边小事做起,用自己的实际行动去感染、带动周边的人。增强工会组织的凝聚力和战斗力。

2、重视师德师风建设,树立良好的教师形象。履行延边州《中小学教师职业道德规范》,狠抓常规管理,把《道德规范》贯穿到日常的教育教学活动中,大力宣传先进人物事迹,把爱岗敬业融入到平常的工作中。掀起学先进、争先进、做先进的活动,重塑人民教师的光辉形象。

3、坚持依法治校,稳步推进校园法制建设。借助学习、讨论、答卷等形式,努力提升教师的法律观念和服务意识,建立健全各项规章制度,进一步修改完善教师考勤奖惩方案,鼓励教师多出勤,出满勤。期末对满勤的教师予以一定的表彰和奖励。同时,耐心劝导缺勤较多的教师,反思自身的差距及所存在的问题,取长补短,增强工作的积极性和主动性,逐步形成人人守纪律、时时讲秩序的工作氛围。

二:建立教代会机制,促进学校的民主建设。

1、深入学习领会《工会工作规程》,努力提高教职工代表会议的质量,重点要体现在教职工权利的落实上。首先要确保老师的知情权、参与权、发言权、表决权,让学校的工作在阳光下运行。

2、学校的重大事项和决策,在校委会研究讨论的基础上,要提请教师大会讨论审议。凡多数教师不认可、不通过的事项,均视为无效决策。

3、畅通教师诉讼渠道,广泛征求采纳教师的合理化建议。及时化解教师与学校、教师与家长、教师与领导之间的矛盾冲突,保护教师的合法权益不受侵害,维护教师的人格尊严。

4、扎实开展校务公开活动,增强此项工作的真实性、实效性。具体内容包括以下几个方面:

a,每学期公布一次学校的经费收支明细。

b, 教师评优选先的条件和有关要求

c,教师晋升职称的必备条件,竞聘方案。

d,困难教师的申报、资助。

e,对教师作出的处分决定。

5、稳妥做好年度教师年度职称晋升工作及教师本年度考核工作,按上级要求完成学校领导年末考评任务。

三:做好教师思想教育工作,加强教师队伍建设。

1、利用政治、业务学习时间组织教师学习《教师法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,更新教育观念,撰写学习心得。提高教职工学法和守法意识,不断增强教师的责任感和使命感。

2、严格教师管理,建立健全教师综合考评细则,形成良好的工作秩序。参照延边州《中小学教师考勤制度》拟定本校教师的考勤制度,在广泛征求教师意见的同时,进行修改完善,并提交教师大会讨论通过,予以实施。期末考勤结果排在末位的,取消评优选先资格;晋升职称时,同等条件下,考勤结果差的,排名靠后。对于学期皆勤的教师进行表彰奖励。

3、安排好节日活动,让教师在活动中有所受益。

a, 9月份“教师节”活动,开展爱岗敬业我为教师添光彩活动。

b, 组织教师观看抗日战争题材的影视剧并写出观后感。

c, 大手牵小手,关注学生成长,为孩子送温暖。

d,教师法律知识学习竞赛活动。

4、植根农村教育,做学生的良师益友。引导教师正确面对农村教育现状,不消极怠工,不怨天尤人,树立教多教少一样认真,小学、中学同样重要的教学理念。关注留守儿童和单亲学生的心理问题,让他们与其他孩子一样,安心学习,快乐成长。为学校的生存与发展做出自己应有的贡献。

四:关注教师生活,坚持开展文体活动。

1,立足本校实际,抓住天气有利时机,广泛开展全校教师排球竞技比赛。在巩固提高男子排球实战水平的同时,筹建女子排球队,并通过不同类型的比赛,不断提高球员的实战能力。

2,课余和午休时间,动员中青年教师进行乒乓球、羽毛球训练比赛。工会负责提供训练用球。

3鼓励更多教师参与到健身操和广场舞活动中,让老师在工作之余过得更舒心愉快!

4,深入了解教职工家庭生活、婚姻状况,采取相应的帮扶措施地帮助他们解决一些现实问题。坚持“五必访”工作,通过多种渠道了解教师的意见和要求,做好信息沟通。努力为有困难的教师排忧解难,使其安居乐业。更多关心女教师的身体健康问题,尽量为她们的健康和保健创造条件。

附:主要活动安排

8月:教师参加教材过关复习考试。

9月:教师节活动,教师排球赛。

10月:爱国主义教育实践(影视、交流感受)。

11月:手拉手,为学生送温暖活动。

2023年小学工会工作计划篇5

一、指导思想

以党的教育方针、_和上级主管部门工作意见为指导,在“精致和谐,勤奋务实,富有特色,促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育,形成良好师风,塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设,充分发挥工会组织的各项职能,为学校的和谐发展作出更大贡献。

二、工作要点

(一)积极配合学校党政,强化师德教育。

1、深入开展师德教育活动,增强教师的事业心,责任心,提高教师的师德修养,创建文明教风,树立良好师表形象。

2、开展各种形式教学业务竞赛活动,不断提高业务水平。

(二)认真学习《工会法》,推进学校民主管理。

1、认真学习《工会法》,结合工会工作实际,进一步落实广大教职工在教育改革和发展中的主人翁地位,不断提高广大教职工的整体素质。

2、充分发挥教代会的作用,进一步落实教代会职权,召开教代会,修改和制定有关文件。

3、进一步加强民主决策,民主管理,民主监督的力度。认真学习[20__]23号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》,规范教代会程序,提高教代会质量;积极协助党政推进校务公开制度,真正在校务公开中履行工会应有的监督检查职责。

(三)强化服务意识,维护教职工的合法权益。

1、进一步突出维护职能,做好源头参与工作,努力探索和拓宽教育工会的维权领域。

2、继续抓好送温暖工程,坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。

3、丰富教职工的文化生活,积极组织开展适合教职工特点的文娱,体育活动,促进教职工的身心健康,推进学校精神文明建设。

(四)配合学校党政,推动学校绩效工资的改革。

1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年,学校绩效工资的全面顺利落实是今年工会工作的重中之重。本学期结束前召开七届三次教代会,进一步修改完善学校有关制度和文件,学校工会应努力把学校各项制度顺利地与绩效工资指导方案衔接起来作为本学期工作重点。

2、加强工会组织建设,及时做好新会员(包括编外教职工)的发展工作,做好工会的常规工作。

三、中学__年第二学期工会行事历

二月份:

1、制定本学期工会工作计划;

2、召开工会委员会议,明确工作目标。

三月份:

1、庆祝三八妇女节;

2、“爱心互助会”筹集爱心款。

四月份:

1、教工钓鱼活动;

2、创建“示范岗”岗长培训。

五月份:

1、庆祝国际劳动节;

2、教职工球类比赛。

六月份:

教代会(待定)

七月份:

1、组织师德培训;

2、暑期学习考察(待定);

3、组织教师体检;

4、工会工作总结。

2023年小学工会工作计划篇6

一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。

维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工切身利益的事,必须组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前讨论。

3、高举起维权旗帜,在提高维权能力,增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。

4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)

校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。

5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。

6、推动劳动安全卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。

二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。

1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师情况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,精心组织策划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程,培养一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。

要密切配合学校党政有关部门,进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。

2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。

3、配合学校积极开展“创建学习型学校,争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广大职工群体,营造浓厚的学习氛围,为职工提提供印发有关工会、法律方面的知识,增强职工终身学习理念和法律意识,大力推进职工素质工程。。

4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,积极开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气,凝聚力量,增强广大教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广大教职工树立科学发展观,始终站在教育改革的前列,坚决支持、积极投身,立足本职,为促进教育教学创新工作贡献力量。要教育职工正确行使当家作主的民主权利,依法参与管理学校的民主决策、民主管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。

5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。动员和组织广大教师学理论、学技术,广泛开展合理化建议,技术协助,发明创造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。

6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停留在一般号召上,要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立激励机制,激发教师的内在活动。整合工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素质的提高。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。

1、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅,干好工作。

2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每天锻炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,提供制度上和物质上的保证,使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。

3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所,建立新的活动基地,拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。

4、定期为女职工进行健康体检,开展适合女职工特点的活动。

四、抓好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。

2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度,切实加强思想作风建设,不断提高领导班子的战斗力,牢固树立为职工服务、维权的思想,真正为职工说话、办事。

3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度,把工作重点分解成具体任务,通过细化明确责任,定期检查,促进各项任务完成。

2023年小学工会工作计划篇7

一、 指导思想:

深入贯彻落实党的xx大会议精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实省、市、县总工会和局教育工会工作部署,树立科学发展观,围绕学校教育中心工作,服从大局,全面贯彻履行工会职能,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。认真维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,充分发挥教职工的积极性和创造性,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进学校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作内容及主要措施:

1、配合学校工作开展争先创优活动,树立良好的教师形象。 通过配合学校工作开展形式多样的学习活动,结合本职工作,以发展的观点,来认识新时期的教育趋势,提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面,树立教书育人,为人师表的师德形象。要严格执行上级有关红包问题专项治理的相关文件,加大监管力度,杜绝教师进行有偿家教,杜绝教师向学生推销教辅用书,杜绝教师体罚或变相体罚学生,要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围,形成人人讲奉献的良好师德风尚,以实际行动维护黄龙溪学校的良好形象。

2、继续完善教代会制度建设,加强学校民主管理

教代会制度作为学校民主监督,民主管理的基本制度,是落实全心全意依靠职工和实现教职工民主参与学校管理的基本形式,也是保障教职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。要坚持和完善我校的教代会制度,推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权,充分发挥教代会的作用,引导广大教师树立学校主人翁意识,除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,要求教代会代表积极监督教代会提案的落实情况。

3、不断探索和学习,进一步做好校务公开工作。

继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作,每一次校务公开都要有记录,有图片,将校务公开落到实处,不走形式。

4、关心教职工的生活,继续实施送温暖工程。

实施送温暖工程,定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问,送去集体的温暖和大家的关怀,让他们真切感到家的氛围,家的温馨。深入开展爱心帮扶活动,要在广大教职工中积极倡导弘扬奉献和互助精神,做好困难职工的帮扶工作和退休教师的走访工作。

5、关心教职工身心健康,培养教职工健身锻炼意识,提高教师身体素质。

(1)做大做强三大协会——男子篮球协会、女子舞蹈协会、羽毛球协会。每周二、周五为男子篮球协会集训日,周五下午第三节课为女子舞蹈协会集训日,周三下午第三节课为羽毛球协会集训日。三大协会做到定时间、定地点、定专职辅导教师、定训练计划。参加集训的教师必须严格遵守协会规章制度,不迟到,不早退,做到有事先请假。引导三大协会更好更有影响的开展活动,发挥三个协会的辐射带动作用,大力倡导每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子,将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。

(2)以重大节日为契机,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的教工之家。

(3)坚持以教工的需求为出发点,以提升办学品位为着力点,精心打造温馨和谐的教工之家。2019年学校工会将充实完善已建成的教师休息室、教师阅览室、篮等功能房的设备,

2023年小学工会工作计划篇8

一、指导思想:

坚持以“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“xx大”精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标:

努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做双科型教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排:

一月份:

1、庆元旦活动

2、慰问70周岁以上退休老教师。

3、妇女用品发放。

二月份:

1、慰问生病、家庭困难的教师。

2、重新整理会员资料。

3、协助学校做好新学期开学工作。

三月份:

1、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。

2、征求教工代表的意见,拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。

3、定期组织教师进行健身活动。

四月份:

1、配合学校工作,做好学校读书节、体育节的筹备工作。

2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。

3、组织教师学习《xx大》精神并举行《xx大》知识竞赛。

五月份:

1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛。

2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

3、举行35周岁以下教师教学基本功比赛。

六月份:

1、配合学校工作,做好学校艺术节的筹备工作。

2、召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议,召开教代会。

七、八月份:

1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作

2、教师青年教师义务献??

3、组织工会委员参加工会工作培训

九月份:

1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。

2、开展“拜师育花”师徒结对活动。

3、迎国庆活动。

十月份:

1、学校百年校庆庆祝活动

2、慈善一日捐。

3、重阳节老教师慰问活动。

十一月份:

1、特困教师调研。

2、举行教师健美操比赛。

十二月份:

1、学校工会工作总结。

2、各类先进评比。

3、工会账务上交。

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