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双五工作计划模板8篇

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一、把党的政治建设摆在首位,自觉做到两个维护

7.做细思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度,省直单位机关党委每半年向工委报告1次情况。注重人文关怀和心理疏导,完善党员干部谈心谈话、家访制度,推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法,建立机关党内关爱基金,健全结对帮扶机制,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、外派援疆(藏)、扶贫、挂职等党员干部,帮助解决实际困难。

三、夯实基层基础,推动机关基层党组织全面进步全面过硬

9.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥机关党委的作用,配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好政治生日,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

四、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题2021年行动举措,巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账,不随意要求基层报送材料,健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境,切实转变机关作风,加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度,省直机关各支部开展1次人人都是发展环境主题党日活动。

14.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约,强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督,健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设,完善工作机制,提升履职能力,充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件,加大回访教育力度,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

一、指导思想

二、工作目标

(一)增强政治意识,锻造政治能力

1.落实党支部理论学习中心组集体学习会和支委会第一议题制度。

2.每2周开展一次全体教师的政治学习。

(二)锁定政治要件,净化政治生态

1.严格落实党支部议事规则,规范三重一大事项决策程序、备案制度。

(三)落实政治责任,确保政治安全

1.加强意识形态阵地管理,抓好对学校讲座、论坛等各类活动,线上线下各类教育资源和书籍、刊物、试卷等的意识形态审查。

2.定期开展各学校意识形态分析研判,开展落实意识形态工作责任制情况检查。

(六)全面深化新时代红色教育

1.创新构建一体化红色教育课程育人、文化育人、活动育人、实践育人四大体系和学校、社会、网络三维矩阵。

(七)做好中国共产党成立100周年庆祝活动

2.以追寻红色足迹牢记初心使命为主题开展参观红色教育基地等活动。

3.扎实开展我为群众办实事实践活动,做好宣传报道,将信息和微视频及时上报上级党委。

3.将安全工作作为党支部会议的议题同部署、同落实。做好校园突发事件应急处理机制。

4.严格发展党员,加强党员档案管理和档案排查;严格发展党员程序,加强党员监督管理,鼓励符合条件的中青年骨干教师写入党申请书,力求发展更多积极分子。

5.按标准做好党费收缴工作。

6.配合做好有关七一庆祝表彰的工作,做好评星定级工作。

7.加强党内激励关怀帮扶,落实谈心谈话制度;

1.省党务系统各项数据及时更新,所有党员的信息与党务系统的标准一致,力求数据准确无误。

2.要求学习强国每天上线学习,教职工也要参加学习。

1.全面实现两个覆盖(党组织建设和党的工作100%覆盖)。

3.实施挂靠民办幼儿园协同发展工作机制。

(十一)建设高素质干部队伍

1.加强干部队伍建设,以正确用人导向引领干事创业导向。

2.加强骨干教师培养,强化党员教育培训工作。

(十二)坚持在严管厚爱中激励干部担当作为

1.落实各项干部管理监督制度和关心关爱办法,健全干部考核体系,从严管理监督干部,加强对敢担当善作为干部的激励保护。

(十三)突出加强师德师风建设

2.将师德师风要求贯穿教师管理全过程,考核评价、职称晋升、评先评优等各环节都必须落实师德第一标准。

(十四)系统推动教师专业发展与能力提升

1.加强对新入职教师的三年规范化培训。

2.配合深入推进区管校聘改革,在核定的教师编制和岗位总量内,均衡配置学校的教师资源。

(十五)持续改进作风

1.严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查各种隐形变异四风问题。主动上报扫黑除恶线索。

2.真正发挥党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用。

3.在防疫、创文、巡河、巡林、巡湖等工作中发挥党员先锋模范带头作用,党员帮助居住社区办好事、办实事。

(十六)深化拓展基层减负工作

1.进一步做好精文减会工作,严格会议、文件的审批管理,定期通报会议文件数量等情况。

2.持续开展大学习、深调研、真落实工作,主要领导深入基层开展调研指导。

(十七)全面加强纪律建设

2.继续深化廉洁文化进校园和好家风建设。

3.落实巩固常态化提醒教育工作机制。

4.实行师德一票否决制,严肃查处教师违反准则和师德违规行为。

(十八)加强反腐工作

1.加大对违规违纪行为追责问责力度,利用已查结的违纪违法典型案件,用身边事警示教育身边人,并做好受处分人员教育回访工作。

2.规范使用三公经费及公务用车,落实公务接待及出差报批等相关制度。

3.坚持校务公开,增大透明度,自觉接受教师监督。

(十九)扎实做好群团和统战工作

1.深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,创新工作机制、优化工作方式。

2.加强对群团工作的领导,指导工会、少先队的工作。

3.做好离退休干部工作,进一步推进老干部活动阵地建设。

(二十)大力加强青年工作

1.切实加强制度自信教育,通过上党课开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,不断强化立德树人。

2.推动年轻干部走基层、接地气,创造条件鼓励引导年轻干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区经受实践锻炼。

(二十一)用心用情用功做好离退休老干部工作

1.坚持通过教育情况通报会、理论学习会、座谈会、参观学习和上门慰问等形式,做好日常服务管理工作。

2.进一步推进老干部活动阵地建设。

3.做好老干部暖心工作。

4.发挥五老优势,扩大关心下一代工作的影响力和感召力。

一、总体思路

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的群众路线活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。

抓学习,贯彻一条主线。把党的xx精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。

抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

一、加强学习教育,提高党员干部的思想政治素质。

年初,局党委把学习教育作为提*部职工素质的重要手段。一是制定印发了《加强林业系统2018年度思想政治建设工作方案》(沐林党〔2018〕1号),明确了全年的思想政治建设工作的基本目标、工作措施、工作要求,并将工作任务分解到基层党支部,抓好工作落实。二是采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系,习x一系列讲话精神、三严三实重要内容以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神,领导干部带头参加学习,带头上党课,半年来,全系统开展集中学习5次,专题报告1次,集中专题讨论2次,局党委中心组理论学习6次。组织中层以上干部职工观看《乐山好干部》宣传片,积极倡导学先进、树典型,进一步提升林业干部职工思想素质。三是开展法律法规学习,按照会前学制度,我局在每次召开会议前,组织干部职工认真学习出台的法律法规,让干部职工人人参与学法,做到知法,懂法,守法,提*部职工法制意识。

二、把握组工重点,促进组织建设取得实效。

(三)抓组织建设。一是加强基层支部建设。今年按照县上要求,我局积极开展基层服务型党组织建设,制定印发了《创建基层服务型党组织工作方案》(沐林党〔2018〕6号),明确了创建目标、创建方式、创建标准、创新任务以及创建措施等,确保了创建工作取得实效。成立了党委书记、局长任组织、其他党委班子成员任副组长、各党支部书记为成员的创建工作领导小组,全面负责指导、督促创建工作。各基层党支部结合实际拟定了支部创建工作方案,力争创建成功。二是开展基层党组织分类定级。按照先进、一般、后进三个等级,局党委对7个基层支部进行分类定级,评出先进支部2个,一般支部5个。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导,鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍,在党员发展上严把质量关。上半年,新发展4名入党积极分子,且全部参加了入党积极分子培训,并通过考核。四是做好党员信息管理工作。按照县委组织部要求,每季度对党员信息库的信息进行了更新和维护,确保党员信息的及时完整。

(四)认真开展精准扶贫活动。按照县委要求,今年3月,我局组织干部职工认真开展精准扶贫活动。一是成立了以局党委书记、局长陈发智任组长,党委副书记、纪委书记王维平,副局长张文军、叶明剑、潘志华任副组长,局科股室负责人为成员成立驻村帮扶工作小组,督促指导精准扶贫工作。二是组织37名机关党员干部深入茨竹乡青龙村、友爱村、桐林村开展走穷亲活动,对口帮扶45户贫困户153人,建立帮扶档案,制定帮扶计划。三是组织林技中心技术人员在帮扶村开展松鼠生态诱捕技术现场培训,发放技术培训资料500余份,配发生态诱捕捕鼠器352个;帮扶青龙村委会院坝改造资金村2万元的;组织林业系统干部职工为青龙村五组贫困户捐款6950元。

(五)开展党员义工服务。按照县委组织部要求,组织党员干部到社区开展双报到,积极参与社区组织的党员义工活动,清扫公园垃圾,美化环境卫生,为社区出一份力。

三、加强廉政建设,筑牢反腐倡廉惩防体系。

(一)加强领导,落实廉政建设责任。及时调整党风廉政建设领导小组,严格执行党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,党委成员齐抓共管、部门协调配合,人人参与的工作格局。局党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政设责任书,并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查,确保党风廉政建设落到实处。

(二)加强学习,提高廉政意识。一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定,在每次开会前,组织党员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反*工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央八项规定和省、市、县委十项规定,党委领导召开中心组专题理论学习,做到逢会必讲廉政,让廉政教育入心、入脑,切实提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。二是搞好专题学习。为进一步贯彻落实好党风廉政建设两个责任,局党委组织副科级以上领导干部对党风廉政建设两个责任进行了专题学习、现场知识测试,且全部亲自完成,确保两个责任意识落实到位。

(三)完善规章制度,加强重点岗位监督。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度,对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和四色预警。半年开展干部廉政谈话1次。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制,将廉政建设同年度工作目标考核挂钩,同评优评先挂钩,立标定责。三是深化廉政风险防控机制,对已排查出的廉政风险点进行核查,进一步修定防控措施,筑牢廉政防火墙。四是加强对林业项目资金的监管。在项目资金兑现上严格实行公示制度,公示到村,乡人民政府出具公示报告,林业局对公示情况进行走访,确保资金兑现公开、公正、透明。局纪委不定期对林业资金管理情况进行督查。今年5月,配合市涉农资金综合稽查小组对我局2013年度、2014年度涉农资金进行了专项检查。截止目前,我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。

(四)严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。我局全面实施公务卡制度,严控公务经费和公务接待费用。公务接待由专人统一负责,杜绝多人经手,所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车,由办公室统一调派,严格实行公务派车和用车登记制度,节假期,除值班或因公使用公务用车外,车辆全部停放在机关院坝内,集中封存杜绝公车私用。半年来,我局无违反《规定》行为发生。

1、每月15号和25号,主题党日活动

2、每季度召开支部党员大会。

3、每月召开一次支部委员会。

4、每季度上一次党课。

5、七一期间重温入党誓词,民主评议党员,走访慰问退休党员、困难党员。

6、组织开展千名党员教师联系万名学生活动。

8、每月5日定为学校廉政提醒日。

9、做好元旦、中秋、国庆及春节等重要节日期间的党风廉政建设工作。

10、严格落实上级意识形态相关工作要求,做好制度建设,坚持育人导向,加强队伍建设,全面推进学校素质教育。

11、做好上级部门交办的其他工作及临时性任务。

附:主要重点工作任务:

3、继续做好党员联系学生活动,发挥党员先锋作用,永葆本色。

4、做好常规三会一课及主题党日学习活动及上级交办的专项工作任务。

2018年,xx县旅游局机关党支部工作将以党的十八大及十九大精神为指导,围绕全局中心工作,按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,切实加强机关党支部的思想建设、组织建设和作风建设,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织和制度保障。

一、加强学习教育,提高自身素质

1、坚持用党的理论武装头脑,深入学习党章、党规。

3、加强党风廉政建设和反腐败工作,组织学习有关党风廉政建设的规定。

4、开展年轻干部领学教育(预计2018年完成两轮)。

1、健全党的组织生活,增强党员的组织观念,认真执行好党组织“三会一课”制度。

2、开展民主评议党员活动,不定期地与党员进行思想交流,及时了解掌握党员的思想情况。

3、做好党费收缴工作,及时更新和维护党员信息管理系统。

三、丰富活动形式,增强党组织活力

1、提高党支部的自主活动能力,原则上每月根据不同主题组织党支部活动,每位党员提供一次支部活动计划并参与此次支部活动组织,丰富支部活动形式、内容。

2、继续做好在职党员进社区工作。

4、做好联系群众、扶贫帮困的工作,加强与群众工作联系村(金牛村)结对共建工作,支部同志每月至少下村两次,尽力争取项目资金,支持金牛村建设。

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